工程中級職稱申報條件越來越嚴格，未來的趨勢也一直在變化，近期熊老師的一個朋友說，你們一直辦理這個中級職稱，中級職稱有什么用啊?我辦理了以后單位會多給錢嗎?或者說是否還有一些其他的用途，如果我辦理的話，你能告訴我工程中級職稱申報 ………
工程中級職稱申報條件越來越嚴格，未來的趨勢也一直在變化，近期職稱申報老師的一個朋友說，你們一直辦理這個中級職稱，中級職稱有什么用啊?我辦理了以后單位會多給錢嗎?或者說是否還有一些其他的用途，如果我辦理的話，你能告訴我工程中級職稱申報條件是什么嗎?我在網上搜了一下，發現很多答案都不一樣，同樣都是職稱評審，為什么要求差距那么大呢?今天職稱申報老師就針對中級職稱評審說說其中的細節問題，希望對對職稱有疑惑的人才和想辦理職稱的人才有所幫助。
最常問中級職稱有什么用的人一般都是非建筑類工程行業的人才，或者說是建筑類工程行業人才但是還沒有辦理職稱證件這個階段的人才，稍微工作一段時間的建筑類工程行業人才應該都明白職稱證件的重要性，基本上可以說如果沒有這個證件，在建筑類工程行業簡直是寸步難行。暫且不說公有制還是非公有制，兩者實際工作中都需要職稱證件的支持，甚至像國有單位，到了沒有職稱證件就沒法工作的地步，要想升職，必須有職稱，否則就一輩子待在原崗位，人才應該經常聽到新聞上說，取消職稱吧，沒有職稱就沒有升職加薪，沒有職稱就沒有主人資格，這就是目前中級職稱有什么用的最明顯的答案。
一、中級職稱可以用在建筑資質升級上嗎?
拋開人才層面，建筑資質升級中明確要求必須具備相應具備中級職稱人才數量，舉個例子，像地基基礎工程專業承包資質標準中就要求結構、巖土、機械、測量等專業中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業齊全。而且一般建筑資質升級中中級職稱人員要求是必然項，這個時候人才說了，這也就十五個人啊，干嘛搞得好像單位所有人都必須有職稱似的，沒錯，辦理資質的時候的確并不是要求單位所有人都要有職稱，但是辦理資質的時候的這十五個人就一直不離職嗎？可能嗎？不是說辦理完資質就沒事了，后續還會有資質年審、動態核查，這個時候如果說不具備相應數量的人才資質極有可能被吊銷，養兵千日、用兵一時，這也是為什么很多大型企業在人才辦理中級職稱辦理條件的時候不斷催促人才辦理職稱的原因，不為別的，就為企業有一天需要你，一個職稱辦理起來多少錢，一個資質多少錢，哪頭重哪頭輕算不清嗎？所以有的企業為了提升一個級別就會請一些有證書的人外單位使用在他們企業，然后每年給外單位使用人一些錢，而且每年人才外單位使用費支出都是大項，這就引出了下一個問題，人才外單位使用。
二、中級職稱有什么用?可以外單位使用嗎?
之前職稱申報老師講到非公有制職稱證書能外單位使用嗎的時候就說過這個問題，職稱申報老師這里數據顯示，有12%的人才辦理中級職稱純粹就是為了外單位使用，平時工作完全用不到，就是想考個證件然后外單位使用出去賺錢，單憑這一點來說中級職稱就非常有用，雖然說職稱申報老師多次跟人才強調不要為了外單位使用盲目辦理職稱，不值得，但是按照目前的市場行情來說，他依舊是非常熱門的證書，中級職稱有什么用？外單位使用也是一項吧。
不過有一個問題必須說清楚，中級職稱外單位使用最比較重要的一點就是需要注意社保問題，社保問題直接影響到人才是否可以外單位使用，這12%純外單位使用人員很多都是非建筑類工程行業或者干脆是家庭主婦，根本就沒有工作，中級職稱外單位使用的時候一般建筑企業單位是會給人才上社保的，這樣即便沒有工作單位都給上社保，而且還給外單位使用費，這確實是很多人才的選擇，拋開對與錯，從客觀角度來說，這的確養活了很大一部分人才。
三、我擁有了中級職稱是否就可以直接落戶到某地了，不是說有社保要求限制嗎?
職稱申報老師可以告訴你，這個政策是針對部分地區的，像蘇州就在很早之前就率先出臺了相應留住人才的政策，因為人才落戶的時候是有要求的，要求本科以上學歷的人需繳納一年的社保才可以在當地落戶，但是如果具備中級職稱，可以免除此項政策，直接落戶當地，每年房價都在逐步升高，晚一年落戶可能會對購房造成很大的影響，就算買了房，落戶又是問題，孩子上學等等都會因為因此而受到影響，所以說具體的落戶政策以當地人社局相關部門為準，不過可以確定的是，目前所有一線城市落戶，基本均出臺了類似的職稱落戶政策，級別越高，作用越大，中級職稱有什么用？給你一個戶口也是夠可以的了。
四、我擁有了中級職稱，以后我退休了以后養老金會多嗎?我在職的公司的五險一金會動嗎?
這個政策咱們沒法說多少年以后會是什么樣，但是目前是這樣的，擁有中級職稱的人才退休金會在原基礎上有所上浮，尤其是公司的技術崗，退休以后因為中級職稱都會在原基礎上加幾百，如果說目前的情況的話，有的單位在入職的時候都會問人才是否有中級職稱，如果有可能會在五險一金上有所增加，這對人才以后的生活保障來說有一定的促進作用。
五、是不是我有了中級職稱，我就可以升職加薪?
這個東西不一定，尤其是升職這一塊，有了中級職稱工資一定會增加一部分，基本上所有公司都會有這個政策措施，升職這一塊不是說有職稱就一定升職，而是說具備了升職的一些條件，有利于人才升職加薪，所以，中級職稱代表了人才的能力和經驗，但是中級職稱不是人才升職明碼標價的東西，只能說可以在原基礎上證明人才的能力有了質的提升，可以提高工程師職稱證書申報人才升職的幾率，中級職稱就是升職的敲門磚，有不一定能夠升職，但是沒有，估計就很難了，而且招投標中不是工程師以上級別招標都是問題。
除了以上在人才的實際工作中的注意事項以外，還有像工程師考試的影響，因為監理工程師要求必須獲取職稱三年以上才可以考試，沒有中級職稱你能嗎?而且中級職稱是人才對施工單位的保證，沒有職稱證怎么證明你的能力，怎么敢把那么大的工程項目交給你，所以說中級職稱是非常有用的，那么工程中級職稱申報條件是什么呢?
六、除了以上的幾個部分，職稱申報老師你認為其他方面中級職稱有什么用呢？
除了以上幾點，中級職稱有什么用了？職稱申報老師認為職稱這個東西，在人才行業內提高權威度方面有一定作用，無論是建筑、通信或機械等各行業，管理層和骨干員工都有職稱，我們也經常聽到說某TX發表了一篇什么論文，在什么領域有了突破有了創新，說的就是這個，您憑什么說您是權威，中級職稱就是證明您是權威最表面的東西，對方需要先從這些表面的東西知道您，才能更深入的了解您，空口白牙的說自己厲害，但是沒有一個實質的東西的話，很難說服對方。而且在人才找工作的時候，職稱必須說一個人才獲取難度低，而且效力很大的東西，一輩子沒有離職打算的人才當職稱申報老師沒說過啊，如果說您面對一家新公司的時候，新公司領導基本都會說有工作經驗嗎?有中級職稱嗎?如果您具備中級職稱，別人沒有，這就是您跳槽的砝碼，別說什么企業只看證不看人，人家不認識你，看你又怎么樣？憑什么相信你了？如果說沒有一個客觀的第三方的東西，真的很難讓對方相信您具備一定的能力。從人才角度來說，作為管理層或骨干員工的人才，職業規劃始終離不開職稱，最終您也會慢慢成為高級工程師正高級工程師，但是工程師職稱您還沒有的話，何來談高級工程師正高級工程師呢？哪怕為了以后的職業生涯規劃發展，也是很有意義的。
一般說的工程中級職稱申報條件指的都是建筑類工程行業內的中級職稱，但是有一個問題，就是每個專業的中級職稱側重點和要求在中級職稱業績證明材料上略有差別，今天咱們就以建筑專業工程師中建筑設計中級職稱做一個例子。
中級職稱學歷和年限要求：
01.碩士學歷工程中級職稱申報條件，擔任助理工程師工作滿2年，一般都是全日制畢業三年即可認定中級職稱;
02.本科學歷工程中級職稱申報條件，擔任助理工程師工作滿4年;
03.本科學歷工程中級職稱申報條件，無助理級職稱工作經驗從事相關工作滿5年，不過未來的政策說不準;
04.?？茖W歷工程中級職稱申報條件，擔任助理工程師工作滿4年;
05.?？茖W歷工程中級職稱申報條件，無助理級職稱工作經驗從事相關工作滿7年，未來的趨勢估計夠嗆了;
06.有些地方說年齡滿28歲即可評定中級職稱，職稱申報老師可以告訴您，要不按照您的學歷和畢業年限走，如果說是第二學歷，需要根據人才的具體情況定，河北沒有28歲辦理中級的工程中級職稱申報條件。
下證單位：河北的職改辦(職稱改革領導小組辦公室);
評審次數：碩士學歷一年評審次數不定，一般一次到兩次，專科本科學歷一年一次，無特例;
專業技術工作經歷(能力)：條件要求取得助理工程師資格后，具備下列條件：
從事建筑設計、科研或室內外裝飾裝修設計工作的工程技術人員，具備下列工程中級職稱申報條件之一：
01.作為專業負責人完成二級以上工程一項，或三級工程二項，或三級工程一項及四級工程三項，且具有一定的配合施工的經驗;
02.作為主要完成人推廣應用新結構、新技術、新工藝、新材料(產品)二項以上。
業績成果條件：要求取得助理工程師資格后，具備下列工程中級職稱申報條件之一：
01.市(廳)級以上科學技術成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
02.市(廳)級優秀設計(優秀勘察、優秀工程)獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準);
03.擔任研究開發的新工藝、新結構、新技術、新產品一項以上，成果達到省內先進水平，經市級以上專業主管部門鑒定認可;
04.負責推廣應用新技術兩項以上，取得較大的社會、經濟效益，在本地區(市)、本系統(省)有較大影響，經市級以上專業主管部門鑒定認可;
05.解決設計、施工、安裝中的復雜疑難技術問題兩項以上，效果顯著，經市級以上專業主管部門鑒定認可;
06.在建筑設計中應用國內外先進技術和經驗，有重要創新(包括建筑造型和建筑布局)，取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可。
簡單來說工程中級職稱申報條件的話，就是滿足：熟練掌握并能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業技術標準和規程，了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢，取得有實用價值的技術成果。具有獨立承擔較復雜工程項目的工作能力，能解決本專業范圍內較復雜的工程問題。具有一定的技術研究能力，能夠撰寫為解決復雜技術問題的研究成果或技術報告。具有指導助理工程師工作的能力。具備博士學位;或具備碩士學位或第二學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿2年也算作符合工程中級職稱申報條件;或具備大學本科學歷或學士學位，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年;或具備大學專科學歷，取得助理工程師職稱后，從事技術工作滿4年。技工院校畢業生按國家有關規定申報。以上這些基本要求是人才大部份都得滿足的東西，人才可以做一個參考。
說完了工程中級職稱申報條件以后，職稱申報老師再給您總結一下相關的各個專業：
01、建筑工程相關專業：結構、給排水、暖通、電氣。
02、公路工程相關職稱：公路工程、橋梁工程、公路與橋梁工程、交通土建、隧道(地下結構工程)、交通工程。
03、鐵通工程相關職稱：鐵道工程、橋梁工程、隧道工程以及鐵路線路、站場、路基、軌道。
04、水利水電相關職稱：水利水電工程建筑、水利工程施工、農田水利工程、水電站動力設備、電力系統及自動化、水力學及河流動力學、水文與資源、工程地質及水文地質、水利機械等水利水電類。
05、電力工程相關職稱：熱動力工程、誰能動力工程、核電工程、風電、太陽能及其它能源工程、輸配電及用電工程、電力系統及其自動化。
06、礦山工程相關職稱：礦建、結構、機電、地質、測量、通風安全。
07、市政相關職稱：道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣。
08、通信工程相關職稱：通信工程、有線通信、無線通信、電話交換、移動通信、衛星通信、數據通信、光纖通信、計算機通信、計算機、電子信息、軟件、電子工程、信息工程、網絡工程、自動化、信號、計算機應用、數據及多媒體、電磁場與微波技術。
09、機電工程相關職稱：暖通、給排水、電氣、機械設備、焊接、自動化控制
10、電子與智能化職稱：計算機、電子、通信、自動化、電氣。
11、建筑美術設計職稱：環境藝術、建筑學、室內設計、舞美設計、工業設計、雕塑
12、結構專業職稱：土木工程、工民建、結構、建筑施工、建筑工程。
13、巖土專業：巖土工程、地下建筑、隧道及地下建筑工程、地基與基礎工程、工程地質和水文地質、勘察地球地理、工程地質、探礦工程、勘察技術與工程、地質勘查、水文地質、工程地質、放射地質、地質測繪、礦產地質與勘探、煤用地質勘查、巖土與地基。
14、機械專業：名稱中含有“機械”或“機電”的，汽車拖拉機運用與修理、焊接工藝與設備、汽車工程、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、車輛工程、汽車服務工程、汽車運用工程、物流裝備。
15、給排水專業：給排水、建筑水電、建筑環境與設備、環境工程、管道工程。
16、暖通專業：管道工程、建筑環境與設備、環境工程、暖通、供熱通風與空調、制冷與空調、水暖、采暖通風、暖通空調。
17、電氣專業：名稱中含有“電氣”、“機電”或“電力”的，發電、輸變電、供配電、工企自動化、自控、建筑環境與設備、計算機應用。
18、地質專業：名稱中含有“地質”或“地下”的，探礦工程、物探、化探、水工、巖土與地基、采礦煤工程、采礦。
19、測量專業：名稱中含有“測量”或“測繪”的，工程序列各職稱專業。
20、通風安全專業：安全工程、通風、管道工程、建筑環境與設備、環境工程、暖通、供熱通風與空調、制冷與空調、水暖、采暖通風、暖通空調、爆破。
21、動力專業：名稱中含有“機械”或“機電”的，汽車拖拉機運用與修理、焊接工藝與設備、汽車工程、材料成型及控制工程專業、工業設計專業、過程裝備與控制工程專業、車輛工程專業、汽車服務工程、汽車運用工程、物流裝備。
22、自動控制：電氣工程與智能控制、機械自動化、電氣自動化、計算機應用、電子、儀表、自動控制、自動化、生產過程自動化、電力系統自動化、機電一體化。
23、燃氣專業：燃氣工程、燃氣儲配與應用、城市燃氣輸配、建筑環境與設備工程、石油天然氣儲運。
24、焊接專業：焊接技術與工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、焊接工藝與設備、焊接技術、焊接施工、機械焊接，名稱中含有“機械”、“金屬”、“ 汽車”或“船舶”。所以說工程中級職稱是非常有用的，只要有了中級職稱，可以工資、待遇、職位、社保、養老、戶口等方面均有著非常重要的影響，只要您滿足了工程中級職稱申報條件，還等什么呢?抓緊報名吧!
以上就是今天工程中級職稱申報條件和中級職稱有什么用的全部內容，中級職稱評審的時候切記盡可能搞清楚職稱評審的要求和注意事項，不然很容易被中介忽悠，如果您那里還有任何職稱評定方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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