業績欠佳的，通常得提前一年左右籌備材料。而業績出色的，申報前一個月才準備材料也沒問題。大家別糾結，憑什么別人能晚準備，自己就得早早動手，你和別人情況相同嗎?別人 ………
業績欠佳的，通常得提前一年左右籌備材料。而業績出色的，申報前一個月才準備材料也沒問題。大家別糾結，憑什么別人能晚準備，自己就得早早動手，你和別人情況相同嗎?別人有的條件，你有嗎?若業績材料出色，職稱申報前一個月準備出來也行。不過，絕大多數人沒這么優秀，這是必須承認的現實。
中高級職稱評審對業績的要求，嚴格程度與含金量有所不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別大致相同。先來了解什么是業績材料。
職稱評定時涉及的業績材料，主要分三部分：參與項目的合同、項目過程資料、竣工驗收材料。它們是證明業績客觀性、真實性、技術能力及完成性的關鍵。如工程施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、圖紙清單、竣工驗收報告等。
需注意，在工程合同中，除通用條款和專用條款外，與本專業相關的材料都可收集，作業績證明備選。盡管通用和專用條款很厚，但實際意義不大。
業績材料來源主要有：一是項目獲獎和榮譽。國家級、省部級、縣區級，乃至行業優質獎項，都是業績成果的體現，證書材料要提供。二是解決項目難題。展示專業技術水平，可通過項目中解決的難題來體現。如施工中解決人力、物力、財力浪費或隱患問題。經主管部門認可的解決復雜技術問題成果，也作業績補充，需提供技術報告等客觀材料。三是項目其他蓋章文件。負責項目預算，可復印預算書并蓋章，單位出證明。各級主管部門出具的項目證明，及環節性材料如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有簽字蓋章的，都是有力證據。四是取得重大技術創新。副高、正高人才中不多，屬行業大拿級別。應用國內外先進技術和經驗有創新，取得效益并獲市級以上主管部門認可的，可作業績補充，涉及此類的人才很少。
具備上述情況的人才，通過率會很高。總之，評職稱時業績材料要擇優呈現，突出個人重點和貢獻。各人工作內容和崗位不同，別用一套標準要求所有人。這也是熊老師總說要具體情況具體分析的原因，有些看似不重要的材料，可能是關鍵。
熊老師并無為難之意。職稱申報人多，不可能逐一深入考察無材料者。客觀材料是前提，答辯階段可與答辯老師進一步溝通。職稱評審是擇優，有通過率。業績人人有，要客觀思考為何別人能過而自己不能。 職稱組卷材料：農業機械化-農機鑒定職稱業績材料怎么弄
