中高級職稱評審，關鍵在業(yè)績。業(yè)績不足，其余條件皆為浮云。那些自身無業(yè)績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，純粹是癡心妄想，夢里都休想見到這種情況出現(xiàn)。中高級職稱評審 ………
中高級職稱評審，關鍵在業(yè)績。業(yè)績不足，其余條件皆為浮云。那些自身無業(yè)績卻幻想中高級職稱評審能通過的人，純粹是癡心妄想，夢里都休想見到這種情況出現(xiàn)。
中高級職稱評審雖在業(yè)績要求的嚴格程度與含金量上有所不同，但業(yè)績的整體方向、篩選標準、種類類別，基本大體一致。首先，我們需明確何為業(yè)績材料：
在職稱評審過程中，業(yè)績材料主要包含三方面：參與項目的合同、項目實施過程中的各類資料、竣工驗收階段的文件。
這三類材料分別能證明業(yè)績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況。
例如工程施工組織設計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此需著重提醒：許多參評人員常忽略一點，工程合同中，除通用條款和專用條款外，只要與本專業(yè)工作相關的材料都應收集成業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款、專用條款即便篇幅長、頁數(shù)多，卻無實際意義，不建議作為業(yè)績證明材料。
那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?經(jīng)熊老師總結歸納，主要有以下幾種情況：
若你參與的項目獲獎，無論是項目本身獲獎，還是你憑借項目獲得個人榮譽，都屬于優(yōu)質業(yè)績成果。國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，以及一些優(yōu)質的行業(yè)級獎項，皆能作為客觀的業(yè)績證明材料。此時，務必要提供相應的獲獎證書等相關材料。
在許多項目施工過程中，會耗費大量人力、物力、財力，且存在諸多無法徹底解決的施工隱患。倘若你在負責的項目中，成功解決了行業(yè)常見的難題尤其，在設計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)攻克了復雜的技術難題，并取得了顯著成效，且得到有關專業(yè)主管部門的鑒定認可，那么相關的技術報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的客觀材料，都應提供出來，切勿僅憑口頭表述。
假如你負責項目的預算工作，可復印一份預算書，并讓單位在上面蓋章，同時要求單位出具證明，明確該項目由你參與完成，并注明工程級別，再到相應級別的主管部門開具證明并蓋章。此外，項目中涉及的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料也是證明職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
若你能夠將國內(nèi)外先進技術和經(jīng)驗進行重要創(chuàng)新，并取得了社會、經(jīng)濟效益，且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，也可作為業(yè)績補充。這種情況涉及的人才相對較少，不過，上述三種情況若能滿足其一，通過率將會大大提升。
總而言之，職稱評審中，業(yè)績材料應擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點貢獻。由于每個人的工作內(nèi)容和崗位不同，切勿用統(tǒng)一標準要求所有人，這也是熊老師常強調(diào)的具體問題具體分析的原因。有時，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在一定的通過率限制。人人都有業(yè)績，為何別人能通過，而你不能?希望大家能客觀理性地思考這個問題。 職稱組卷材料：地理測繪職稱業(yè)績材料有哪些
