代評指南

一般電氣工程師人才選擇申報的專業(yè)，以電氣工程及其自動化專業(yè)為主！

但是人才很糾結(jié)，電氣工程師職稱容易評嗎？我不知道我該怎么準備材料？

電氣工程師職稱容易評嗎

容不容易評主要取決于以下幾個因素：一學歷，二業(yè)績，三其他！

學歷因素：主要體現(xiàn)在學歷等級，所學專業(yè)，畢業(yè)時間！

業(yè)績因素：主要體現(xiàn)在業(yè)績成果類型，業(yè)績成果數(shù)量，業(yè)績成果含金量！

其他因素：以人才社保，單位，檔案，從業(yè)經(jīng)歷為主要影響！

電氣工程師職稱容易評嗎

既然知道原因主要出現(xiàn)在哪里，那么針對這幾點因素，熊老師說一下常出問題的幾個點：

學歷因素常出問題：

學歷等級不夠，所學專業(yè)與申報專業(yè)不一致，畢業(yè)時間相差過久！

很多人申報職稱的時候沒有搞清楚中級職稱和初級職稱，大專學歷沒有什么問題，但是如果想評高級職稱的話，要不有本科學歷，要不對人才的業(yè)績成果還有年限考核的時間會過長，那么這個時候就不如有一個本科學歷來的實在一些！

所學專業(yè)的問題也是很多人才忽視的問題，很多人才一開始學歷不高，然后后續(xù)提升一個學歷，但是后續(xù)提升的學歷經(jīng)常提升一些，沒有太大用處的專業(yè)，比如工商管理，工商企業(yè)管理，行政管理等等，這些專業(yè)對評職稱來說沒有太大的幫助！

對于畢業(yè)時間的問題，很多人才不是不足，而是不知道如何判定，尤其是針對多學歷的人才，對于新學歷修下來以后，也是有年限的考核的，不是說我的新學歷下來了，我就可以評審！

業(yè)績因素常出問題：

對于業(yè)績因素層面，人才更多的是一個感覺，就是太混亂！不知道自己應該提供什么東西，不知道提供多少，也不知道應該提供哪些類型的東西！

熊老師，這邊給您一個提供業(yè)績材料的宗旨。就是含金量越高越好，金額越大越好，你參與的角色越重要越好，跟你不相關(guān)的東西越少越好！按照這個原則準備，基本上問題不大！

其他因素常出問題：

最大的問題是社保，尤其是從2021年之后，社保問題對于人才評職稱來說尤為重要，必須引起重視！

很多人才沒有交社保或者社保斷檔，甚至是社保多地出現(xiàn)的情況，尤為常見這種情況的人才在評職稱的時候很容易造成影響，且現(xiàn)在社保已經(jīng)是各省市嚴查的對象，加上目前社保全國聯(lián)網(wǎng)的大背景下，社保問題必須引起重視，否則相信很多人才已經(jīng)看到了通過率一年比一年低！

看完以上熊老師說的這些，您覺得電氣工程師職稱容易評嗎？有沒有分析出自己的問題在哪里可以聯(lián)系熊老師一對一指導！