在任何地區，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績，那一切優勢都無從談起!那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能夠順利通過的人，簡直是癡心妄想，夢里都不會出現這 ………
在任何地區，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績，那一切優勢都無從談起!那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能夠順利通過的人，簡直是癡心妄想，夢里都不會出現這種情況!
其實，中高級職稱評審對于業績的要求，在嚴格程度和含金量方面有所差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類及類別大致相同。那么，首先我們來了解一下，什么是業績材料：
在評職稱的過程中，所涉及的業績材料主要分為三個部分：參與項目的合同、項目進行過程中的環節資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。
這三種材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平及完成性的關鍵所在。
例如，工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此著重提醒大家：許多人才常常忽略這樣一個問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，凡與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。然而，盡管通用條款和專用條款頁數眾多，但它們并無實際意義。
那么，業績材料的來源主要有哪些呢?熊老師總結了以下幾點業績材料來源：
倘若你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于獎項類的優質業績成果。此時，無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內一些優質的獎項，均為佐證你客觀業績的重要材料，務必要提供相應的證書。
在項目施工過程中，常會耗費大量人力、物力和財力，有時還存在無法徹底解決施工隱患的情況。若你在負責的項目中遇到了行業內較為常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝等復雜疑難技術問題上取得了顯著成效，并得到了有關專業主管部門的鑒定認可，那么這也可以作為業績的補充。相關的技術報告或獲得行業及主管部門認可的客觀材料都需要提供出來，不能僅憑口頭表述，客觀材料具有關鍵作用。
比如，如果你負責項目的預算工作，可直接復印一份預算書，該預算書需加蓋單位公章，同時要求單位出具一份證明，注明你參與完成了該項目。然后到相應級別的主管部門出具證明并加蓋公章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項目過程材料中，這些材料也是證明你職稱評審業績成果的有力證據。
若你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并取得了社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，這也可作為業績的補充。一般來說，能夠符合這一情況的人才非常少。倘若人才具備上述情況中的任意一種，其評審通過率就會大大提高。
總之，評職稱這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。由于每個人的工作內容和工作崗位各不相同，因此不能用一套標準去要求所有人。這就是為什么熊老師總是強調：具體情況要具體分析。那些你認為不重要的材料，可能恰恰是影響你通過率的關鍵。
熊老師也并非故意為難大家。很多人才抱怨：“你就要求我提供這樣的材料，那樣的材料。” 但你要考慮清楚，每年職稱申報人數眾多，如果一個個去詢問，誰有就收，誰沒有就拒，那豈不是簡單粗暴?人家也沒有那么多精力和時間去判定那些沒有提供材料的人才是否具備相應的水平和能力。客觀材料是第一前提，其他的東西，你可以到答辯階段，再與答辯老師詳細溝通，這也是可以的，大家不必這么死板。一定要清楚，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，是有通過率限制的!業績人人都有，為什么別人能通過而你不能?希望大家能客觀地思考這個問題。 職稱組卷材料：地球物理勘查職稱評審中的業績材料有哪些
