其實，不管在哪兒，中高級職稱評審關鍵就看業績!要是沒業績，那啥都不好使!那些沒有業績，還想著能過中高級職稱評審的人，純粹是白日做夢，夢里頭都壓根碰不到這事兒呢! ………
其實，不管在哪兒，中高級職稱評審關鍵就看業績!
要是沒業績，那啥都不好使!
那些沒有業績，還想著能過中高級職稱評審的人，純粹是白日做夢，夢里頭都壓根碰不到這事兒呢!
雖說中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度和含金量上有差別，但業績的總體方向、篩選方式、所屬種類和具體類別，基本還是一致的。那咱們先來弄明白，啥叫業績材料。
在評職稱時，業績材料主要由三塊組成：一是參與的國家項目合同，二是項目進行時的過程資料，三就是收尾階段的竣工驗收材料。
這三樣東西呀，能分別證明業績的客觀性、真實性、技術能力以及最終完成情況。
像是工程施工組織設計方案、各類規劃方案、中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
這有點兒得跟大家強調，很多人容易忽略一個關鍵點，就是工程合同里，除了通用條款和專用條款外，只要是和你本專業相關的材料，都可以收起來，留作業績證明的備選。不過呢，通用條款和專用條款雖然看著厚實，但對職稱評審來說，沒啥實質意義。
那業績材料主要從哪兒來呢?熊老師給咱梳理了幾種常見來源。
第一種，參與的項目要是獲獎了，不管是項目本身得獎，還是你個人靠這個項目獲獎，這都算優質業績。無論是國家級、省部級、縣區級，還是有分量的行業獎項，都能證明你的業績。當然啦，得把獲獎證書準備好。
第二種，要是你在項目里解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝環節，攻克了復雜的技術難題，還得到了專業部門認可，那這也算業績補充。這時候，相關的技術報告或者得到認可的材料就要派上用場啦，可不能光靠嘴說。
第三種，項目里的其他蓋章文件也能派上用場。比如說，你要是負責項目預算，就把預算書復印一份，要是上面有單位公章就更好啦。同時，讓單位開個證明，說明你參與了項目。要是幾級的工程，就去對應的主管部門拿證明，蓋上章。另外，項目過程中的環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等等，特別是有你簽字蓋章的那些，都整理好，這都是有力的證明。
第四種，要是你在應用國內外先進技術和經驗時，有了重大創新，還取得了社會和經濟效益，并且得到了市級以上專業部門的認可，那這也能算業績補充。不過這種情況比較少，要是真有，那評審通過率肯定能大大提高。
說白了，評職稱這件事，業績材料得好好挑，把最能體現個人能力的亮出來，每個人崗位不同，工作內容也五花八門，不能一刀切。熊老師總說，具體情況具體分析，有時候你覺得不重要的材料，可能就是關鍵。
熊老師這么做可不是故意刁難。有人抱怨，讓他這要材料那要材料，可你想呀，每年那么多人申報職稱，他哪有精力一個個去琢磨那些沒材料的人到底行不行。有材料就提供，沒有就得淘汰，這很現實。你在答辯階段，那些東西可以詳細說，沒必要這么死板。
得明白，職稱評審不是考試，是擇優，有通過率的!大家都多少有點業績，為啥別人能過你過不了?得好好想清楚。 職稱組卷材料：地球物理勘查評職稱業績如何提供證明材料
