職稱論文

因為這個問題問的比較寬泛，熊老師只能重點分析一下，可能出現的一些情況！

很多人才都問過熊老師說評職稱文件中沒有要求職稱論文，那我是不是就不用準備了？我還有沒有必要準備這個東西，熊老師詳細分析一下！

●其實對于這個問題，熊老師認為如果說是助理工程師的話，那么如果沒有要求職稱論文，那就沒有必要單獨額外的準備了，但是這個時候如果您本身就有，你要是能提供的話，你也提供一下，這個沒有壞處！

●如果說您討論的是中級職稱的認定，那么熊老師認為跟初級職稱應該是一樣的，如果沒有不用單獨額外的去準備這個東西，但是如果本身已經具備了，你該提供也就提供就可以了，這個東西是一個額外的加數項，沒有的話不見得有事，但是有的話肯定也沒有問題！

評職稱文件

●如果您討論的是中級和高級的評審的話，那么熊老師要詳細說一說這個問題了，你也從以下熊老師說的幾點中思考一下，到底有沒有必要準備？

首先中級職稱評審和高級職稱評審對于絕大部分專業和級別來說，其實是可以用論文來當做業績成果來申報的，有可能他的申報要求中沒有寫，但是您提供的話是可以加分的，而且熊老師有一個質疑，就是迄今為止熊老師沒有見過幾個評審文件中是不要求職稱論文的，應該都是要求的！

另外一個問題是，有可能人家表達的意思是不硬性要求論文可以不準備論文，但是這個文件的前提百分百一定會有一句其他的類似意思的話，就是你得有能替代職稱論文的東西申報出現才可以，很多人才一直在吐槽一個問題，說國家現在不硬性要求論文了，國家其實一直都不硬性要求，論文這個政策一直都存在已經好幾年了，但是呢，國家說的下半句是你得有其他能夠替代的東西呀，您沒有論文你有其他的什么業績成果呢？你有專利嗎？你有獎項嗎？你有榮譽嗎？你有經濟效益嗎？你有足夠支撐你后續職稱評審的東西嗎？如果你沒有就不要詬病論味的存在就可以正常準備論文了，這種問題就不用商量了，因為你沒有更好的東西，你只能拿這些東西來申報職稱！

如果您也是這個情況的話，熊老師認為您是有必要準備的，大概率來說，是需要準備的！

評職稱今天就說這么多吧，有任何評職稱的問題直接私信熊老師即可！