代評指南

【評價方式】統一為社會化評審。

【行政職務】需填寫本人在單位內部的任行政領導職務的名稱（不含黨內職務），無領導職務可不填寫，字數在20字以內。

【行政職務級別】企業的申報人員填無，事業單位按實際填寫。

【申報類別】需根據個人身份、當前職稱情況、學歷資歷情況由個人自行選擇:

1.正常申報:申報人符合申報所需的學歷資歷條件。

2.學歷破格:申報人符合申報所需的資歷條件，但不符合學歷條件，且具備政策要求中破格申報的條件。

3.資歷破格:申報人符合申報所需的學歷條件，但不符合資歷條件，且具備政策要求中破格申報的條件。

4.平轉:具備同級別其他系列或專業職稱，需要轉評另一系列或專業職稱。

5.機關分流人員申報:由公務員或參照公務員管理的事業單位工作人員身份，經上級任命，轉至其他單位從事專業技術工作。

6.企業直報:按照本評委會評審方案申報評審政策(四)款，對本市各類企業引進和培養的海內外高層次人才、急需緊缺人才、優秀青年人才，不論是否取得過職稱，企業可根據其業績水平（需出具業績水平證明函，模板見附件)，直接申報相應層級職稱。

【學歷信息】對于有學歷晉升情況的申報人員，須同時上傳各層級的學歷（學位）證書，海外留學歸國人員除上傳證書原件外還應上傳教育部的學歷驗證文件。所學專業為材料類專業，以及從專業名稱字面看與化工沒有直接關系的專業的申報人員，還需上傳對應學歷的由學校出具的成績單，以此確認是否需要參加專業知識考試。

【資歷信息】

1.【參加專業技術工作日期】應填寫本人畢業后首次參加專業技術工作的日期。

2.【現從事專業】現從事專業應與申報專業一致。

3.【從事專業技術工作年限】應為【參加專業技術工作日期】至2023年 12月31日止，期間從事專業技術工作時間有間斷應扣除，前后可累計計算。

4.【現職稱情況】應填寫現已取得的專業技術職務任職資格，如未取得則不填。

5.【獲取現資格后從事本專業工作年限】填寫年限應為取得現專業技術職務任職資格起至2023年 12月31日止的年限，在此期間沒有從事本專業技術工作的時間要剔除。

6.【現聘任情況】應填寫取得現專業技術職務任職資格后受聘于本專業現專業技術職務的日期，以及受聘后的工作年限（聘任年限應小于或等于取得專業技術職務任職資格年限）。

7.資歷信息附件應上傳以下材料:

(1）現專業技術職務任職資格證書原件照片或掃描件。

(2）任職期間的專業技術職務聘書（或勞動合同)，工作經歷有多段，當前階段聘書（勞動合同）年限不滿足申報政策需求的，應至少提供累計年限滿足政策要求的多個附件。

【工作經歷】工作經歷應以本人工作單位及專業技術職稱的變動情況為界分段填寫。

【工作內容】填寫本人崗位及主要工作內容。

【專業能力】務必要從39號文“專業能力要求”中的條款中選擇自身具備的條目進行描述，要有針對性。

并上傳相應附件，需要多條的請分開填寫上傳。

（中級5條中至少1條，副高級4條中至少1條）

注意:【專業能力】內容的填寫不要與【業績成果】內容重復，重點內容要在【業績成果】中體現。

【業績成果】務必要從39號文“業績成果要求”中的條款中選擇自身具備的條目進行描述，要有針對性。

并上傳相應附件，需要多條的請分開填寫上傳。

(中級6條中至少2條，副高級7條中至少2條）

特別說明:

1.【業績成果】

不能單純以論文、專利證書、課題內容、標準內容等材料本身呈現，必須要對其實現過程的業績內容加以描述;

2.若用專利替代論文，則專利不再作為業績成果項;

3.【業績成果】填寫要區分于【專業能力】的內容，若內容一致影響評審結果后果自負。

【繼續教育】需提供任現職期間歷年的繼續教育情況，若實際任職年限超過對應資歷要求的最低年限，可按對應資歷要求的最低年限提供(含2023年）。

其中公需學時數最少32學時，專業培訓學時數最少64學時。

【現職稱考核】需提供任現職期間歷年的考核情況，不含2023年度。