業績一般的人員在評定職稱時，要提前做好準備，爭取在每年五月份之前把所需材料大致備齊。就近期而言，石家莊方面已經向各單位發出了準備材料的通知，對此，我們已收到不少 ………
業績一般的人員在評定職稱時，要提前做好準備，爭取在每年五月份之前把所需材料大致備齊。就近期而言，石家莊方面已經向各單位發出了準備材料的通知，對此，我們已收到不少專業技術人員的反饋。
若你的業績材料較為出色，即使在職稱申報前一個月匆忙準備相關材料，也仍有可能趕上申報。然而，絕大多數專業技術人員的業績并不能達到如此優秀的程度，這一點我們必須實事求是地承認。
中高級職稱評審雖在業績的嚴格程度和含金量上有所差別，但業績的大致方向、篩選方式、所屬種類和具體類別等方面則基本保持一致。那么，首先需明確業績材料具體涵蓋哪些內容。
在職稱評定過程中，所涉及的業績材料主要由三部分構成：項目合同、項目實施過程中的各類資料以及項目竣工驗收材料。
這些材料對于證明業績的客觀性、真實性、專業技術水平以及項目的完成情況具有不可或缺的作用。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
需要著重提醒的是：許多專業技術人員容易忽略這樣一個問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業工作相關的材料均可收集起來，作為業績證明材料的備選。然而，通用條款與專用條款盡管內容繁多，但實際意義卻不大。
那么，業績材料通常從哪些渠道獲取呢?熊老師對此進行了如下總結：
1.參與項目獲獎及榮譽
當你參與的項目獲得獎項，無論是項目本身的獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，這些都屬于優質業績成果。無論獎項是國家級、省部級、縣區級，還是行業內優質獎項，都能成為證明你業績的客觀材料。此時，相應的獲獎證書是必須提供的。
2.解決項目中的難題
在項目施工過程中，可能會出現諸多問題，導致人力、物力、財力的浪費，甚至留下安全隱患。如果你在負責的項目中成功解決了行業常見的難題，尤其在設計、施工、維護、安裝等環節中攻克了復雜疑難技術問題，并且得到了相關專業主管部門的鑒定和認可，那么這也可以作為業績補充。此時，相關的技術報告以及獲得行業或主管部門認可的材料都需要提供，不能僅憑口頭陳述。客觀材料的重要性不言而喻。
3.項目其他蓋章文件
如果你負責項目的預算，可以復印一份預算書，并加蓋單位公章。同時，讓單位出具一份證明，說明你參與并完成了該項目。根據項目的級別，到相應主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，也是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
4.取得重大技術創新
如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并取得了顯著的社會或經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，這也可以作為業績補充。不過，這種情況涉及的專業技術人員相對較少。如果具備以上三種情況之一，通過率通常會大大提高。
在職稱評審過程中，業績材料的呈現應擇優進行，著重突出個人的核心貢獻。鑒于每個人的工作內容和崗位職責存在差異，切勿采用“一刀切”的標準來衡量所有人。這正是熊老師反復強調的：需根據具體情況具體分析。有時候，那些看似不重要的材料，實際上可能是影響評審結果的關鍵因素。
熊老師也并非有意為難大家。有些專業技術人員抱怨：“你總是要求我提供這個材料、那個材料。”然而，每年職稱申報人數眾多，很多人甚至不愿多問一句，認為無需多言，若有材料則提交，若無則自動放棄。評審機構根本沒有足夠的時間和精力去逐一評估那些缺少材料的申報者是否具備相應的水平和能力。客觀材料是評審的第一前提。至于其他方面，可以在答辯階段與評審專家進行更深入的交流。大家不必過于死板。
有一點必須明確：職稱評審不同于普通的通過性考試，而是一場擇優錄取的評審，有著特定的通過率。既然人人都有業績，為何別人能通過評審，而你卻不能?希望大家能客觀地思考這個問題。
