?先通知一下，截止到今天，所有的中級工程師職稱評審不能百分百保證上報了，我們會根據人才情況直接告訴您是否可以上報走今年，上周一直提醒大家要截止了，想走今年無論任何情況只要能在上周報名都能走，但是現在不行了，望大家互相告知， ………
關鍵詞：通過中介辦理的助理工程師有用沒,代辦助理工程師職稱,評職稱需要找人嗎
先通知一下，截止到今天，所有的中級工程師職稱評審不能百分百保證上報了，我們會根據人才情況直接告訴您是否可以上報走今年，上周一直提醒大家要截止了，想走今年無論任何情況只要能在上周報名都能走，但是現在不行了，望大家互相告知，今天主要針對助工證辦理方面的問題做一個介紹，告訴大家究竟助理工程師怎么評？同時說說大家所謂的“關系問題”，也就是評職稱需要找人嗎好好說說，希望可以幫到大家。
過了這段時間，就又到了一年一度的職稱評審組卷的時候，相信經歷過職稱評審的人才都清楚這件事，最近職稱申報老師看到工程市場也是一片繁忙的景象，一大批想評職稱的人東奔西走，人才都在忙著找論文，找業績，找證書，作報告，有的甚至已經評過好幾年了，依然沒有過，每次看到這等壯觀的場面，就想起來街上的小販喊，一元一件許多職稱證書申報人才都會沖上去搶購的!相信評職稱的場面估計就跟這個也差不多吧!每個人也都想分一下職稱的這杯羹!而且今年河北省人才職稱報名的場面也是非常壯觀，真的是全國各地跑很遠的人才都有，但是職稱申報老師看到很多人才的材料還是問題很多，很多自己報名的人才，細節問題注意不到，導致通過率一直不高，像這種評審兩三年都沒過，總以為是通過率的問題，其實不是，職稱申報老師看過其中幾個人才的卷，發現問題很多，但是人才不認為自己材料有問題，而是認為自己沒有關系，導致自己不通過。
一說評職稱需要找人嗎這個問題著實比較尷尬，怎么說呢?人才總覺得有些話不能放到明面上來說，所以職稱申報老師老樣子針對職稱申報人才這個找人的問題分析一下，從多個角度來吧!
1.自己找關系評人社局的證書：這種情況確實比較少見，如果說您真的有關系，可以直接找您的關系進行評審，通過率估計就不是問題了，而且代辦助理工程師職稱是非常簡單的，如果說這個關系合適的話，還不怎么花錢，那您賺了，反之還是算了吧，畢竟助理本身就便宜，通過率也高，個人覺的沒有太大必要。
2.找單位關系提升人社局通過率：因為單位到人社局申報工程師職稱的時候需要寫一個人才一覽表，跟你同時上報的肯定不是你一個，一般公司參加助理工程師職稱評審的都是十幾個或者幾十個，最少的也得有幾個吧，這種情況下排名靠前比較合適，通過率相對會高一點，如果是這種情況找領導的關系也是很有必要的哦!這就是您自身的問題了，你要是覺得為了這個事可以跟領導找找關系把排名弄的靠前一些，也是可以的
3.找領導獲取自己單位的評審名額：這種情況主要針對大型國企、事業單位、學校和醫院等，因為這種單位職稱就是一切，這種地方的人才不用擔心助理工程師職稱有用嗎這個問題，因為對他們來說職稱就是工資和待遇，職稱就是你未來發展仕途的關鍵，但是這種單位一般評審名額都是有限的，很多人才為了一個名額擠到頭破血流，相信職稱申報老師不說您也沒少聽說吧，為了一個職稱評審名額搞得單位烏煙瘴氣的，不在少數，所以說這種情況的話可以嘗試找找關系，如果您覺得可以的話。
4.找職稱代評機構：所謂找人代評機構也是一種，因為很多時候人才不知道新的助理工程師評審政策和要求，或者說就是圖省事，以上這幾種情況來說，真的涉及不到評職稱需要找人嗎這個問題，因為這些都是職稱評審政策和職稱評審細節問題，我們服務的是專業度，不是關系，只有一種情況和關系有關系，就是人才啥也沒有，沒學歷、沒業績、沒社保，上來就說我給錢，你給我辦理一個高級，這是人才所謂的關系，但是在這里職稱申報老師可以告訴您，沒這個關系，不滿足就是不滿足，沒有所謂的關系可以幫您覺得，這個時候人才說了，你們家沒有，別人家有，您要是信可以試試，反正別人跟您說這個關系那個關系，您也看不到啊。
那么知道了評職稱需要找人嗎這個問題，大家可以根據人才自身的情況進行選擇，看看自己是否需要找關系，需要哪種關系，這才是根本，那么有人問了，既然你說找職稱代評機構，可是通過中介辦理的助理工程師有用沒?為什么很多人都說職稱代評機構是騙子呢?今天職稱申報老師就說說具體哪種情況是有用的，哪種是沒用的?
1.某某公司或者單位證：這種證書申報時候一般從兩種情況進行辦理：
①、人才，在自己單位上班的時候辦理的證書，一般這種是不會找職稱代評機構的，都是自己公司辦理的，人才，在滿足公司的工程師評審年限和時間的時候公司會直接通知你你的助理工程師不用管了，公司會到年限會直接給你認定一個。
這種證書有幾個特點，分別是含金量低，適用范圍小，而且公司不一定給你證書，這種證書出了單位就是白紙，國家信息采集的時候你不能算具備助理工程師職稱人才，而且外面幾乎是沒有公司認可的，而且出現了很多人才走的時候發現公司壓根就沒有給你認定或者說你走的時候公司不會給你證書的問題，反正問題特別多，所以說代辦工程師職稱的時候千萬小心這種騙局，咱們也不能說公司的就是騙局，而是人家只需要考慮自身的需求，并不需要考慮您的未來，公司辦理職稱的目的是考核人才，并非考慮人才以后離職以后的打算，所以說人才還是自己考慮自己以后的職業生涯規劃吧。
②、第二種情況比較特殊，就是有些人才不知道具體哪種證書能用，或者說人才貪小便宜，自己辦不了，找代評機構又不想多花錢，這個時候某些騙子就開始純虛而入了，這個人家會告訴你給你辦理的證書是真證，周期短，下證快，還便宜，你也高興人家也高興，結果辦理下來發現是某某公司的證書，這就尷尬了，你說是假證吧，還真不是，你說是真證吧，還不能用，你還沒有辦法告人家，這就是為什么有人問通過中介辦理的助理工程師有用沒這個問題了，因為你辦理的證書出了這個公司壓根就沒人認可啊!怪就怪您自己愛貪小便宜。
2.人社局證書：人社局的證書咱們河北主要就是人社局職改辦的證書，通用性最廣、含金量最高，使用率最高，一般各地都認可，無論是初級工程師還是中級、高級，都是這種證書，辦理助工證的時候不要再問能不能用了，您先看看您辦理的是不是人社局的證書吧!一般只要是正規辦理下來的職改辦的職稱，使用起來都沒有問題。
3.勞動局證書：勞動局其實就屬于人社局，因為人家其實算是一個部門，只是部門職能有所分開，一般勞動局的證書很少，但是也有，理論上也是通用的， 具體您還是要咨詢用證單位和當地建設廳。
4.建設廳證書：建設廳的證書職稱申報老師這里的人才找職稱申報老師想辦理外單位使用的時候見過，確實存在一部分建設廳的證書，這種證書相對勞動局來說數量算是比較多的，用起來一般都認可，外面也都能用，雖然職稱申報老師這里不辦理建設廳的證書，但如果給企業借證書的時候也是可以用的，不過在人們的固有觀念中，助理工程師查詢都是在人社局，如果說您這里是建設廳發的，那么就不好說了，應該通用性也不會受多大限制，但是企業使用起來還是職改辦的居多。
5.人民政府證書：人民政府的在河北的證書并不多，但是在河南特別多，不過有的河南的同行說除了政府的全國通用，其他的都不通用，其實根本就不是，首先一個地方一個政策，再一個就是能否能用只能是用證單位說了算，任何機構是不能百分百確定的，而且一般國家部門頒布的證書都是理論上能通用的，國家賦予了它通用的權利，誰都無法歪曲，但是具體能不能用還要咨詢用證單位。
6.協會證：這里所說的協會證以民間協會為主，協會證不是假證，但是和假證沒區別，首先公司一般不認可，因為他含金量低，尤其是適用范圍一般都說是什么當地糧倉，在本地域能用，但是現在本地都不認可了，或者是和某某職稱代評公司合作辦理忽悠人才，因為便宜下證快，一般外面都是不認可的，而且它評定的時候根本不按照2018年助理工程師評定的要求走，給錢就辦。
所以說通過中介辦理的助理工程師有用沒不是一棍子打死，您要看您辦理的是什么證書，辦錯了就不能用，辦對了就能用。
代辦助理工程師職稱的時候不僅僅上面通過中介辦理的助理工程師有用沒和評職稱需要找人嗎需要注意，還有其他問題您也是需要記住的，因為很有可能對職稱申報人才的工資，還有就是以后省中級工程師造成影響。
1.首先針對上面已經提到的在單位考核認定的問題做個延伸。
很多人才都說為什么找職稱代評機構啊，去你們單位考核認定一下不就行了嗎?除了說人才不滿足評審條件和專業等因素外，最應該注意到是你能保證公司就會給你考核認定嗎?你能保證你不離職嗎?你能保證以后你離職公司會給你證書嗎?你能保證你的證書是人社局的證書嗎。。。
先說你能否保證公司會給你考核認定這個問題，有些公司并不注重職稱，或者說公司壓根就沒有這個資格，你想評定職稱根本就不可能，再說離職方面，很多人才離職的時候公司不要給你你的助工證，或者說公司說我壓根就沒有給你考核認定，因為一般在公司很多都是不要給證書的，就是個通知類一張紙，這個紙是沒有卵用的，僅僅就是說您現在可以在本公司享受助理工程師的待遇，也就是說到最后你可能就沒法拿到這個證書，就算你拿到了問題來了，你是人社局的證書嗎?是社會職稱嗎?如果僅僅是單位的證書除非你以后不離職還在單位評中級，否則以后到了社會上評中級人家是不認可的，走中級工程師晉升一般也是不行的。
據職稱申報老師所知，目前有些地方要求，評定中級國家要求必須是從你辦理社會職稱助工證開始計算，就算你畢業20年了，你滿足助理工程師職稱評定條件，你沒有助工，你都是需要從助工開始辦起的，你這20年就白費了嗎?當然不是，因為目前河北的中級工程師報名政策要求可以直接辦理中級工程師，職稱申報老師也可以協助您直接辦理中級工程師職稱，職稱申報老師有個問題需要提前說一下，就是雖然現在河北可以直接辦理中級工程師職稱，但是其他地市開始試行沒有助理工程師無法辦理中級，這也是一個趨勢，職稱申報老師在這里給您的建議是，如果說剛剛能辦理助理工程師，趕緊辦理，如果說能直接辦理中級，也盡快辦理，就怕拖，因為政策一變就不知道會怎么樣了。
2.切莫相信百分百能用!
請記住能否能用是用證單位說了算的，不是代評機構說了算的，職稱申報老師之所以說人社局的證書全國通用是因為國家確實賦予它全國通用的權利，您可以直接問人社局，再加上職稱申報老師這里主要給企業服務，企業資質每天用什么證書用哪種證書我們最清楚，而且很多企業給自己單位辦理職稱證書后，都是自己單位資質使用的，如果給您辦理下來結果不能用我們辦理他干啥?
3.切莫相信通過率百分百!
如果有人問助理工程師全國通用嗎？職稱申報老師這里一般都會說基本百分百，99差不多吧，因為真的不能保證百分百，評職稱又不是代評機構說了算，職改辦才是評審職稱的單位，除非職改辦是你們家開的，尤其是中級職稱，好家伙!您只要問他們直接就說我們百分百，這一看就是人，因為今年河北省明確規定不通過率不能低于15%，這都是有文件的，你怎么能確定百分百呢?而且這兩年考評結合的風很大，很多人才都選擇在今年評審，人數一多，不通過的就開始多了，畢竟基數在哪里擺著呢，所以更別提百分百了。
4.先下證后付款最應該小心!
很多人才為了保障自身的不被騙，總是問說能不能先下證后付款啊?我能告訴您只要是正規機構絕對不行，如果答應您一般都是假證、協會證和單位證，咱這么分析，如果辦理下來你不要了，代評機構是沒有你身份證的，也是沒法給你外單位使用的，再就是辦理下來以后你可以辦理掛失，然后這個證書順其自然的就成了你的了，按照一個人才7500算，如果職稱申報老師這里一年大概1000個人才辦理，這就是7500000，公司的運營都會是問題吧，要是假證協會證單位證就不同了，幾乎沒有成本，就是一個工本費也就幾塊錢，當然能輕松答應了。
5.是否是公司?
辦理的時候確定好對方是否是公司，能否走對公，或者是賬號是否會體現在協議上面，雖然這個辦法作用不大，但是騙子總不會明目張膽的注冊一個騙子公司吧!可以說從基本上是可以屏蔽一部分騙子的，而且匯款走公司賬戶，很多人都不要求這一點，甚至不要求賬號體現在合同上，雖然說不能百分百確定對方就是騙子，但是只要確認之后，直接打錢!錯了，公司賬戶是在工商有備案的，每筆款項都有備案，只要你手上有匯款單，基本上就卡住咽喉!要是后面有什么問題，你還怕什么，去工商局拿著證據告他啊!
6.周期太短要小心!
就跟之前職稱申報老師說的那個一個月下助工證一樣，當時好幾個人才找的職稱申報老師覺得時間長就辦理的一個月下證的，結果一年了，還是不能查詢，而且證書時間都有問題，明明是二十六結果成了二六，問對方辦理機構說是工作人員不小心，這種情況大家就自己掂量吧!請記住目前助理工程師辦理周期我們這里就是半年，以后可能會有變動，中級工程師評審本科專科學歷都是今年報名，來年四月左右下證，研究生及以上學歷除外，職稱申報老師可以說目前都差不多是這個時間，尤其是中級職稱，你本科學歷都不是，還要求幾個月，百分百假證!
以上就是今天通過中介辦理的助理工程師有用沒,代辦助理工程師職稱和評職稱需要找人嗎的全部內容，工程師評審無論是助理工程師還是中級工程師評審，都是需要注意根據政策走的，如果哪個機構在您參加工程師評審但是什么條件都不滿足的情況下還跟您說包過，那就小心為好吧!
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