從建筑資質征求意見稿中過來的人才們,相信都在疑惑這個問題:“資質辦理中職稱已經不再要求了,那么職稱是不是就是沒用了?” 其實熊老師也一開始疑惑過這個問題,但是很快又反應過來,所以當時很多人才問熊老師,熊老師給出的答復永遠都是 ………
從建筑資質征求意見稿中過來的人才們,相信都在疑惑這個問題:“資質辦理中職稱已經不再要求了,那么職稱是不是就是沒用了?”
其實熊老師也一開始疑惑過這個問題,但是很快又反應過來,所以當時很多人才問熊老師,熊老師給出的答復永遠都是:“這只是一個征求意見稿,不見得最后會這么實施,且,就算后續實施,也會有一個代替職稱的東西出現才可以,退一萬步說,真的實施了,那么后續的動態核查也會有一個新的審查形式來代替!”
并非熊老師做職稱咨詢,才這么說,而是職稱本身就是作為一個企業資質辦理的門檻需求,哪怕最后跟國外的大學一樣,屬于寬進嚴出類型的,也會在后續的其他方面對職稱有所要求,這不,近期發生的兩件事,印證了熊老師的猜想!
第一件事:申請建筑二級資質,具體考核指標
日前,住建部官網更新了《 資質申報常見問題》欄目的《建筑業企業資質》 (全文請看文章末尾),最后一個問答明確了申請二級資質的具體指標。
建辦市函〔2022〕361號文印發后,企業直接申請施工總承包、專業承包二級資質的具體考核指標是什么?
答:按照《住房和城鄉建設部辦公廳關于建設工程企業資質有關事宜的通知》(建辦市函〔2022〕361號)規定 ,具有法人資格的企業可直接申請施工總承包、專業承包二級資質。
企業按照新申請或增項提交相關材料, 企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)規定的相應類別二級資質標準要求, 注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業績等其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。
以企業直接申請建筑工程施工總承包二級資質為例,考核如下指標:
1.企業資產
凈資產4000萬元以上。
2.企業主要人員
(1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于 4人。
(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人,且結構、給排水、電氣等專業齊全。
(3)經考核或培訓合格的中級工以上 技術工人不少于30人。
(4) 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的 工程業績不少于2項。
第二件事:資質動態核查
近期,資質動態核查開始,相信企業已經發現了,即便說征求意見稿中取消了對職稱的要求,但是,在資質動態核查中,已經按照之前的資質標準進行!也就是熊老師一開始說的,該咋準備咋準備!
現在您清楚了嗎?資質辦理中不再使用職稱對于目前來說,不現實,即便說就是實行了,后續審核依舊很難去脫離職稱,除非有一個能夠替代職稱的東西出現,好了,就說這么多吧,有任何職稱申報的問題,問熊老師即可!
來自石家莊客戶的評論: 京津冀一體化以后,是不是就是河北省的職稱在北京和天津使用就可以了,不需要單獨認證和換證對嗎?還是說對于業績有單獨的要求? 來自河北省客戶的評論: 北京可以直接申報副高嗎?我同事很多都是直接辦理的副高,說北京也可以的,但是通過率會很低!