最近很多企業都找到熊老師，針對自己企業資質辦理需要用到的職稱進行合作，其中涉及到很多細節問題和未來政策的變動，所以今天熊老師就跟大伙說說有關企業申報職稱的時候需要注意的幾個問題，也請大家切記一定要按照中級職稱評定標準辦理， ………
最近很多企業都找到職稱申報老師，針對自己企業資質辦理需要用到的職稱進行合作，其中涉及到很多細節問題和未來政策的變動，所以今天職稱申報老師就跟大伙說說有關企業申報職稱的時候需要注意的幾個問題，也請大家切記一定要按照中級職稱評定標準辦理，不要一味的想什么特殊渠道，這樣對企業才是比較好的，希望今天的話希望可以幫到您。
首先職稱申報老師所說的有關申報職稱的注意事項，均是根據2019年度專業技術人才與職稱管理工作會議內容來給大家講解的，其中涉及到很多新政策的變動和要求，這也是未來企業和人才選擇職稱的大方向，希望可以幫到您。
一、什么是非公企業，非公企業職稱申報涵蓋的范圍是什么?
何為“非公企業”，非公企業包含多種類型的企業，其中包括集體、股份制、私營、中外合資(外資)企業等，均屬于非公企業，也就是人們常說的私企，這些類型的企業都是可以在河北申報工程師的，很多人才說我是外企，是不是就不能申報中國的工程師職稱了，是不是就不符合職稱評審標準了，當然不是，你知道在中國的土地，就可以申報中國的工程師，說官方一些，所謂“非公有制企業”就是按國有(全民)企業之外的所有企業掌握，簡稱非公企業，也是私企，這樣您明白了嗎?
二、為什么一直強調公有制企業和非公有企業?
為何一直強調公有制和非公有制企業，因為公有制企業有一些有自身的自主評審權，可以自己給人才解決職稱的問題，不需要人才，在外面辦理職稱，而且很多時候人才是為了在自己單位使用職稱，這個時候您就需要考慮是否要辦理人社局的非公有職稱了，如果說可能不離職，也不會以后用在其他地方，那就不要辦理，沒有必要白花錢，這是很多時候人才可能考慮不到的。
三、是否人才公有制企業就按照公有制企業申報呢?
針對這個問題有一個說法，就是檔案在人才市場的就屬于人事代理人員，如果說其在事業單位從事專業技術工作的話，在申報職稱時，不用按照非公有制企業人員對待，可以與事業單位在編人員一樣按照在編人員的要求進行職稱申報，但是有一種情況職稱申報老師認為可能不會按照這種情況走，就是很多時候人才雖然人在企事業單位，但是屬于勞務派遣這種b類合同工，這種情況職稱申報老師認為按照目前的市場情況來說，還是不行，因為每年都有大量的這種人才找到職稱申報老師進行咨詢，就是因為一般國企事業單位評審的名額根本就輪不到這些人才，他們在工作的晉升或者薪資待遇上確實存在較大差別，所以說很多這種人才，在參加企業申報職稱的時候目前還是一大難題。
四、非公企業申報途徑有幾種選擇?
咱們按照省人社廳《關于做好2019年職稱制度改革工作的通知》(冀人社字【2019】221號)的有關要求來說的話，非公領域專業技術人員需要按照屬地管理原則申報職稱，在這里職稱申報老師跟大家強調一下，按照現在的企業職稱評審趨勢來說，企業的歸屬地原則是大趨勢，這個不容小覷，這也是未來職稱評定條件及流程的大方向。尤其是工作地與戶籍地、人事關系所在地不一致的人才，按照要求來說，是不能申報的，但是經戶籍地、人事關系所在地人社職稱管理部門同意，可在工作地參加職稱評審，這種人才是不受限制的，而且如果您工作單位與檔案管理單位、人事關系所在單位不一致的，經檔案管理單位、人事關系所在單位同意，也可按照便利原則自主選擇申報單位，不過要說明一下，上述專業技術人員的工作單位、檔案管理單位、人事關系所在單位未經市職改辦同意，必須通過所在的縣(市、區)職改辦進行申報，具體以營業執照登記地址為準，也就是說您是河南的單位的話，河北的人社局許可是沒有用的。
以上就是今天企業職稱評審的全部內容，人才，在申報職稱的時候，很多時候不懂一些細節政策要求，甚至到現在還有人才認為只要滿足基本的學歷條件就可以直接辦理中級，而且還百分百包過，這簡直是可笑，工程師職稱評定條件哪里有您想象的那么簡單,企業申報職稱的時候一樣要按照人社局的要求和政策走，一樣得滿足基本的職稱評審條件，如果說學歷都沒有的人才，還是不要考慮了，真的不行，好了，就說這么多吧，如果您這里有企業職稱評審的需求，隨時可以聯系職稱申報老師。
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來自廊坊市客戶的評論：我們單位就是北京的企業，但是辦理北京的職稱好像不行，你們這里能幫忙嗎？請問熊職稱我們是電力企業，能找你們合作嗎？ 來自石家莊客戶的評論：今年就找你們試試吧，行的話以后長期合作，價格多少，我們老板也有這個打算，我們自己申報了三次了，一直不行！我們是國企能幫忙嗎？
