申報材料

業績欠佳的，一般得提前一年左右，開始著手準備材料!

業績出色的，其實申報前一個月再準備材料，也沒多大問題!

大家別總是糾結：憑什么別人能很晚準備，我就得早早著手呀，你和人家情況一樣嗎?人家有的優勢，你自身具備嗎?

假如，你的業績材料極為出色，那職稱申報前一個月準備出來也行，然而，絕大多數人并沒有這么出色，這是大家得坦然接受的事實。

中高級職稱評審，對于業績的要求，在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別，基本大體一致。那么，首先得了解，到底什么是業績材料：

在評職稱過程中，涉及的業績材料，主要涵蓋三方面：參與項目的合同、項目推進中的過程資料、收尾階段的竣工驗收材料。

它們分別是證明業績材料客觀性、真實性、技術能力水平以及完成性的關鍵依據。

像工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等，都屬于業績材料范疇。

這里要著重提醒：許多人才都容易忽視一個問題，那就是在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業工作相關的材料都可以收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款、專用條款雖說內容繁多、頁數厚，但實際價值有限。

那么，業績材料的來源主要從哪里獲取呢?熊老師對業績材料的來源進行了總結：

1.參與項目所獲的獎項和榮譽

優質獎項與榮譽，是你各方面成果產出的有力體現。若是你參與的某個項目獲獎了，無論是項目本身獲獎，還是你因該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。不管這是國家級、省部級、縣區級獎項，還是優質的行業獎項，都能成為佐證你業績的客觀依據，當然，相應的獲獎證書材料務必提供出來。

2.解決項目中遇到的難題

若想展現自己的專業技術水平和能力，不妨回顧參與的項目，說說你遇到了什么難題，又是通過何種技術手段解決了這些難題。很多項目施工過程中，會耗費大量人力、物力、財力，或者留下諸多施工隱患。

倘若你負責的項目中遇到了行業常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上成效顯著，還得到了有關專業主管部門的鑒定認可，那這些成果也可以作為業績的補充。相關的技術報告，或是獲得行業、主管部門認可的客觀材料，你都得提供出來，不能僅憑口述。畢竟，客觀材料至關重要。

3.項目的其他蓋章文件

比如，你負責項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，上面蓋有單位公章，同時讓單位出具一份證明，證實該項目是你參與完成的。不同級別的工程，就到對應的主管部門開具證明并蓋章。而且，你在項目中參與的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄，或是涉及圖紙、清單等環節的材料，尤其是上面有你簽字蓋章的，都可以穿插在項目過程材料里，這些同樣是證明職稱評審業績成果的有力證據。

4.取得的重大技術創新

重大技術創新較為少見，副高里都寥寥無幾，正高中雖會多一點，但數量依然不多，通常這是行業頂尖人物才能做到的。應用國內外先進技術和經驗取得重要創新，并獲得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可的，也可以作為業績補充。不過，這一塊涉及的人才非常少。

具備以上三種情況的人才，職稱評審的通過率就已經相當高了。

總之，評職稱這件事，業績材料要擇優呈現，突出個人重點，彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、崗位不同，所以盡量別用統一的標準去要求所有人。這也正是熊老師常強調的，要具體情況具體分析，有可能你覺得不重要的材料，反而是影響通過率的關鍵因素。

熊老師并非故意為難大家，有些人才抱怨：你憑什么要求我提供這材料、那材料。其實你要明白，每年職稱申報的人那么多，很多人信誓旦旦地說：“你去打聽打聽，有就說有，沒有就拉倒!”人家并沒有那么多精力和時間去判定那些沒有提交材料的人是否具備相應的水平和能力。客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段，與答辯老師深入溝通。大家沒必要這么死板。一定要清楚，職稱評審不是通過性考試，它是擇優評審，是有通過率限制的!業績人人都有，憑什么別人能過，你就過不了?好好冷靜客觀地思考這個問題吧! 職稱組卷材料：農業機械化-農機維修職稱評審業績證明材料匯總