職稱論文

輕工工程涵蓋的專業(yè)方面也非常廣泛，按照官方給出的專業(yè)劃分，可以分為：輕工類,造紙技術(shù),日用陶瓷,日用化工,制糖,食品加工,發(fā)酵工程,制鹽,煙草,皮革毛皮制品,家具,文教用品,體育器材,樂器,燃氣器具,光學制品,感光材料,塑料制品,五金,金屬制品，家用電器,照明器具,電光源，衡器,玩具,室內(nèi)裝飾,日用雜品,輕工包裝與印刷, 化妝品技術(shù)與工程等專業(yè)，人才在實際申報過程中，要注意相關(guān)職稱論文期刊雜志的選擇，因為有可能你發(fā)了，結(jié)果不能用，那就尷尬了！

副高級職稱論文發(fā)表

先看官方給出的業(yè)績成果條件：

取得工程師職稱后，具備下列條件中的三條：

(一)獲省(部)級以上科學技術(shù)獎三等獎1項以上，或市(廳)級科學技術(shù)獎二等獎1項以上或三等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)。

(二)參與主持市(廳)級以上政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項目1項以上并通過驗收，經(jīng)濟社會效益明顯，技術(shù)水平達到國內(nèi)先進(以立項、驗收材料為準)。

(三)獲得國家Ⅰ類知識產(chǎn)權(quán)1項以上核心技術(shù)的主要發(fā)明人，并已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著效果(以專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準)。

(四)參與主持研制開發(fā)新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進工藝技術(shù)及裝備、先進技術(shù)的引進與轉(zhuǎn)化成果、實(試)驗方法1項以上，通過業(yè)務主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價，其關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，項目成果達到成熟級，取得顯著經(jīng)濟和社會效益(以業(yè)務主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價為準)。

(五)參與主持制定本專業(yè)國家、團體、行業(yè)、地方標準1項，或企業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范3項的關(guān)鍵技術(shù)研究工作，經(jīng)相關(guān)主管部門備案并頒布實施(以主管部門備案文件為準)。

(六)參與主持2項以上市(廳)級以上主管部門批準的重大工程項目可行性研究報告、項目規(guī)劃、資金申請報告或項目設計、勘察、施工等技術(shù)工作，提出關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)及工程技術(shù)方案，對項目水平和質(zhì)量具有重要作用，項目實施并通過驗收，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)進步，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟、社會效益和生態(tài)環(huán)境效益(以驗收材料為準)。

副高級職稱論文發(fā)表

(七)主持編制市(廳)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復雜疑難技術(shù)問題撰寫較高水平專項技術(shù)分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告3篇以上，通過項目主管部門論證或被采納實施，取得顯著經(jīng)濟社會效益;編制支撐關(guān)鍵技術(shù)研究的實驗方法、實驗規(guī)程、為標準制定提出的實驗研究報告3篇以上。

(八)獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(獨立撰寫6萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上;在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(其中在全國性或國際學術(shù)技術(shù)交流研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文)。

(九)基層及民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與主持企業(yè)主營業(yè)務核心技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品設計，并取得良好經(jīng)濟社會效益(須提供效益證明)。

(十)基層及民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參與主持編寫地方科技發(fā)展報告或制定地方科技政策等，得到當?shù)卣J可或頒布實施。

(十一)基層及民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)人員主持3項以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價，關(guān)鍵技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，撰寫技術(shù)研究報告2篇以上。

(十二)基層及民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員主持科技成果轉(zhuǎn)化與推廣，單項轉(zhuǎn)化科技成果收益50萬元以上(轉(zhuǎn)化收益及轉(zhuǎn)讓合同以科技部門登記為準)。

其中，職稱論文期刊雜志選擇，則要看其中第八條，獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(獨立撰寫6萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上;在公開出版的學術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(其中在全國性或國際學術(shù)技術(shù)交流研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文)。

對此，咱們客觀說下職稱論文期刊雜志選擇的問題：

01、首先，選擇三網(wǎng)，即維普、萬方和知網(wǎng)的期刊，一般就不會有什么問題，不能說百分百，也基本差不多，因為太次的刊，不好進三網(wǎng)；

副高級職稱論文發(fā)表

02、其次，專著不是多數(shù)人才的選擇，人才可以選擇，但是，對于一些高校等工作單位的人才，依然是首選，價格貴，周期不長，整個周期也得在一年左右，但是認可度較高；

03、核心期刊選擇的人才，和專著類似，但是，核心期刊周期可能會稍微久一點，這得分期刊，且，核心期刊不是人才想法就能發(fā)的，價格也會偏貴；

04、最后一種，普通論文兩篇，一般說的就是三網(wǎng)，三網(wǎng)之外的，按照今年實際申報的情況來說，不太認可，您自己心里也清楚，三網(wǎng)之外的有多水，且，選擇三網(wǎng)的時候，盡量選擇優(yōu)質(zhì)一點的，任何等級的期刊雜志，也都有水貨，很多人才問熊老師，我發(fā)的行不行，熊老師都會反問，您花了多少錢，如果自己心里都清楚壓根就沒咋花錢，但是期刊看著名字很牛，周期又短的，基本都是水貨，含金量就不用贅述了！