職稱論文

評職稱如何發表論文

問：

評職稱如何發表論文？發表幾篇論文？發表什么樣的論文？

答：

評職稱發論文，你就注意以下幾點！

第1點，只發三網的，所謂的三網，就是知網，萬方和維普，就認這三個網站，其他的不要發

第2點，不要圖快，正規期刊不可能快！

第3點，不要圖便宜，一分錢一分貨的道理，您自己比誰都門兒清，等出了問題，你再反過來抱怨，沒有任何實際意義

第4點，盡量發獨著，目前評職稱，只認獨著或者第一作者，其他的沒啥用

第5點，需要提醒一下，也可能有很多人才已經關注到這個問題了!

中宣部在2021年開始對全國學術期刊進行了大整頓，且截止到現在目前為止，已經不是一次兩次了，基本上保持每年兩次左右的頻率進行整頓，在當時的文件中就已經明確要求了，開始重點關注那些每一期發論文的時候，起發版面低于三個版面的，起發的字數低于5000個字的，或者是每年論文期刊刊期數量較多的，這已經成為了重點關注的對象，那些發職稱論文圖便宜圖快的人才，你看看你發的論文是不是就是這一種?又快，版面基本就是一版，要求低，價格便宜，周期還短!是不是?

這里的重點關注的意思就是，你要是再敢濫發論文，再敢按照目前的要求走，就會要求你停刊整頓，這就是為什么很多人才突然發現之前發的論文期刊查不著了，查不到了，甚至期刊都沒有了!這就是原因!

畢竟所有的學術期刊每年都會要求年檢，現在能夠發的期刊已經是大幅下降的姿態，且每個期刊發的期刊每期的數量也在大幅度縮減，但是發表的人數是在增加的，所以狼多肉少價格不貴就奇怪了!

目前中級職稱，一般發一篇論文，高級職稱，一般發兩篇論文，發論文，一定是跟你申報專業方向一致的論文期刊，就ok了！