標(biāo)題：關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)層級(jí)的通知 文號(hào)：青人社廳發(fā)〔2019〕99號(hào) 文章類別：人才人事工作 發(fā)文單位：青海省人力資源和社會(huì)保障廳 發(fā)文日期：2019-10-22 15:50:28 關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)層級(jí)的通 ………
標(biāo)題：關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)層級(jí)的通知
文號(hào)：青人社廳發(fā)〔2019〕99號(hào)
文章類別：人才人事工作
發(fā)文單位：青海省人力資源和社會(huì)保障廳
發(fā)文日期：2019-10-22 15:50:28
關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)層級(jí)的通知
來(lái)源:青海省人力資源和社會(huì)保障廳 創(chuàng)建時(shí)間：2019-10-22 15:50:28
各市、自治州人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)部門，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(青辦發(fā)〔2018〕24號(hào))，在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域，按照國(guó)家建立的職稱與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系和相關(guān)規(guī)定，建立我省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)層級(jí)，促進(jìn)職業(yè)資格制度與職稱制度有效銜接，減少對(duì)各類人才的重復(fù)評(píng)價(jià)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、專業(yè)技術(shù)人員參加全國(guó)統(tǒng)一考試，并取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格后，視同為具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(見(jiàn)附件)，達(dá)到相應(yīng)條件的，可申報(bào)評(píng)審高一層級(jí)職稱。
二、對(duì)已取得相應(yīng)目錄內(nèi)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，不重復(fù)參加與之對(duì)應(yīng)專業(yè)層級(jí)的職稱評(píng)審(認(rèn)定)，無(wú)需另發(fā)、補(bǔ)發(fā)、換發(fā)職稱證書(shū)。
三、專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)高一層級(jí)職稱時(shí)，符合相應(yīng)條件的，可直接出具職業(yè)資格證書(shū)，依據(jù)相應(yīng)職業(yè)資格進(jìn)行申報(bào)，職業(yè)資格證書(shū)與職稱證書(shū)具有同等效力。
四、國(guó)務(wù)院清理規(guī)范職業(yè)資格前，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員，其職業(yè)資格仍然有效，視同為相應(yīng)系列、相應(yīng)專業(yè)、相應(yīng)層級(jí)的職稱。
五、各市(州)人力資源社會(huì)保障局，各相關(guān)行業(yè)主管部門要高度重視，指導(dǎo)用人單位和相關(guān)職稱評(píng)審委員會(huì)做好職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
本通知自發(fā)布之日起實(shí)行。今后，如遇國(guó)家調(diào)整有關(guān)政策，按國(guó)家和我省新規(guī)定執(zhí)行。
附件：青海省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2019年10月21日
青海省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)目錄
一、準(zhǔn)入類職業(yè)資格(27 項(xiàng))
資格名稱：房地產(chǎn)估價(jià)師
文件依據(jù)：《房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(建房〔1995〕147 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：造價(jià)工程師
文件依據(jù)：
《造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔1996〕77 號(hào))
《造價(jià)工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》(建人〔2018〕67 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
造價(jià)工程師(2018 年級(jí)以前取得)：工程師或經(jīng)濟(jì)師
一級(jí)造價(jià)工程師(2018 年以后取得)：工程師
二級(jí)造價(jià)工程師(2018 年以后取得)：助理工程師
資格名稱：注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師
文件依據(jù)：《注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師職業(yè)資格制度規(guī)定》(人社部規(guī)〔2017〕6 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師（原注冊(cè)城市規(guī)劃師依然有效）
資格名稱：執(zhí)業(yè)藥師
文件依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定和執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》(國(guó)藥監(jiān)人〔2019〕12 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：主管藥師或主管中藥師
資格名稱：注冊(cè)安全工程師
文件依據(jù)：《注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2002〕87 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
注冊(cè)安全工程師(2017 年及以前取得)，工程師或經(jīng)濟(jì)師
注冊(cè)安全工程師(2018 年取得)，工程師
中級(jí)注冊(cè)安全工程師(2018 年以后取得)，工程師
注冊(cè)助理安全工程師(2015 年及以前取得)，助理工程師
初級(jí)注冊(cè)安全工程師(2018 年以后取得)，助理工程師
資格名稱：注冊(cè)驗(yàn)船師
文件依據(jù)：《注冊(cè)驗(yàn)船師制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕8 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：
A 級(jí)：工程師
B 級(jí)：工程師或助理工程師
C 級(jí)：助理工程師
D 級(jí)：助理工程師或技術(shù)員
資格名稱：注冊(cè)計(jì)量師
文件依據(jù)：《注冊(cè)計(jì)量師制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕40 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：
一級(jí)：工程師
二級(jí)：助理工程師
資格名稱：注冊(cè)測(cè)繪師
文件依據(jù)：《注冊(cè)測(cè)繪師制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕14 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：注冊(cè)消防工程師
文件依據(jù)：《注冊(cè)消防工程師制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2012〕56 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：
一級(jí)：工程師(是消防安全監(jiān)測(cè)、消防設(shè)施檢測(cè)領(lǐng)域申請(qǐng)?jiān)u定消防專業(yè)高級(jí)工程師職稱的必備條件)
二級(jí)：助理工程師
資格名稱：護(hù)士執(zhí)業(yè)資格
文件依據(jù)：《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格評(píng)比辦法》(衛(wèi)生部、人社部令 2010 年 74 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》護(hù)理初級(jí)(士)：護(hù)師(初級(jí))
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)公用設(shè)備工程師
文件依據(jù)：
《注冊(cè)公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《注冊(cè)公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》和《注冊(cè)公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法的通知》(人發(fā)〔2003〕24號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)電氣工程師
文件依據(jù)：
《注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法的通知》(人發(fā)〔2003〕25 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)化工工程師
文件依據(jù)：
《注冊(cè)化工工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《注冊(cè)化工工程師執(zhí)業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《注冊(cè)化工工程師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法的通知》(人發(fā)〔2003〕26 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)土木工程師(港航)
文件依據(jù)：《注冊(cè)土木工程師(港口與航道工程)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2003〕27 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)土木工程師(巖土)
文件依據(jù)：《注冊(cè)土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2002〕 35 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)土木工程師(水利水電)
文件依據(jù)：《注冊(cè)土木工程師(水利水電工程制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2005 58 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和) 信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱〕 制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)環(huán)保工程師
文件依據(jù)：
《注冊(cè)環(huán)保工程師制度暫行規(guī)定》
《注冊(cè)環(huán)保工程師資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《注冊(cè)環(huán)保工程師資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔200556 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〕〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師
文件依據(jù)：《注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(建設(shè)〔1997〕222 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：
一級(jí)：工程師
二級(jí)：助理工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)土木工程師(道路工程)
文件依據(jù)：《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)土木工程師(道路工程)制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕18 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)石油、天然氣工程師
文件依據(jù)：
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)石油天然氣工程師制度暫行規(guī)定》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)石油天然氣工程師資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)石油天然氣資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕84 號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16 號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)冶金工程師
文件依據(jù)：
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)冶金工程師制度暫行規(guī)定》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)冶金工程師資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)冶金工程師資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕85號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)采礦/礦物工程師
文件依據(jù)：
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)采礦礦物工程師制度暫行規(guī)定》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)采礦礦物工程師資格評(píng)比實(shí)施辦法》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)采礦礦物工程師資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕86號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師、注冊(cè)工程師注冊(cè)機(jī)械工程師
文件依據(jù)：
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師制度暫行規(guī)定》
《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師資格評(píng)比實(shí)施辦法》和《勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)機(jī)械工程師資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕87號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：注冊(cè)建筑行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人才
文件依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)注冊(cè)建筑行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人才條例》(國(guó)務(wù)院令第184號(hào))
《關(guān)于建立注冊(cè)建筑行業(yè)內(nèi)所有從業(yè)人才制度及有關(guān)工作的通知》(建設(shè)〔1994〕第598號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：
一級(jí)：工程師
二級(jí)：助理工程師
資格名稱：注冊(cè)建造師
文件依據(jù)：
《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2002〕111號(hào))
《建造師執(zhí)業(yè)資格制度考試實(shí)施辦法》
《建造師執(zhí)業(yè)資格考核認(rèn)定辦法的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2004 16號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：
一級(jí)：工程師
二級(jí)：助理工程師
資格名稱：監(jiān)理工程師
文件依據(jù)：建設(shè)部、人事部《關(guān)于全國(guó)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格評(píng)比工作的通知》(建監(jiān)〔1996〕462號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師
文件依據(jù)：《注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2003〕40號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
二、水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格(19項(xiàng))
資格名稱：出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)比暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2001〕86號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
初級(jí)：助理編輯(助理技術(shù)編輯或二級(jí)校對(duì))
中級(jí)：編輯(技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì))
資格名稱：環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程
文件依據(jù)：《環(huán)境影響評(píng)價(jià)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2004〕13號(hào)
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度規(guī)定》(人社部發(fā)〔2015〕59號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：
試驗(yàn)檢測(cè)師：工程師
助理試驗(yàn)檢測(cè)師：助理工程師
資格名稱：工程咨詢(投資)
文件依據(jù)：《工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2015〕64號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：工程師
資格名稱：土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《土地登記代理人職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法的通知》(人社部發(fā)〔2015〕66號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：稅務(wù)師
文件依據(jù)：《稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2015〕90號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比暫行規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2000〕11號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》
中級(jí)：會(huì)計(jì)師
初級(jí)：助理會(huì)計(jì)師
資格名稱：審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格評(píng)比規(guī)定》(審人發(fā)〔2003〕4號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
中級(jí)：審計(jì)師
初級(jí)：助理審計(jì)師
資格名稱：統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比暫行規(guī)定》(國(guó)統(tǒng)字〔1995〕46號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》：
中級(jí)：統(tǒng)計(jì)師
初級(jí)：助理統(tǒng)計(jì)師
資格名稱：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比暫行規(guī)定》(人職發(fā)〔1993〕1號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：
中級(jí)：經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)：助理經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：
《衛(wèi)生部、人事部關(guān)于印發(fā)<臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比暫行規(guī)定>的通知》(衛(wèi)人發(fā)〔2000〕462號(hào));
《衛(wèi)生部、人事部關(guān)于印發(fā)<預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比暫行規(guī)定>及<臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等專業(yè)技術(shù)資格評(píng)比實(shí)施辦法>的通知》(衛(wèi)人發(fā)〔2001〕164號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》：
中級(jí)：主治(管)醫(yī)師、主管藥師、主管技師、主管護(hù)師
初級(jí)：藥學(xué)士、技士、藥學(xué)師、技師
資格名稱：翻譯專業(yè)資格
文件依據(jù)：《翻譯專業(yè)資格(水平)考試暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2003〕21號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《翻譯專業(yè)職務(wù)試行條例》：
二級(jí)翻譯：中級(jí)
三級(jí)翻譯：初級(jí)
資格名稱：通信專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《通信專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕10號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
中級(jí)，工程師
初級(jí)，助理工程師
資格名稱：計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格
文件依據(jù)：《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2003〕39號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
高級(jí)，高級(jí)工程師
中級(jí)，工程師
初級(jí)，助理工程師
資格名稱：機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕51號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修士：助理工程師
機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修工程師：工程師
資格名稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2015〕47號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，經(jīng)濟(jì)師
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理，助理經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：社會(huì)工作者職業(yè)資格
文件依據(jù)：《社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕71號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
高級(jí)社會(huì)工作師，高級(jí)職稱
社會(huì)工作師，中級(jí)職稱
助理社會(huì)工作師，初級(jí)職稱
資格名稱：銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格
文件依據(jù)：《銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕101號(hào))
《關(guān)于銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法補(bǔ)充規(guī)定和銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕55號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
中級(jí)資格，經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)資格，助理經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：資產(chǎn)評(píng)估師
文件依據(jù)：
《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法的通知》(人職發(fā)(1995)54號(hào))
《資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《資產(chǎn)評(píng)估師職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2017〕7號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：
注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師(2016年及以前取得)，經(jīng)濟(jì)師
資產(chǎn)評(píng)估師(2016年以后取得)：經(jīng)濟(jì)師
三、國(guó)務(wù)院已取消的部分職業(yè)資格(9項(xiàng))
資格名稱：質(zhì)量
文件依據(jù)：《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)比暫行規(guī)定》(人發(fā)〔2000〕123號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))：
初級(jí)：助理工程師
中級(jí)：工程師
資格名稱：企業(yè)法律顧問(wèn)
文件依據(jù)：《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》(人發(fā)〔1997〕26號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：國(guó)際商務(wù)
文件依據(jù)：《國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》(人發(fā)〔2002 70號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定和國(guó)際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》：
中級(jí)：國(guó)際商務(wù)師或經(jīng)濟(jì)師
初級(jí)：助理國(guó)際商務(wù)師或助理經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：廣告
文件依據(jù)：《廣告專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2007〕116號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：
廣告師：經(jīng)濟(jì)師
助理廣告師：助理經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：價(jià)格鑒證師
文件依據(jù)：《價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)〔1999〕66號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：招標(biāo)師
文件依據(jù)：《招標(biāo)采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2007 63號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：物業(yè)管理師
文件依據(jù)：《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕95號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
資格名稱：管理咨詢師
文件依據(jù)：《管理咨詢?nèi)藛T職業(yè)水平評(píng)價(jià)暫行規(guī)定》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕71號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：
符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：經(jīng)濟(jì)師
符合《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》：會(huì)計(jì)師
資格名稱：礦業(yè)權(quán)評(píng)估師
文件依據(jù)：
《礦業(yè)權(quán)評(píng)估專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》
《助理礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估職業(yè)資格評(píng)比實(shí)施辦法》(人社部發(fā)〔2015〕65號(hào))
可對(duì)應(yīng)職稱層級(jí)：符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕53號(hào))：
助理礦業(yè)權(quán)評(píng)估師：助理經(jīng)濟(jì)師
礦業(yè)權(quán)評(píng)估師：經(jīng)濟(jì)師
來(lái)自石家莊客戶的評(píng)論： 請(qǐng)問(wèn)熊老師，對(duì)于二級(jí)建造師辦理中級(jí)職稱，是不是可以考慮降低業(yè)績(jī)要求和論文要求呢？去年申報(bào)的時(shí)候，不是說(shuō)可以替代使用嗎？畢竟二建這么難考！ 來(lái)自河北省客戶的評(píng)論： 通過(guò)一建或者二建申報(bào)高一級(jí)職稱，難度其實(shí)是一樣的，對(duì)于其中要求的業(yè)績(jī)、論文和專利，都是需要準(zhǔn)備的，并不能減少！
