山東省人力資源和社會保障廳關于優化山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”辦法的通知魯人社字〔2024〕124號各市人力資源社會保障局，省直各部門(單位) ………
山東省人力資源和社會保障廳
關于優化山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”辦法的通知
各市人力資源社會保障局，省直各部門(單位)，各大企業，各高等院校：
為進一步發揮職稱在推進新質生產力發展的激勵導向作用，吸引更多高層次人才來魯創新創業，結合工作實際，決定對我省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”辦法進行優化。現就有關事項通知如下：
一、“直通車”人員范圍
(一)符合下列條件之一的專業技術人才，可根據本人所從事專業技術工作，直接申報正高級或副高級職稱。
1.經省認定享受高層次人才綠色通道服務待遇(持有“山東惠才卡”)。
2.住魯中國科學院院士和中國工程院院士、支持期內泰山學者攀登專家或特聘專家的核心團隊成員，并經上述專家舉薦。
3.自省內外博士后科研流動站、工作站和省級博士后創新實踐基地正常出站后留(來)魯工作的博士后。
(二)符合下列條件之一的專業技術人才，可根據本人所從事專業技術工作，直接申報副高級職稱。
1.經各設區的市認定享受高層次人才綠色通道服務待遇。
2.我省博士后科研流動站、工作站和省博士后創新實踐基地中從事科研工作的在站博士后。
3.獲得博士學位后，在海外連續從事本專業或相近專業技術工作滿3年，全職來魯工作。
二、“直通車”人員基本條件
申報高級職稱的高層次專業技術人才應滿足下列基本條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德和敬業精神。
(二)具備履行相應崗位職責的實際工作能力和專業知識。
(三)與我省各類企事業單位、社會組織建立勞動人事關系滿1年(未繳納社保的自由職業者，申報時戶籍應在山東且滿1年)。
(四)國家規定有職業(執業)資格準入要求的，須具備相應的資格。
(五)國家、省規定實行“考評結合”的職稱系列(專業)應按照相關規定參加考試并取得有效的考試合格證書。
(六)高層次人才持有的人才服務卡應在有效期內;博士后研究人員須在站或出站不滿6年(以中國博士后系統出站日期足年足月計算)。
三、“直通車”申報評審規定
(一)“直通車”范圍內高層次專業技術人才直接申報高級職稱，與當年度職稱工作同步進行，申報時間、申報程序、申報渠道、公示公布、證書發放等均與正常申報職稱人員相同。
(二)“直通車”范圍內高層次專業技術人才直接申報高級職稱，可不受國籍、戶口、原職稱資格、學歷資歷、繼續教育、申報條件等限制。
(三)事業單位“直通車”范圍內高層次專業技術人才申報職稱評審，可不受單位崗位總量和結構比例的限制。
(四)“直通車”范圍內高層次專業技術人才職稱申報評審應大力推行代表性成果制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，克服唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等傾向。
(五)“直通車”范圍內高層次專業技術人才申報評審職稱，提交的業績成果等須為取得現職稱以來獲得，且與申報專業相關，海外工作經歷、學術和專業技術貢獻可作為參評依據。
(六)高級職稱評審委員會在審閱申報材料的基礎上，須采取個人述職、面試答辯、實踐操作、業績展示等方式，對“直通車”人員的業績水平進行綜合評價。人力資源社會保障部門根據備案權限，對評委會評審通過人員進行復核。
(七)住魯中國科學院院士和中國工程院院士、支持期內的泰山學者攀登專家或特聘專家，每人每年度可結合研究領域或從事專業技術工作，在征得核心團隊成員勞動(人事)關系所在單位同意的前提下，舉薦最多2名核心團隊成員直接申報副高級以上職稱(其中舉薦申報正高級職稱限1人)。
四、有關要求
(一)高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”，是支持全省引進培養高層次人才的重要舉措，是激發人才創新活力、打造人才集聚新高地的重要途徑。
各市、各部門要高度重視，認真組織，對工作中出現的新情況、新問題，及時溝通報告，確保“直通車”順利實施。
(二)實施“直通車”職稱申報誠信檔案管理。
對職稱申報中弄虛作假、營私舞弊、暗箱操作的申報人員、單位及其相關責任人，一經查實，按照職稱評審管理有關規定嚴肅處理，納入全省職稱申報誠信檔案庫，申報人員在規定期限內不得申報職稱。
對舉薦把關不嚴、未能盡責、存在嚴重失實的專家，一經發現，取消職稱申報舉薦資格。
(三)本通知自2025年度職稱評審工作起開始實施，《山東省高層次專業技術人才高級職稱評審“直通車”暫行辦法》(魯人社字〔2019〕128號)同時停止執行。
未盡事宜按照我省現行職稱政策規定執行。實行職稱自主評聘的單位可參照本通知執行。
山東省人力資源和社會保障廳
2024年12月27日
(此件主動公開)
(聯系單位：專業技術人員管理處)
