職稱論文

很多人才都問過熊老師這個問題就是我評職稱的時候，我要想上職稱，那我可以不要論文嗎？我覺得論文現在不重要了，國家好像也一直在打擊論文這一塊，那么可以不準備了嗎？

只要是有人才問熊老師，這句話熊老師都會可以直接告訴您，可以100%的告訴您，可以不要論文，可以不準備論文，論文確實不是比較重要的！

但是，你得有其他能替代論文的東西吧！

職稱論文

職稱論文

評職稱過程中本身針對論文早就不是必須項了，很多人才早就聽說了這個政策了，可是這個政策的前提是你得有其他的業績呀，政策的目的是不要把論文作為可以唯一申報評職稱的材料，而是要保證材料的多樣性，論文可以不提供，但是要提供其他的東西，這個時候人才就要看一看自身的情況了，你可以看不上論文，可以覺得論文不重要，可以不準備論文都沒有問題，但是你有其他的東西可以代替他嗎？你有業績成果嗎？有突出的業績成果嗎比如說獲獎了，比如說產生經濟效益了，比如說得到了上級部門的認可，比如說，你制定了行業的標準，比如說你推廣了新技術等等等等，都可以，你有嗎？

如果有你把這些材料提供出來，一樣是可以評職稱的，而且通過率很高！

如果你沒有那熊老師可以直接告訴您，論文依然是業績成果中難度比較小的材料，可能你到最后還是得發論文，因為你沒有別的東西，不發論文的政策是針對業績優秀的人才的，針對有其他業績成果產出的人才的，不是什么都沒有的人才！

現在您知道評職稱，可以不要論文了嗎？其實答案是肯定的，但是也要看人才自身的情況，具體情況具體分析，有任何評職稱的問題，直接咨詢熊老師！