對于業績表現較為普通的人才來說，申報職稱時，一定要提前做好準備。每年5月份之前，最好將相關材料盡量準備齊全。近期石家莊已經通知各單位開始準備材料了，我們這邊也收 ………
對于業績表現較為普通的人才來說，申報職稱時，一定要提前做好準備。每年5月份之前，最好將相關材料盡量準備齊全。近期石家莊已經通知各單位開始準備材料了，我們這邊也收到不少人才關于這個問題的反饋。
如果一個人的業績材料非常出色，那么在職稱申報前一個月準備材料也是可以的。然而，大部分人才的業績并沒有那么突出，這是大家必須客觀承認的事實。中高級職稱評審對業績的要求，主要在嚴格程度和含金量上有所不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類和類別，基本大體一致。那么，我們首先要了解什么是業績材料。
在職稱評審過程中，涉及的業績材料主要分為三部分：參與項目的合同、項目實施過程中的相關資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成性的關鍵依據。比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里需要特別提醒大家注意一點：很多人容易忽視工程合同中的一些細節。除了通用條款和專用條款之外，只要是與本專業工作相關的材料，都可以收集起來，作為業績證明的備選材料。不過，通用條款和專用條款雖然頁數較多，但通常沒有實際意義。
那么，業績材料主要來源于哪些方面呢?熊老師總結了以下幾點：
如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你個人因項目獲獎，這都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業級獎項，都可以作為證明你業績的客觀材料。一定要注意，獲獎證書等相關材料是必須提供的。
很多項目在施工過程中可能會耗費大量人力、物力、財力，甚至無法徹底解決，留下諸多隱患。如果你在負責的項目中解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環節中解決了復雜疑難技術問題，并且效果顯著，經相關專業主管部門鑒定認可，那么這些也可以作為業績補充。相關的技術報告，或者得到行業或主管部門認可的客觀材料，都需要提供出來，不能僅憑口頭表述。客觀材料非常重要。
如果你負責項目的預算，可以直接復印一份預算書，并在上面加蓋單位公章。同時，可以讓單位出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。根據工程級別，到相應主管部門出具證明并加蓋公章。此外，項目中的一些環節性材料，比如開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
如果你在工作中應用國內外先進技術和經驗，并有重要創新，取得了顯著的社會效益和經濟效益，并且經市級以上專業主管部門鑒定認可，那么這也可以作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。
如果人才具備以上三種情況中的任何一種，通過率就會大大提高。
總之，職稱評審時，業績材料需要擇優呈現，突出個人重點，優化個人貢獻。每個人的工作內容和崗位都不相同，所以不能用一套標準去要求所有人。這也是為什么熊老師總是強調：具體情況要具體分析。有時候，你認為不重要的材料，反而可能是影響通過率的關鍵。
熊老師并不是故意為難大家。很多人才會抱怨：你就要求我提供這個材料、那個材料。但你要明白，每年職稱申報的人數眾多，很多人會說：“不信你去問。”其實，沒有人會去一一核實。如果你有材料，就提供上去;如果沒有，就退出，僅此而已。評審人員也沒有那么多精力和時間去判定那些沒有提供材料的人才是否具備相應水平和能力。客觀材料是第一前提，其他內容可以在答辯階段與答辯老師詳細溝通，沒必要過于死板。
一定要清楚，職稱評審不是通過性考試，而是擇優評審，是有通過率的。大家都有人業績，為什么別人能通過，你卻不能?希望大家能客觀思考這個問題。 職稱報名材料：地球化學勘查職稱評審中的業績材料有哪些
