代評指南

關鍵詞：為何要辦職稱

很多人才都是從熊老師的公示名單文章中找來的，相信大家也都發現了，從近幾年辦職稱人才數量上來說，連年遞增，部分專業甚至以三倍遞增的姿態傲視群雄，那么為什么這么多工程師都在辦職稱呢？為何要辦職稱？辦職稱的意義是什么呢？對此，熊老師詳細說說這問題。

為何要辦職稱

每一年報考職稱的人數都在增加，何故人們這么執著于這么個職稱申報呢？辦職稱的好處又在哪兒呢？今天熊老師就給大家講一下，為何這么多人才們因為何要去報名職稱？熊老師認為有以下幾點：

01、報名職稱之后，有各種福利待遇的加成。

在工程行業當中，假如您對職稱不注重，那么您將會錯失很多晉升的時機，您可以看看尤其是工程類單位的大領導，有幾個沒有職稱呢？別說中級職稱了，高級職稱都大有人在！

為何要辦職稱

晉升不是靠工作資歷而是靠實力，不要覺得我干幾年，混幾年，我就能當領導，說直接點，就拿建筑施工單位的負責人來說，您沒有職稱，都沒有資格當負責人，國家就不允許您進入到這個職位，職稱可以論證您的實力，這一點就足夠讓您注重職稱，您可以沒有，但是承包項目的時候，招投標的時候，沒人會因為您工作了幾年就把項目給您，沒有職稱，招投標都沒戲！

在當中，每一個人都記得往前沖，可是職位只有那幾個，您不努力不辦職稱，指望什么可以助力您往事業更高處走呢？不管您吹噓水平有多強，沒有職稱沒有拿得出手的項目，只會白搭，這已經是形式上的硬性要求了，您擁有職稱就擁有很大的優勢，一旦上升到某職位等級，福利待遇，薪資待遇，可想而知！

02、職稱政策變化很大，越早評審越有優勢。

近年來職稱申報的政策變化是比較大的，非常多學員總是抱著一副我先留神留意周邊的人看看他們申報得什么樣然后自己個再去，不著急，以后再說，這種心態是不正確的，大部分地區的職稱是逐級申報的，推遲一年評審，那么之后的評審也會順著推遲一年，當別人得到了中工時，您拿著個初工還要等上一年甚至很多年才能追尋上別人的腳步，您猶豫一年，耽誤的也是自身的時間，工作時間夠了，上級職稱時間不夠，一樣白搭。

有人說了，河北可以直接辦理中級，對，沒錯，但是未來的政策誰說的準，人社部2019年就發布了職稱逐級辦理的說法，自此之后，各地陸續實行職稱晉升的政策，就拿河北來說，未來很難說，假如明年出了新政策，您卻未滿足直接辦理中級的要求，那到時候就欲哭無淚了，三四十歲的人了，再從初級開始，您自己甘心嗎？

03、職業籌備發展需要，未來發展考量因素。

人才一輩子多個單位，非常正常，工作會變動，崗位會變動，到最后，除了您自身的證書，你那什么都帶不走！

辦理了初級工程師，小伙伴會考慮辦理中級工程師，接著是副高，然后是正高，職稱可以使專業技術人員正確認識與審視自身情況，為小伙伴將來的將來發展與人生規劃做準備，當面臨新單位的時候，您真正能拿得出手的，除了各種證書以外，很少有其他客觀的材料。

04、企業發展帶來便利，良性人才培養需要。

無論是建筑類公司，還是說其他工程類企業，要想接項目，要想干大工程，必須有資質，沒有資質是絕對無法施工的，對資質企業來講，職稱是企業開業，資質級別報考、資質升級與資質年審的必備條件，尤其是房地產開發企業，職稱使用率很高，職稱證書給企業資質辦理帶來更多便利。

企業在接項目的時候需要先招標投標，這叫競標，競標的時候不管您在單位職位多么高，不管您在單位多么厲害，必須有職稱，沒有職稱您連現場都進不去，這就是硬性門檻，招標投標必須有職稱，且，一個企業具備職稱人才的數量，也是企業良性發展的基礎，為企業未來人才培養提供堅實的基礎！

05、職稱補貼

職稱補貼是近兩年的熱詞，其中，以南方地區廣州地區補貼為主！石家莊地區也頒布了類似政策，目前，為了引進人才，廣東多地放出高額補貼吸引各地人才前來發展，取得職稱可獲得政府補貼，有的可高達30萬元，具體如下：

廣州南沙

南沙區人才、科技、人社、住建四部門聯合印發《廣州南沙新區(自貿片區)關于應對疫情支持人才復工復產八項措施》，明確：

對新引進到南沙區工作的學歷、專技和技能人才，連續繳納社保或個稅滿3個月即可領取住房補貼。其中，學士、助理級職稱或高級技工未滿35周歲，2萬元/人;碩士、中級職稱或技師未滿40周歲，4萬元/人;博士、副高級及以上職稱或高級技師未滿45周歲，6萬元/人。

汕頭市

汕頭市高新技術產業開發區管理委員會印發了《汕頭高新技術產業開發區關于促進人才集聚的若干措施》。自印發之日起施行，明確：

對新引進為具有中級專業技術職稱或技師技能等級以上人才，且從事該專業領域工作，與區內企業簽訂3年以上全職勞動合同，在該單位按規定連續依法繳納社會保險(五險)或住房公積金滿12個月，給予每人每年綜合補助2.4萬元，最長連續補助2年。

對在區內企業工作期間獲得助理級、中級、副高級、正高級專業技術職稱的，分別給予每人1500元、3500元、1萬元、2萬元一次性技術晉升補貼。

對在區內企業工作期間取得國家職業資格等級證書的，分別按初級技能(五級)、中級技能(四級)、高級技能(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)類別給予每人1000元、1500元、2500元、3500元、1萬元一次性職業技能提升培訓補貼。

東莞市

東莞市人民政府關于印發《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案(2022-2024年)的通知》，明確：

對新引進的碩士、中級職稱、高級技師人才給予最高6萬元綜合補貼，博士、副高級職稱人才給予最高20萬元綜合補貼，正高級職稱人才給予最高30萬元綜合補貼。

大力引進研發人才，鼓勵推動全域創新和全鏈條創新，給予研發人才按在莞繳納個人所得稅的經濟貢獻給予每人每年最高100萬元獎勵，對晉升高級職稱，獲得博士、碩士學歷的研發人才給予4萬元至10萬元素質提升獎勵，鼓勵用人單位引進研發人才，給予用人單位每年最高100萬元引才獎勵和最高60萬元柔性引才補貼。

佛山市

中共佛山市委組織部 佛山市人力資源和社會保障局 佛山市財政局關于印發《佛山市新引進 高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》的通知，明確：

正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼;副高級職稱專業技術人才每人給予20萬元安家補貼。安家補貼按40%、30%、30%的比例分3年發放。

江門市

江門市人民政府明確江門市專業技術人員職稱晉升補貼政策：

對在我市非公單位工作的技術人員晉升為副高、正高職稱的人員，市本級資金一次性發放2萬元、5萬元的補貼。同時，我市將副高以上職稱人員納入高層次人才評定范圍，其中副高可直接認定我市三級高層次人才，正高可直接認定我市二級高層次人才。

石家莊

主導產業人才技能等級、專業技術人才職稱提升獎勵

(一)獎勵對象

主導產業企業新獲得技師以上職業技能等級的高技能人才、新獲得副高級以上職稱的專業技術人才。

(二)獎勵標準

對符合條件的人才給予3000元的一次性獎勵。

(三)申領條件

人才技能等級提升獎勵

同時符合以下條件的企業職工，可申領人才技能等級提升獎勵：

(1)依法參加社會保險的石家莊市行政區域內主導產業企業職工。

(2)自2022年2月22日起至2024年2月21日止,主導產業企業新獲得技師或高級技師職業資格證書(或職業技能等級證書)的高技能人才,并且證書須在人社部技能人才評價工作網http://www.osta.org.cn網站可查詢。

(3)主導產業企業職工新獲得與主導產業生產相關職業工種的職業資格證書(或職業技能等級證書)。

(4)企業職工與企業不得重復享受獎勵資金和培訓補貼，同一身份證號每年只能享受一次獎補。同一職業資格(或職業技能等級)證書編號只能享受一次獎補。

專業技術人才職稱提升獎勵

同時符合以下條件的企業職工，可申領專業技術人才職稱提升獎勵：

(1)依法參加社會保險的石家莊市行政區域內主導產業企業職工。

(2)自2022年2月22日起至2024年2月21日止新獲得副高級以上職稱的專業技術人員。

(四)申領程序

企業申報。

符合條件的人員，通過企業提交獎勵申請，獎勵應及時申報，每季度集中發放一次。

(1)人才技能等級提升獎勵。高技能人才自技師或高級技師職業資格證書(或職業技能等級證書)核發之日起12個月內，由企業填寫《主導產業人才技能等級提升獎勵花名冊》、《主導產業人才技能等級提升獎勵資金備案表》,向企業所在地縣(市、區)人社部門申報，并提供以下材料：企業營業執照副本原件及復印件、技師或高級技師職業資格證書(或職業技能等級證書)原件及復印件;勞動合同原件及復印件;高技能人才養老保險參保繳費憑證;高技能人才社會保障卡復印件;其他需要的相關材料。以上申報材料須加蓋公章。

(2)專業技術人才職稱提升獎勵。專業技術人員在高級專業技術職務任職資格證書核發之日起12個月內，由企業填寫《主導產業專業技術人才職稱提升獎勵申請表》，向企業所在地縣(市、區)人社部門申報，并提供以下材料：企業營業執照副本原件及復印件;高級專業技術資格證書原件及復印件;通過認定、評審獲得的高級專業技術資格，提供高級專業技術資格評審表原件及復印件;通過全國統考獲得的高級專業技術資格，提供評比得分合格單原件及復印件;勞動合同原件及復印件;專業技術人才養老保險參保繳費憑證;專業技術人才社會保障卡復印件;其他需要的相關材料。以上申報材料須加蓋公章。

資格審核。

縣(市、區)人社部門對申報材料進行初審，于10個工作日內審核完畢，并將《主導產業人才技能等級提升獎勵花名冊》、《主導產業人才技能等級提升獎勵資金備案表》或《主導產業專業技術人才職稱提升獎勵申請表》、《主導產業專業技術人才職稱提升獎勵匯總表》報市人社局復審。

06、人才落戶

各地人才落戶政策，除了職稱補貼以外，職稱加分落戶，也是常態！

基本各地都有職稱加分政策，只是多與少的問題，一旦落戶成功，未來自己和家人享受到的醫療，教育，福利，退休，養老，環境等方面都有很大的優勢！

現在您明白為何要辦職稱了吧？職稱辦理有很多益處，體現在人才生活的方方面面，好了，就說這么多吧，如果說您這里還有任何辦職稱方面的問題，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。