在職稱評審里，中高級職稱的評判核心就是業績!業績是整個評審的關鍵，沒有業績，其他條件都難以發揮作用!那些沒有業績卻期待能通過評審的人，簡直是癡心妄想，夢里都休想 ………
在職稱評審里，中高級職稱的評判核心就是業績!
業績是整個評審的關鍵，沒有業績，其他條件都難以發揮作用!
那些沒有業績卻期待能通過評審的人，簡直是癡心妄想，夢里都休想看到成功的影子!
對于中高級職稱評審來說，業績要求的差異主要體現在嚴格程度和含金量上。
但業績的整體方向、篩選標準、種類和類別大致相似。那么，首先得弄明白業績材料到底是啥。
在職稱評審過程中，業績材料主要涵蓋三個方面的內容：
參與國家項目的合同、項目推進中的過程資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料分別起到證明業績客觀性、真實性、技術能力水平和完成情況的關鍵作用。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里要特別提醒大家：很多評審者容易忽略一個關鍵點，尤其是在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，與本專業工作相關的其他材料都可以收集起來，作為業績證明的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內容繁多，但對職稱評審的實際意義不大。
那么，業績材料主要從哪些渠道獲取呢?熊老師為大家梳理了以下幾種常見來源：
參與項目并獲得獎項或榮譽。
如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身的獲獎，還是你憑借該項目獲得的個人榮譽，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是行業內的一些優質獎項，都能作為你業績的有力證明。這時，相應的獲獎證書等材料是必須提供的。
在項目中成功解決遇到的難題。
在項目施工過程中，常常會消耗大量的人力、物力和財力，甚至留下諸多隱患。如果你在負責的項目中，成功解決了行業內常見的復雜技術難題，尤其是在設計、施工、維護、安裝等環節取得顯著成效，并得到相關主管部門認可，那么相關的技術報告、行業或主管部門認可的客觀材料等，都應作為業績補充材料提供出來。這些客觀材料的重要性不容忽視。
項目中的其他蓋章文件。
如果你負責了項目的預算工作，可以復印一份蓋有單位公章的預算書，并讓單位出具證明，說明該項目由你參與完成。不同級別的工程，由相應級別的主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的環節性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的部分，都可以作為項目過程材料的一部分，成為職稱評審業績成果的有力證據。
取得重大技術創新成果。
如果你在應用國內外先進技術和經驗方面有重要創新，并取得了社會和經濟效益，且得到市級以上主管部門認可，這也可作為業績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。若能具備以上幾種情況之一，評審通過率將會大大提高。
總而言之，職稱評審時，業績材料要擇優呈現，突出個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位不同，不能用同一標準衡量所有人。正如熊老師所說，具體情況要具體分析。有時，那些看似不重要的材料，可能正是影響你通過率的關鍵。
熊老師的這些要求并非故意為難大家。每年職稱申報人數眾多，很多人會抱怨：“你憑什么要求我提供這提供那?”但現實是，沒人有精力去一一核實每個人的水平和能力。客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段與評委深入溝通。大家不必過于死板。
要明確的是，職稱評審不是通過性考試，而是擇優錄取，存在通過率的限制。既然業績人人都有，為何別人能過，你卻不能?希望大家能客觀思考這個問題。 職稱組卷材料：地質勘查工程職稱評審中的業績材料有哪些
