申報材料

到現在，河北各地方的單位都已經陸續開始通知大家準備今年的職稱申報了，想必很多人才也都接到了關于材料準備的具體通知。所以說呀，大家在之后看熊老師文章的時候，就能發現，熊老師會結合當下實際申報材料的種種情況，給大家講一講職稱評審業績材料該怎么準備這個問題。今天熊老師要重點說的就是這個材料準備份數的問題。按理來說，在考核年限內，你所有的業績成果材料都能拿去作評審材料，但關鍵在于要不斷檔。只要是在考核年限內連續參與的業績材料，不管你有多少份，都可以作為評審材料來用。

咱先來聊聊中高級職稱評審的事兒。雖然級別不同，但對業績的要求在整體方向上是一致的，只是在嚴格程度和含金量上略有差別。那咱們先搞清楚什么是業績材料。在評職稱時，業績材料主要分為三塊：項目合同(得是你參與的那種)、項目進行時的過程資料，還有最后收尾階段的竣工驗收材料。這三樣東西可是證明業績客觀、真實、體現技術能力以及項目完成情況的關鍵。

就拿工程項目來說吧，涉及的材料可不少，像上級部門的通知、指導文件、施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰之類的。這里熊老師要重點提醒大家：很多人容易忽視合同里的細節，覺得通用條款和專用條款厚、張數多，但其實沒啥用。可別這么想!只要跟本專業工作沾邊的材料，都可以收集起來，留著備選。通用條款和專用條款看著厚，實際用處不大。

那業績材料從哪兒來呢?熊老師給你總結總結：

第一，項目獲獎和榮譽。有榮譽、有獎，評職稱通過率就高。尤其是副高級和正高級職稱，那些有大獎的人通過率那是相當高。為啥?因為這些獎項和榮譽就是你工作成果的最好證明。不管是項目得獎，還是你個人因為項目得獎，都算數。不管是國家級還是縣區級，甚至是行業里認可的獎，都能作證。不過得注意，獎狀和證書肯定得有，還得把跟獎項相關的項目材料、獲獎材料，以及能體現你名字和貢獻的材料都準備好。

第二，解決項目難題。想證明自己的技術水平，就把你在項目里碰到的難題、怎么解決的、用啥技術手段說清楚。比如項目施工中，人力、物力、財力分配不均，或者有施工隱患，你要是解決了這些，就是本事。要是能拿出相關技術報告，或者得到行業和主管部門認可的材料，那就更好了。另外，解決難題后寫的論文或者申請的專利，也能幫上忙。

第三，項目其他蓋章文件。比如你負責預算，就復印一份預算書，上面得有單位公章，再讓單位開個證明，說明你參與了項目。不同級別的工程，就讓相應級別的主管部門開證明蓋章。還有項目里的環節性材料，比如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單，尤其是有你簽字蓋章的，都留好，這些都能證明你的貢獻。不過別犯傻，在一張紙上寫自己參與了啥項目然后蓋章，這沒用，領導隨隨便便就能給你蓋。這樣專家一看就知道你沒什么真材實料，所以千萬別這么做。

第四，取得重大技術創新。這玩意兒副高里少見，正高里也有，但不多，一般都是行業頂尖人物的事兒。如果你能像國際國內那些先進技術和經驗學習、創新，取得了社會和經濟效益，還被市級以上主管部門認可，那也可以算業績。不過這種情況的人才少之又少。

要是你有上面說的那三種情況，評審通過率就相當高了。

總之，評職稱的事兒，業績材料得挑好的，突出自己重點貢獻。大家工作內容、崗位都不一樣，別想著一套標準管所有人。這也是為啥熊老師總說具體情況得具體分析。有時候你瞧不起眼的材料，說不定就是你通過的關鍵。

熊老師可不是故意為難誰。職稱申報人那么多，很多人想著，你有材料就交，沒有就別來。人家也沒那么多精力一個個去琢磨你有沒有能力。客觀材料才是第一位的。答辯的時候，你可以跟答辯老師細說，沒必要死板。得明白，職稱評審不是過關考試，是擇優錄取，有通過率的!大家都說有業績，憑什么別人能過，你不能?仔細想想這個問題吧! 職稱報名材料：工程造價職稱工作業績材料總結