這段時間,河北不少地方的單位已經開始陸續通知準備今年的職稱申報工作了,想必許多申報人也收到了具體準備材料的相關通知。所以接下來,大家在閱讀熊老師的文章時,可能會 ………
這段時間,河北不少地方的單位已經開始陸續通知準備今年的職稱申報工作了,想必許多申報人也收到了具體準備材料的相關通知。
所以接下來,大家在閱讀熊老師的文章時,可能會結合當下實際申報材料的情況,給大家詳細講解職稱評審業績材料該如何準備的問題。今天要重點說的一個問題是:業績材料準備幾份比較合適?熊老師可以明確地告訴大家,理論上來說,考核年限內所有的業績成果材料都可以作為評審的依據。不過,熊老師認為,準備數量的前提是保證業績材料的連續性,即只要是考核年限內你持續參與項目的業績材料,無論是多少份,只要沒有斷檔,都是可以用作評審材料的。
在中高級職稱評審中,盡管業績要求在嚴格程度和含金量上略有不同,但業績的整體方向、篩選標準以及種類類別等基本大體一致。那么,先來了解一下,什么是業績材料。
在評職稱過程中,業績材料主要分為三個部分:參與項目的合同、項目進行中的過程資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這三部分材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的關鍵所在。
以工程項目為例,涉及到的業績材料包括上級有關部門的通知、指導文件、工程施工組織設計方案、規劃方案、工程中標通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業主表彰等。
需要特別提醒大家的是,在工程合同中,除了通用條款和專用條款,與本專業工作相關的其他材料都可以收集起來,作為業績證明材料的備選。不過,通用條款和專用條款雖然頁數多,但實際在職稱評審中意義不大。

那么,業績材料主要從哪里來,我們又該如何收集呢?熊老師總結了幾點常見的業績材料來源:
一、參與項目獲獎和榮譽
擁有榮譽和獎項是提高職稱評審通過率的重要條件。尤其是在申報副高級職稱和正高級職稱時,有重大榮譽和獎項的申報人,通過率會相對更高。優質獎項和榮譽是你工作成果的優質體現。無論你是參與的項目獲得獎項,還是你個人因項目獲獎,都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項,還是行業內認可度較高的優質獎項,都可以作為證明你業績的客觀材料。在準備材料時,一定要注意提供與獎項相關的證書、項目客觀材料、獲獎材料,以及能夠體現你名字和含金量的客觀材料。
二、解決項目中遇到的難題
如果你想客觀地展示自己的專業技術水平和能力,那么在參與的項目中遇到的難題以及你解決這些難題的方式就是一個很好的體現。在很多項目施工過程中,可能會出現人力、物力、財力無法徹底解決的問題,或者存在一些施工隱患。如果你負責的項目遇到了行業常見的難題,并且你在設計、施工、維護、安裝等環節成功解決了復雜疑難技術問題,并且這些解決方案得到了有關專業主管部門的鑒定認可,那么這也算作業績補充。相關的技術報告或者得到行業及主管部門認可的客觀材料都需要提供出來,不能僅靠口頭說明。通常,解決技術難題可以通過論文成果或者專利成果的形式來體現,這兩種成果也是提高職稱評審通過率的關鍵因素。
三、項目其他蓋章文件
如果你負責了項目的預算工作,可以直接復印一份預算書,并在上面蓋上單位的公章。同時,讓單位出具一份證明,說明該項目是你參與完成的。根據工程的級別,到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外,項目中的一些環節性材料,如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等,尤其是上面有你簽字蓋章的材料,都可以作為項目過程材料的一部分。這里有一個誤區需要提醒大家,不要在一張紙上簡單地寫上自己參與了某個項目或工程,然后讓單位蓋章。這種形式缺乏客觀性,沒有實際意義。相反,如果和單位領導關系好,可能隨便蓋個章,這種材料在評審中是行不通的,甚至會讓專家覺得你沒有實質性成果。
四、取得重大技術創新
重大技術創新在副高級職稱申報者中比較少見,正高級職稱申報者中雖有涉及,但也不多。通常這是行業內頂尖專家的成果。如果你能應用國內外先進技術和經驗,在工作中取得重要創新,并產生了社會或經濟效益,且這些創新成果經過市級以上專業主管部門的鑒定認可,也可以作為業績補充材料。不過,這種情況涉及的人才相對較少。
總體而言,職稱評審是一件需要認真對待的事情。在準備業績材料時,要擇優呈現,突出個人重點,優化個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位不同,不要用一套固定的標準去要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調具體情況要具體分析,有時候你認為不重要的材料,可能恰恰是影響評審結果的關鍵因素。
熊老師并非故意為難大家。在職稱申報過程中,有大量的人才參與,很多人可能會覺得是 “你有材料就交上來,沒有材料就出局” 的簡單邏輯。實際上,評審專家沒有那么多精力和時間去深入分析沒有提供材料的人是否具備相應的能力和水平。所以,客觀材料是評審的第一前提。至于其他方面,可以在答辯階段與答辯老師進行更詳細的溝通。大家沒有必要過于死板地看待這個問題。
必須清楚地認識到,職稱評審不是簡單的通過性考試,而是一種擇優評審機制,是有一定通過率的。既然人人都有業績,那就要好好思考一下,為什么別人能通過評審,而你卻不能。希望大家都能客觀地分析自身情況,做好充分準備。 職稱報名材料:新材料及應用工程職稱申報工作業績材料總結