我可以明確告訴你答辯過,不過當場真的有可能知道!不只有一個人才,問過熊老師說職稱答辯過不過當場知道嗎?我比較擔心我的通過率問題,其實對于這個問題,熊老師能告訴你 ………
我可以明確告訴你答辯過,不過當場真的有可能知道!
不只有一個人才,問過熊老師說職稱答辯過不過當場知道嗎?我比較擔心我的通過率問題,其實對于這個問題,熊老師能告訴你的是,有很大概率上,其實在當場答辯的時候你是能感覺出來的,咱們詳細說一下這個問題!

首先能告訴你,當場一般情況下不會明確告知你是否通過這個東西,一般都不會當場說!
但是有一種特殊的情況,就是對方情緒明顯,和答辯過程中的這個過程,人才是可以明顯感覺到過與不過的!比如專家老師已經非常明顯的夸獎你啊,非常不錯,你答得非常好,非常優秀,這種過的可能性基本上100%,但是如果說老師提的問題,你一個都回答不上來,回答的磕磕絆絆的,甚至連話都不說的,你不用感覺,你100%會被淘汰!

那么我們如何判定是否通過這個問題?就從以下幾點看!
01.老師提問的問題,你是否都回答上來了?
02.老師提問的問題,你回答的怎么樣?對還是不對?心里有沒有底?
03.在與專家老師溝通的過程中,是否順暢?對方是否有情緒上不好的表露?
04.對于一些常識性問題,基礎問題,你回答的是否讓專家老師滿意呢?如果是發散性問題或者是延伸的比較太專業了,如果說你回答不上來,那有可能是沒有什么太大問題的,專家老師心里也有底,但是如果一些常識性問題,原則性問題,基礎問題你都回答不上來,那有可能你淘汰的可能性會非常大!
來自河北省客戶的評論:哎!發現了,越來越難評了,單位配合、業績成果、開戶配合,缺一不可,還是聽熊老師話,老老實實準備吧,確實通過率高!