業績表現一般的人才，在申報職稱時，一定要提前做好準備，爭取在每年5月份之前，將所需材料盡量準備齊全。近期石家莊已經通知各單位開始準備材料了，我們這邊也收到不少人 ………
業績表現一般的人才，在申報職稱時，一定要提前做好準備，爭取在每年5月份之前，將所需材料盡量準備齊全。近期石家莊已經通知各單位開始準備材料了，我們這邊也收到不少人才反映過類似問題。
如果一個人的業績材料非常出色，那么在職稱申報前一個月再準備材料也未嘗不可。然而，絕大多數人并不具備如此突出的業績，這一點必須客觀承認。中高級職稱評審對業績的要求，主要在嚴格程度和含金量上有所差異，但在業績的整體方向、篩選標準、種類和類別上，基本大同小異。那么，我們首先需要了解什么是業績材料。
在職稱評審過程中，涉及的業績材料主要分為三類：參與項目的合同、項目實施過程中的相關資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術水平以及完成情況的關鍵所在。例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要特別提醒大家注意的是，很多人往往忽視了一個問題：在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業工作相關的材料都可以收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內容較多，但實際意義并不大。
那么，業績材料主要來源于哪些方面呢?熊老師總結了以下幾點：
如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你個人通過該項目獲獎，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內一些重要的獎項，都可以作為證明你業績的有力材料。當然，相應的獲獎證書是必不可少的。
在項目施工過程中，可能會出現一些問題，導致人力、物力、財力的浪費，甚至留下施工隱患。如果你在負責的項目中成功解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環節中解決了復雜的技術問題，并且得到了相關專業主管部門的認可，那么這些也可以作為業績補充。相關的技術報告以及獲得行業或主管部門認可的材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。客觀材料的重要性不言而喻。
如果你負責項目的預算工作，可以復印一份預算書，并在上面加蓋單位公章。同時，可以讓單位出具一份證明，說明你參與并完成了該項目。根據工程級別，到相應主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并且取得了顯著的社會和經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可以作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。
如果具備以上三種情況中的任何一種，通過率就會大大提高。
總之，職稱評審時，業績材料需要精心挑選，突出個人的重點貢獻。每個人的工作內容和崗位都不盡相同，不能用一套標準來要求所有人。這也是熊老師常說的“具體情況具體分析”的原因。有時候，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
熊老師并非故意為難大家。很多人才抱怨說：“你就要求我提供這個材料、那個材料。”其實，職稱申報每年都有很多人，如果有人質疑，你大可不必擔心。如果你有材料，就提交上去;如果沒有，就另尋他路。評審人員也沒有那么多精力和時間去評判那些沒有材料的人是否具備相應水平和能力。客觀材料是首要前提，至于其他方面，可以在答辯階段與評委老師詳細溝通。大家不必過于死板。一定要明白，職稱評審不是簡單的通過性考試，而是擇優評審，是有一定通過率的。既然人人都有業績，為什么別人能通過，你卻不能?希望大家能客觀思考這個問題。 職稱報名材料：國土資源利用與保護職稱評審中的業績材料有哪些
