代評指南

從建筑資質征求意見稿中過來的人才們，相信都在疑惑這個問題：“資質辦理中職稱已經不再要求了，那么職稱是不是就是沒用了？”

其實熊老師也一開始疑惑過這個問題，但是很快又反應過來，所以當時很多人才問熊老師，熊老師給出的答復永遠都是：“這只是一個征求意見稿，不見得最后會這么實施，且，就算后續實施，也會有一個代替職稱的東西出現才可以，退一萬步說，真的實施了，那么后續的動態核查也會有一個新的審查形式來代替！”

并非熊老師做職稱咨詢，才這么說，而是職稱本身就是作為一個企業資質辦理的門檻需求，哪怕最后跟國外的大學一樣，屬于寬進嚴出類型的，也會在后續的其他方面對職稱有所要求，這不，近期發生的兩件事，印證了熊老師的猜想！

第一件事：申請建筑二級資質，具體考核指標

日前，住建部官網更新了《 資質申報常見問題》欄目的《建筑業企業資質》 (全文請看文章末尾)，最后一個問答明確了申請二級資質的具體指標。

建辦市函〔2022〕361號文印發后，企業直接申請施工總承包、專業承包二級資質的具體考核指標是什么?

答：按照《住房和城鄉建設部辦公廳關于建設工程企業資質有關事宜的通知》(建辦市函〔2022〕361號)規定 ，具有法人資格的企業可直接申請施工總承包、專業承包二級資質。

企業按照新申請或增項提交相關材料， 企業資產、技術負責人需滿足《建筑業企業資質標準》(建市〔2014〕159號)規定的相應類別二級資質標準要求， 注冊建造師、職稱人員、技術工人、個人業績等其他指標需滿足相應類別三級資質標準要求。

以企業直接申請建筑工程施工總承包二級資質為例，考核如下指標：

1.企業資產

凈資產4000萬元以上。

2.企業主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業注冊建造師不少于 4人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業高級職稱或建筑工程專業一級注冊建造師執業資格;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于6人，且結構、給排水、電氣等專業齊全。

(3)經考核或培訓合格的中級工以上 技術工人不少于30人。

(4) 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的 工程業績不少于2項。

第二件事：資質動態核查

近期，資質動態核查開始，相信企業已經發現了，即便說征求意見稿中取消了對職稱的要求，但是，在資質動態核查中，已經按照之前的資質標準進行！也就是熊老師一開始說的，該咋準備咋準備！

現在您清楚了嗎？資質辦理中不再使用職稱對于目前來說，不現實，即便說就是實行了，后續審核依舊很難去脫離職稱，除非有一個能夠替代職稱的東西出現，好了，就說這么多吧，有任何職稱申報的問題，問熊老師即可！