申報材料

業績不佳的，務必要提前一年左右，著手準備材料!

業績出色的，即便在申報前一個月才準備材料，也并無大礙!

大家不必糾結：為何別人能很晚再準備，而我就得早早動手，你和別人情況相同嗎?別人擁有什么?你又擁有什么呢?

倘若你的業績材料極為優秀，那么在職稱申報前一個月將其準備妥當也是可行的。然而，絕大多數人才并非如此優秀，這是大家必須客觀面對的事實。

中高級職稱評審，針對業績的要求，在嚴格程度與含金量方面存在差異，但業績的整體方向、篩選標準、種類及類別，基本大致相似。那么，首先我們來了解一下，什么是業績材料：

在評職稱的過程中，所涉及的業績材料，主要分為三個部分：參與項目的合同、項目進行中的過程環節資料以及收尾階段的竣工驗收材料。

這些材料分別是證明業績客觀性、真實性、技術能力水平以及完成性的關鍵依據。

例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。

在此需要重點提醒：許多人才都容易忽略這樣一個問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，與本專業工作相關的任何材料都應收集起來，作為業績證明材料的備選。不過，盡管通用條款、專用條款內容繁多、頁數厚實，但它們并無實際意義。

業績材料的來源，主要有哪些呢?熊老師對業績材料的來源進行了如下總結：

1.參與項目所獲得的獎項與榮譽

優質獎項和榮譽，無疑是各方面成果產出的有力體現。假如你參與的某個項目榮獲獎項，無論是項目獲獎，還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優質的業績成果。此時，無論該獎項是國家級、省部級、縣區級，還是優質的行業級獎項，都能作為佐證你業績的客觀材料，而相應的獲獎證書材料，務必提供。

2.解決項目中遇到的難題

若想客觀展現你的專業技術水平與能力，那么在你參與過的項目中，遇到了何種難題，你又解決了哪些難題?是通過何種技術手段解決這些難題的?這些都能成為體現你能力的方式!

許多項目施工過程中，會耗費大量人力、物力、財力，或留下諸多施工隱患，始終無法徹底解決。

倘若你負責的項目中遇到了行業內較為常見的難題，并且在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題方面取得了顯著成效，且經有關專業主管部門鑒定認可，那么這些也可以作為業績的補充材料。相關的技術報告，或者得到行業及主管部門認可的客觀材料，都應提供出來，不能僅憑口頭表述。客觀材料極為關鍵。

3.項目中的其他蓋章文件

比如，若你負責項目的預算工作，可直接復印一份預算書，預算書上需蓋有單位公章，同時可讓單位出具一份證明，證實該項目由你參與完成。

根據工程級別，到對應的主管部門開具證明并蓋章。此外，你參與項目的一些環節材料性，如開工報告、安全會議記錄，或者涉及圖紙、清單等環節的材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插在項目過程材料當中，這些材料也是證明你職稱評審業績成果的重要證據。

4.取得重大技術創新

重大技術創新較為罕見，副高職稱中都屬少見，正高職稱中雖會多一些，但數量依然不多，通常這是行業專家級別的成就。若能運用國內外先進技術和經驗進行重要創新，并取得社會、經濟效益，且經市級以上專業主管部門鑒定認可，也可作為業績補充。這一部分能夠涉及的人才極為稀少。

以上這幾種情況，若人才具備，通過率就非常高了。

總而言之，評職稱這件事，業績材料應擇優呈現，突出個人重點，彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容、工作崗位各不相同，因此，切勿用同一套標準去衡量所有人。這也正是熊老師常說“具體情況具體分析”的原因，或許你認為不重要的某些材料，反而是影響通過率的關鍵。

熊老師也并無故意為難人才之意。很多人才表示：你要求我提供這樣或那樣的材料。但你要明白，每年職稱申報人數眾多，許多人才會說：“不信你去問一問，你放心，只要我有材料，我就提交，沒有就算了，就這樣!”其實，人家并沒有那么多精力和時間去評估那些沒有提供材料的人是否具備相應水平和能力。客觀材料才是首要前提，至于其他方面，你可以在答辯階段與答辯老師深入交流，這也是可行的。大家不必如此拘泥。

有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優評審，存在通過率限制!!!人人都有業績，為何別人能通過而你卻不能?希望大家能夠客觀思考這個問題。 職稱組卷材料：農業機械化-農機鑒定評職稱業績如何提供證明材料