申報材料

熊老師在專業職稱評審材料組卷方面有著豐富的經驗，對于初級、中級、高級職稱評審材料組卷的諸多細節，他有很多想要分享的內部信息。只有親身經歷過申報，才能明白其中有許多關鍵點需要提前關注，這些內容之多，三天三夜也講不完。今天，熊老師特意挑選了一些重點內容和一些不為人知的申報技巧，來告訴大家如何申報職稱以及如何進行職稱評審材料組卷。

職稱評審材料組卷要點

一次性掌握各級別職稱評審必備材料清單!申報職稱需要準備以下材料：

基礎材料清單

身份證明材料：

需提供身份證原件與復印件，以核實個人身份信息，適用于所有申報級別。

學歷學位證書：

提供最高學歷的畢業證書和學位證書，以證明學歷背景符合申報要求。若學歷證書遺失，需由畢業院校出具相關證明。熊老師建議，對于有多學歷的人才，要具體問題具體分析，單獨分析后確定是全部提供還是僅提供最高學歷，因為很多人是雙學歷申報，而非單學歷。若只有一個學歷，按部就班申報自然無問題，但很多人才擁有兩個、三個甚至更多學歷，所以必須具體情況具體分析，各申報級別都如此。

職稱證書情況：

申報初級職稱時，一般不涉及職稱證書問題，因為多數人此時尚未獲得證書。對于員級職稱，有人會問，有員級職稱在申報助理工程師時是否需要提供員級職稱證書，目前員級職稱較少提及，一般也不用提供。

申報中級職稱和高級職稱時，在河北可選擇初級職稱滿四年晉升申報中級職稱，或中級職稱滿五年晉升申報高級職稱，此時初級職稱證書或中級職稱證書是需要提供的。但需注意，上級職稱證書是否被申請中級職稱證書的審核單位認可。如果上級職稱是單位證，但晉升申報更高級別職稱時，該高級職稱審核單位不認可此單位證書，那么提供也無用。另外還有跨地域問題，本地職稱一般被本地認可，但很多人才，尤其是工程類人才，全國各地奔波，其職稱證書可能并非同一省份，這種情況下有時也不被認可。

工作業績材料

項目成果材料：

項目成果包括項目本身和成果，分開理解就簡單了。

當被問及是否有業績時，這里的業績既包含基礎業績材料，也包含業績成果材料。基礎業績材料是指參與項目的客觀資料，如詳細列舉參與的主要項目，包括項目名稱、起止時間、擔任角色、項目產出成果、獲獎情況等，并提供項目立項書、中標通知書、施工合同、設計合同、研發合同、技改合同、管理合同、圖紙、清單、驗收報告、獲獎證書等證明材料。

例如，申報建筑施工專業中級工程師職稱時，可提供負責項目的中標通知書、開工報告、施工合同、設計合同、圖紙、清單，以及竣工驗收資料，甚至是項目獲獎或個人獲獎情況等。對于項目成果，熊老師可以肯定地說，初級職稱一般不涉及，主要針對中級和高級職稱。中級和高級職稱的區別在于：含金量越高越好，等級越高越好，獲獎越多越好，個人參與角色越重要越好，沒有最好，只有更好。

工作業績總結：

工作總結是各申報級別都需提供的材料，在專家眼中，它是直觀、快速、準確判斷人才能力與水平的重要依據。很多時候，面對繁瑣的申報材料，專家會先查看工作總結，基本就能了解申報人的水平層次，再有針對性地查看其他材料。目前的工作總結主要是對工作期間的主要業績、貢獻進行總結，突出個人專業能力和解決實際問題的水平。

專業技術材料

專業論文發表：

并非只有部分專業要求發表專業論文，實際上，絕大部分專業職稱評審都有專業論文要求，只是現在論文不再是職稱評審的必備項，若有其他業績成果可替代論文，可選擇不發表。

若選擇發表論文，在職稱評審材料組卷時，需提供發表期刊、論文復印件、檢索報告等證明材料。初級職稱申報一般不涉及論文問題，申報人無需擔心。中級職稱申報一般需要一篇論文，高級職稱申報一般需要兩到三篇論文。論文要么不發，要發就盡量選擇在三網期刊上發表，即維普、萬方和知網，不建議選擇其他網站，因為含金量不高。當然，為節省費用選擇其他網站發表，最后無法使用就是申報人自己的問題了。另外，論文最好選擇獨著或第一作者，不要為節省費用多人拼湊一篇論文，因為最終只有排名第一的作者能被認可使用，其余作者的論文可能都無法使用。

著作教材編寫：

若參與編寫過相關專業著作或教材，需提供著作封面、版權頁、目錄等證明材料。著作在初級職稱申報中一般不涉及，中級職稱涉及較少，副高級職稱有部分人選擇著作，正高級職稱選擇著作的人較多，因為著作含金量高，但編寫周期和費用也更高。

技術報告提交：

包括技術方案、技術總結、可行性研究報告等，體現個人專業技術水平。技術報告在初級職稱申報中一般不涉及，中級職稱申報涉及較多，高級職稱和正高級職稱申報也有部分人提供。

其他材料

繼續教育證明材料：

初級職稱申報一般不涉及繼續教育問題。在中、高級職稱評審過程中，可能會涉及繼續教育問題，因為在河北，繼續教育并非硬性要求。申報人可選擇參加繼續教育學習，也可選擇不參加。若業績成果材料豐富，繼續教育可不考慮;若業績成果匱乏，熊老師建議參加繼續教育非常有必要，畢竟在眾多申報者中，有繼續教育證明能增添競爭力。若提供繼續教育證明，主要是按要求完成規定學時的學習，并提供相關證明材料，這并不難。

個人簡歷制作：

梳理個人工作經歷、學習經歷等信息，制作個人簡歷。個人簡歷是否需要視各地要求而定，河北一般不要求提供個人簡歷，但很多地方在申報職稱時可能會有此要求，不過通常要求不嚴格。

社保繳費記錄：

社保問題非常重要，也是很多申報人才不愿面對卻又不得不重視的問題。無論是申報初級職稱、中級職稱還是高級職稱，都會涉及社保問題。早些年，很多地方評定職稱時不查看社保情況，但現在，人社系統中的所有證件基本都已接入統一系統，實現了信息聯網，職稱信息和社保信息都在其中，所以現在評定職稱無法脫離社保。而且，不僅要求申報人有社保，還要求社保與申報單位相對應，考核年限與社保繳納年限也必須一致，很多地方在這方面審核嚴格，若要求考核七年，那么七年的社保必須完整，差一個月都不行。因此，申報人才切勿再忽視社保問題，一定要注意自己的社保繳納情況，不要因社保問題耽誤職稱評審，即便自身能力再優秀，若沒有社保，在很多地方連報名資格都沒有。