其實，不管在什么地方，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。要是沒有業績打底，那其他條件都沒什么大用處。那些沒有任何業績，卻還想通過中高級職稱評審的人，純粹是白日做夢 ………
其實，不管在什么地方，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。
要是沒有業績打底，那其他條件都沒什么大用處。
那些沒有任何業績，卻還想通過中高級職稱評審的人，純粹是白日做夢，在夢里都別想有這樣的好事!
中高級職稱評審對于業績的要求，在嚴格程度和含金量上有所不同，但在業績的整體方向、篩選標準、種類類別等方面，基本大體一致。
先來弄明白什么是業績材料：
在職稱評審時，業績材料主要分三塊：一是參與項目的合同，二是項目進行中的過程資料，三是項目收尾時的竣工驗收材料。
這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成情況的關鍵。
比如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等等。
得特別提醒一句：不少參評人員容易忽略，工程合同里，除了通用條款和專用條款外，其他與本專業工作相關的材料都應收集成業績證明材料的備選。
不過，通用條款和專用條款雖然看著厚、頁數多，但實際沒什么意義，別用它們當業績證明材料。
那業績材料主要從哪兒來呢?熊老師總結了幾種常見情況：
若你參與的項目拿了獎，不管項目本身獲獎，還是你個人憑借項目獲獎，都算優質業績成果。
不管是國家級、省部級、縣區級獎項，還是一些有分量的行業獎，都能作為客觀的業績證明材料。這時候，相應的獲獎證書等材料一定要準備好。
很多項目施工時，會耗費大量人力、物力、財力，或者留下不少施工隱患。
要是你在負責的項目里，成功解決了行業常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環節攻克了復雜的技術難題，效果顯著，并且得到有關專業主管部門的鑒定認可，那相關的技術報告以及獲得行業或主管部門認可的客觀材料，都要提供出來。
記著，不能光憑嘴說，客觀材料很重要。
比如，你負責項目的預算工作，可以直接復印一份預算書，上面蓋單位公章，同時讓單位出證明，寫明項目由你參與完成。
根據工程級別，到相應主管部門開證明并蓋章。
另外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的，都可以放進項目過程材料里，這些也是證明職稱評審業績成果的重要證據。
要是你對國內外先進技術和經驗進行了重要創新，取得了社會、經濟效益，并經市級以上專業主管部門鑒定認可，那也可以作為業績補充。
不過這種情況涉及的人相對少一些。
能符合以上三種情況中的一種，通過率就會大大提高。
總之，職稱評審這件事，業績材料要擇優呈現，突出個人的重點貢獻。
因為每個人的工作內容和崗位不同，不能用一把尺子去量所有人，這也是熊老師總說要具體問題具體分析的原因。
有時候，你看著不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關鍵。
熊老師也沒有為難大家的意思。不少參評人員抱怨，憑什么讓我提供這材料那材料。
但仔細想想，每年職稱申報的人那么多，很多人嘴上說不信你去問問，其實沒人真去問。
簡單說，你有材料就交上來，沒有就出局，就這么回事。
評審部門沒那么多精力和時間，去評估那些沒交材料的人到底有沒有水平和能力。
客觀材料是首要前提，其他方面可以在答辯階段跟答辯老師細說。
不必死板較勁。
有一點必須清楚，職稱評審不是過關考試，而是擇優錄取，有通過率限制的。
人人都有業績，憑什么別人能過，你就不能?
冷靜客觀地想一想這個問題。 職稱組卷材料：地質勘查工程職稱申報工作業績材料總結
