因為這個問題問的比較寬泛,熊老師只能重點分析一下,可能出現的一些情況! 很多人才都問過熊老師說評職稱文件中沒有要求職稱論文,那我是不是就不用準備了?我還有沒有必要準備這個東西,熊老師詳細分析一下! ●其實對于這個問題,熊老師 ………
因為這個問題問的比較寬泛,熊老師只能重點分析一下,可能出現的一些情況!
很多人才都問過熊老師說評職稱文件中沒有要求職稱論文,那我是不是就不用準備了?我還有沒有必要準備這個東西,熊老師詳細分析一下!
●其實對于這個問題,熊老師認為如果說是助理工程師的話,那么如果沒有要求職稱論文,那就沒有必要單獨額外的準備了,但是這個時候如果您本身就有,你要是能提供的話,你也提供一下,這個沒有壞處!
●如果說您討論的是中級職稱的認定,那么熊老師認為跟初級職稱應該是一樣的,如果沒有不用單獨額外的去準備這個東西,但是如果本身已經具備了,你該提供也就提供就可以了,這個東西是一個額外的加數項,沒有的話不見得有事,但是有的話肯定也沒有問題!

●如果您討論的是中級和高級的評審的話,那么熊老師要詳細說一說這個問題了,你也從以下熊老師說的幾點中思考一下,到底有沒有必要準備?
首先中級職稱評審和高級職稱評審對于絕大部分專業和級別來說,其實是可以用論文來當做業績成果來申報的,有可能他的申報要求中沒有寫,但是您提供的話是可以加分的,而且熊老師有一個質疑,就是迄今為止熊老師沒有見過幾個評審文件中是不要求職稱論文的,應該都是要求的!
另外一個問題是,有可能人家表達的意思是不硬性要求論文可以不準備論文,但是這個文件的前提百分百一定會有一句其他的類似意思的話,就是你得有能替代職稱論文的東西申報出現才可以,很多人才一直在吐槽一個問題,說國家現在不硬性要求論文了,國家其實一直都不硬性要求,論文這個政策一直都存在已經好幾年了,但是呢,國家說的下半句是你得有其他能夠替代的東西呀,您沒有論文你有其他的什么業績成果呢?你有專利嗎?你有獎項嗎?你有榮譽嗎?你有經濟效益嗎?你有足夠支撐你后續職稱評審的東西嗎?如果你沒有就不要詬病論味的存在就可以正常準備論文了,這種問題就不用商量了,因為你沒有更好的東西,你只能拿這些東西來申報職稱!
如果您也是這個情況的話,熊老師認為您是有必要準備的,大概率來說,是需要準備的!
評職稱今天就說這么多吧,有任何評職稱的問題直接私信熊老師即可!
來自石家莊客戶的評論: 其實不怪人家人社部門,人家是說了論文不重要,但是前提是你得有其他東西能替代他啊,你要是什么都沒有,就老老實實發表論文就行了! 來自河北省客戶的評論: 你要是優秀,任何政策都阻礙不了你的職稱申報,怕就怕你一瓶子不滿半瓶子咣當,自己啥也沒有,事還多!