河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 冀職改辦字〔2013〕64號(hào) 關(guān)于進(jìn)一步推行職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審 公開(kāi)公示制度有關(guān)問(wèn)題的通知 各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省直各部門(mén)職改辦: 為進(jìn)一步完善職稱(chēng)管理工作,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、更好服務(wù)人民群眾 ………
河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
冀職改辦字〔2013〕64號(hào)
各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市、省直各部門(mén)職改辦:
為進(jìn)一步完善職稱(chēng)管理工作,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、更好服務(wù)人民群眾,確保職稱(chēng)評(píng)審工作的準(zhǔn)確性、公開(kāi)性和公正性,現(xiàn)就進(jìn)一步推行職稱(chēng)申報(bào)推薦結(jié)果、資格審查結(jié)果、評(píng)審結(jié)果“三公開(kāi)"制度有關(guān)問(wèn)題通知如下:
一、職稱(chēng)申報(bào)推薦結(jié)果公開(kāi)
各用人單位在推薦本單位申報(bào)人員時(shí),要嚴(yán)格按照《河北省申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格公示暫行辦法》(冀職改辦字〔2001〕125號(hào))的有關(guān)規(guī)定做好公開(kāi)公示工作,進(jìn)一步增強(qiáng)申報(bào)推薦工作的透明度。
要做到職稱(chēng)政策、空崗情況、申報(bào)人業(yè)績(jī)條件、推薦辦法、推薦結(jié)果五公開(kāi)。
對(duì)所有申報(bào)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)公示,包括申報(bào)人基本情況:姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、何時(shí)任現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試、年度考核等情況;申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)情況:思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德、從事的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)利證書(shū)、論文(公開(kāi)發(fā)表的須注明刊物期數(shù))、著作、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等。
如系合作取得的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),應(yīng)注明本人排名、承擔(dān)的內(nèi)容、份額和所起作用。
要對(duì)申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考核、量化排隊(duì),經(jīng)集體研究擇優(yōu)提出推薦人員名單并予以張榜公示。
所有公示內(nèi)容的公示時(shí)間為5至10天。
未經(jīng)公示的申報(bào)材料不得上報(bào)參評(píng)。
二、資格審查結(jié)果公開(kāi)
申報(bào)晉升職稱(chēng)的人員,經(jīng)單位公示無(wú)異議后,按隸屬關(guān)系報(bào)各級(jí)人社職改部門(mén)進(jìn)行資格審查。
各級(jí)人社職改部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行資格審查程序,細(xì)化審查內(nèi)容,完善審查手段,認(rèn)真挑選資格審查幫助工作人員,明確責(zé)任,強(qiáng)化紀(jì)律要求,在資格審查階段實(shí)行入闈管理。
在資格審查工作結(jié)束后,要將資格審查結(jié)果及時(shí)告知有關(guān)單位和申報(bào)人。
三、職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果公開(kāi)
高、中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后,由專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)職改辦和各設(shè)區(qū)市、定州市、辛集市職改辦將評(píng)審結(jié)果在所屬的網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步核查評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員在申報(bào)推薦和評(píng)審過(guò)程中是否有弄虛作假行為或其它違反政策紀(jì)律等情況。公示期為7天。
經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由人社職改部門(mén)按照管理權(quán)限下發(fā)任職資格通知。
凡未經(jīng)公示的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員,不予下發(fā)任職資格通知。
四、有關(guān)要求
各級(jí)、各部門(mén)職改辦要認(rèn)真落實(shí)職稱(chēng)工作“三公開(kāi)”制度。
公示期間,各單位和個(gè)人可通過(guò)書(shū)面或來(lái)電來(lái)訪(fǎng)等形式,向本單位或直接向各級(jí)、各部門(mén)職改辦反映被公示人員涉及晉升條件各方面的情況。公示單位必須高度重視群眾在公示期內(nèi)反映的各類(lèi)問(wèn)題,要采取有效措施,及時(shí)進(jìn)行核查落實(shí)。
對(duì)群眾反映的重大問(wèn)題,公示單位應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向其反饋核查結(jié)果。
對(duì)在申報(bào)推薦公開(kāi)公示期內(nèi)反映的問(wèn)題,由申報(bào)人所在單位處理并在單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明是否進(jìn)行業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)公示及對(duì)群眾反映問(wèn)題的查處結(jié)果。
對(duì)在資格審查階段反映的問(wèn)題,由各級(jí)人社職改部門(mén)進(jìn)行核查。
對(duì)在評(píng)審結(jié)果公示期內(nèi)反映的問(wèn)題,由組建高評(píng)委會(huì)的部門(mén)(單位)進(jìn)行核查,核查結(jié)果及處理建議書(shū)面報(bào)省職改辦,由省職改辦根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。
對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)但又不能輕易否定的,暫緩公布確認(rèn)。
河北省職稱(chēng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年8月16日印發(fā)
來(lái)自石家莊客戶(hù)的評(píng)論: 很多新文件都是從熊老師這里看到的,厲害了! 來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論: 熊老師整理非常詳細(xì),很多細(xì)節(jié)性的東西,我們很難去想到他,都是熊老師提醒的,細(xì)節(jié)問(wèn)題,政策問(wèn)題都能給個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)!