中高級職稱評審，最關鍵的就是業績。沒有業績，其他條件都無從談起。那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，完全就是在做白日夢，夢里也休想有這樣的好事!中高級職 ………
中高級職稱評審，最關鍵的就是業績。
沒有業績，其他條件都無從談起。
那些沒有業績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，完全就是在做白日夢，夢里也休想有這樣的好事!
中高級職稱評審，對業績的要求在嚴格程度和含金量上雖有差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類范疇基本大體相同。那么，首要任務是弄清楚什么是業績材料：
在評職稱的流程里，業績材料主要由三部分構成：參與項目時的合同、項目推進過程中的各類資料、竣工驗收階段的材料。
這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況的關鍵依據。
比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里要重點提醒：許多參評人員容易忽略一點，尤其在工程合同方面，除了通用條款和專用條款外，凡與本專業工作相關的材料都應收集起來，作為業績證明的備選。不過，通用條款、專用條款雖然篇幅長、頁數多，但并無實際價值。
那么，業績材料的來源主要有哪些呢?熊老師對此進行了總結：
若你參與的項目獲獎了，不管是項目獲獎還是憑借該項目你個人獲獎，都屬于優質業績成果。此時，無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是優質行業獎項，都是證明你業績的客觀材料。一定要注意，獲獎證書等相關材料必須提供。
很多項目施工過程中會耗費大量人力、物力、財力，甚至存在無法徹底解決的問題，埋下諸多施工隱患。
倘若負責的項目中遇到了行業常見的難題，而你在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上取得了顯著成效，并且得到了有關專業主管部門的鑒定認可，那么這也可以作為業績的補充。相關的技術報告，或者獲得行業及主管部門認可的客觀材料，同樣需要提供出來，不能僅靠口頭表述。
假如你負責項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，預算書上加蓋單位公章，同時讓單位出具證明，說明該項目是你參與完成的，哪一級別的工程就到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等環節性材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以融入到項目過程材料中，它們也是證明職稱評審業績成果的重要證據。
若能對國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。需要說明的是，這種情況涉及的人才相對較少。一般來說，具備上述三種情況之一的人才，職稱評審通過率就會相當高。
總之，職稱評審這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點貢獻，畢竟每個人的工作內容、崗位不盡相同，切不可用同一標準去衡量所有人。這也正是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因，有時候你認為不重要的材料，反而可能是影響通過率的關鍵因素。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，是有一定通過率的。既然業績人人都有，為何別人能過，你卻過不了?大家不妨客觀地思考一下這個問題。 職稱組卷材料：勘察設計職稱業績材料怎么弄
