●●●職稱：
職稱屬于專業(yè)技術(shù)資格。
職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
技術(shù)職稱是指根據(jù)評審條件應(yīng)達(dá)到水平的要求，通過水平能力測試筆試或現(xiàn)場評審答辯的形式對專業(yè)技術(shù)人員測試情況進行檢驗，考核結(jié)果是衡量專業(yè)技術(shù)人員水平的組成部分。
可參考：職稱政策明白卡
●●●職稱等級劃分：
初級職稱(技術(shù)員、助理工程師)
中級職稱（工程師）
高級職稱(正高級職稱、副高級職稱)
●●●職稱分類及評定方式：公有制（國企、事業(yè)單位等）和非公有制(民營企業(yè)等 )
①、公有制職稱(事業(yè)單位公務(wù)員國企一般用公有制職稱)
分單位情況！
理論上公有制職稱辦理，是國企事業(yè)單位內(nèi)部評審組織，這種職稱，不僅需要在所在地評，且必須是國有事業(yè)單位正式員工，才有資格評申報職稱，而且必須在本單位，圍繞工作崗位進行評審，一旦脫離檔案組織關(guān)系，直接會影響到工齡和收入，工齡直接關(guān)系到后半輩子的退休金。
職稱改革辦授權(quán)給國企事業(yè)單位評審權(quán)限，但是最后下證分情況！
第一種，單位內(nèi)部負(fù)責(zé)評審，但最后職稱證書發(fā)放還是職稱改革辦，這種雖然屬于公有制職稱證書，但是，實際通用性較高。
第二種，單位內(nèi)部負(fù)責(zé)評審，但最后證書下發(fā)是單位內(nèi)部扣章和打鋼印，這種雖然屬于公有制職稱證書，但是，實際通用性存在較大爭議。
②、非公有制職稱(民企一般都用非公有制職稱)
申報方式包含：職稱評審，職稱考核，職稱認(rèn)定，考評結(jié)合，以考代評
一般人才，在民營私企上班，然后單位配合提供相應(yīng)的項目業(yè)績材料并蓋章，材料遞交申報專業(yè)對應(yīng)的評委會，最后由對應(yīng)的評委會評審，職稱辦發(fā)證，這種證書屬于非公有制職稱，這種評審屬于非公有制職稱評審，非公有制可以說是社會化評審，為社會篩選人才。
不同地區(qū)要求不同，不同專業(yè)要求不同，不同等級要求也不同！
職稱評審：大部分工程類中高級！
職稱考核：初級+中級
職稱認(rèn)定：初級+中級
考評結(jié)合：唐山地區(qū)
以考代評：經(jīng)濟和通信類
●●●河北省職稱公有制和非公有制有什么不同，有什么相同(河北職稱網(wǎng)解讀)
①、社會化職稱評審條件大體相同：如公有制單位內(nèi)部評審之外，大體申報條件是一致的，但是不排除公有制單位前期申報內(nèi)部材料要求！
②、社會化職稱評審組織一樣：非公有制和公有制社會化職稱的評審單位，基本是人社局職改辦。
③、社會化職稱證書蓋章一樣：都是人社局職改辦的章，且，一般都會單獨標(biāo)記是公有制還是非公有制，只不過申報單位性質(zhì)不同罷了。
④、社會化職稱使用效力一樣：因為都是人社局職改辦頒發(fā)的證書，僅僅是申報單位性質(zhì)不同，所以，并無區(qū)別。
⑤、社會化職稱評審時間一樣：一般都是6-8月遞交材料，8-10月評審復(fù)審，10-12月答辯和公示，證書基本都是來年四月，后續(xù)改為電子證書，會快很多哦。
對了，非公有制對于為當(dāng)?shù)丶{稅貢獻較大的企業(yè)可以開展專項評審，各地政策也不同，比如天津，一些上市公司，會有專項評審，時間由當(dāng)?shù)厝松缇侄ā?/p>
⑥、社會化職稱評審的難度基本一致：按照官方條件和要求來說，兩者并無區(qū)分，但是，部分公有制職稱相對來說會比較難，需要單位有名額，評上了就要匹配相應(yīng)的待遇，國企的資質(zhì)一般都很好，不需要過多的職稱，所以國企人事組織部對于評審職稱名額卡的比較嚴(yán)，單位指標(biāo)問題，一直都是人才詬病的存在。
非公有制職稱相比，在前期環(huán)節(jié)上，公有制職稱評審難度比較低，單位內(nèi)部名額的問題一般沒有。
●●●職稱證書用途 (河北職稱網(wǎng)解讀)
職稱是除文憑和資格證書之外，代表著行業(yè)最高含金量的證書。
①、工程類行業(yè)，職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學(xué)客觀的評價，為用人單位提供保證。
在工程類行業(yè)中，職稱是資質(zhì)企業(yè)升級的必須條件。職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件，固定周期的資質(zhì)動態(tài)核查，將是企業(yè)關(guān)注的重點。
②、工程類行業(yè)，職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標(biāo)和努力的方向。
按照國家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報高級工程師。
③、工程類行業(yè)，職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。
職稱證書是專業(yè)技能和職務(wù)資格的法定證明，可以證明持證人在專業(yè)領(lǐng)域具有一定水平的專業(yè)知識、能力和經(jīng)驗。職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，職稱證書可以為申請更高級別職稱或管理職務(wù)提供資格基礎(chǔ)，或在職務(wù)競爭中具有優(yōu)勢。
在工程類行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
④、工程類行業(yè)，職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和價值的體現(xiàn)。
工程類行業(yè)職稱代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，同時是一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份，職稱是工作能力和對行業(yè)貢獻的證明，具有較高職稱可以獲得較高的社會地位和更多的尊重。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。
⑤、不僅僅是工程行業(yè)，全國范圍內(nèi)，一線城市二線城市，均推出職稱落戶加分政策。
目前全國范圍內(nèi)一線城市二線城市基本上都推出了職稱落戶加分的政策，還有尤其是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，比如說浙江江蘇，廣東上海等地均推出了人才落戶加分政策，也就是說您具備的支撐可以為您的落戶保駕護航，同時人才落戶補貼，人才職稱補貼也是非常可觀的！這不僅僅關(guān)系到您未來的交通資源，醫(yī)療資源，環(huán)境資源，教育資源等方面占據(jù)的優(yōu)勢，也為您的下一代也是你的孩子，會帶來更加利好的影響！
河北職稱網(wǎng)解讀：工程師職稱是進入工程行業(yè)的更好通行證，必備證書，尤其是大型企業(yè)，每一個企業(yè)都會優(yōu)先接納具有職稱證書的人員，給予的工資都比一般員工較高，企業(yè)的競標(biāo)，項目負(fù)責(zé)人，企業(yè)資質(zhì)升級，上級檢查都需要工程師在場。核心崗位必定是有職稱的人，職稱等級越高，職位越高。
