不少人才對申報職稱心存畏懼，自認沒有業績。還有些人才雖申報了職稱，卻因業績材料不過關而未能通過。那究竟該如何準備業績材料呢?欲妥善準備業績材料，先得明晰其內涵。 ………
不少人才對申報職稱心存畏懼，自認沒有業績。還有些人才雖申報了職稱，卻因業績材料不過關而未能通過。那究竟該如何準備業績材料呢?
欲妥善準備業績材料，先得明晰其內涵。業績材料包含三部分內容：項目合同、項目實施過程中的各類資料以及竣工驗收材料。這三部分材料是證明業績客觀、真實、體現技術能力以及項目已完成的關鍵。例如工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等。需著重強調的是，除通用條款和專用條款外，其他與本專業相關的材料都應收集成業績證明材料的備選。
業績材料通常的來源渠道有以下這些：
一、參與項目獲獎方面
倘若你參與的項目獲得了獎項，不管項目本身得獎還是你個人憑借該項目獲獎，無論是國家級、省部級、縣區級還是行業內的優質獎項，其證書等材料都是證明業績的客觀依據，務必要提供出來。
二、解決項目難題方面
在很多項目施工過程中，可能會耗費大量人力、物力、財力，卻依舊難以徹底解決，甚至留下諸多施工隱患。若你在負責的項目中，成功解決了行業內常見的難題，在設計、施工、維護、安裝等環節攻克了復雜的技術難題，并且取得了顯著成效，且這些成果得到了有關專業主管部門的鑒定認可，那么相關的技術報告，或者獲得行業及主管部門認可的材料，也要一并提供出來，而不能僅憑口頭表述。
三、項目其他蓋章文件方面
比如，你負責了項目的預算工作，可以復印一份預算書，該預算書需加蓋單位公章，同時讓單位出具證明，證實該項目是你參與完成的，并注明工程級別，然后到相應的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，如開工報告、安全會議紀要，以及涉及圖紙、清單等的材料，特別是那些有你簽字蓋章的文件，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也能成為職稱評審中證明你業績成果的重要依據。
四、取得重大技術創新方面
若你能夠運用國內外先進的技術和經驗進行重要創新，并取得了良好的社會、經濟效益，且這些創新成果經市級以上專業主管部門鑒定認可，那也可以作為業績的補充材料。這種情況涉及的人才相對較少，但只要你具備上述三種情況中的任意一種，職稱評審的通過率就會大大提高。
需強調的是，職稱評審時，業績材料的呈現要擇優進行，突出個人的關鍵作用，最大程度優化個人貢獻的展現。由于每個人的工作內容、崗位各不相同，所以不能用統一的標準去要求所有人，這也是為什么我常說具體情況要具體分析的原因。有時候，你認為并不重要的材料，可能恰恰是影響你通過率的關鍵因素。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優錄取的評審方式，是有一定通過率限制的。既然業績人人都有，那就要仔細思考一下，為何別人能通過評審，而你卻不能呢?大家都應客觀地審視這個問題，認真對待職稱評審。 職稱報名材料：產品檢測與質量控制職稱評審業績證明材料匯總
