昨天我說評職稱就是為了錢,對不起,是我狹隘了,除了錢之外,還可以裝逼!你問我評職稱的作用,那我就詳細(xì)跟你嘮一嘮!第一可以考慮去國企事業(yè)單位,國企跟事業(yè)單位職稱這 ………
昨天我說評職稱就是為了錢,對不起,是我狹隘了,除了錢之外,還可以裝逼!
你問我評職稱的作用,那我就詳細(xì)跟你嘮一嘮!
第一可以考慮去國企事業(yè)單位,國企跟事業(yè)單位職稱這一塊,它依然有非常強(qiáng)的作用。民營私企你可以說他沒用,但是國企和事業(yè)單位。不能說所有,但是普遍來說作用非常大,因為,在這些地方,職稱是職務(wù)聘任的重要依據(jù),誰不想拿高薪呀?誰不想職位升遷啊,不僅僅是在崗的時候福利待遇好,退休了退休金也非常高!
不說遠(yuǎn)了,就說河北,我們一個人才家里人退休,當(dāng)了一輩子小學(xué)老師,現(xiàn)在退休前是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼兒園,就不到10個學(xué)生,每天跟玩兒一樣,退休金一個月工資7500~8000!這是真人真事兒!因為它是副高職稱!
第2個方向,這個方向的前提是你的職稱級別不能太低,最次他也是個副高,中級初級就真的意義不大了!
因為副高職稱,正高職稱,在一些地方上的人才引進(jìn)或者人才優(yōu)惠政策上,它確實是有很大幫助的,你像南方,職稱,涉及到人才住房補(bǔ)貼,有的一個月兩三千,有的一次性補(bǔ)貼15萬到30萬!
這里我需要插播一句話,為什么要提前搞職稱?因為一些地方或者說很多地方的人才職稱補(bǔ)貼政策要求的是中級35歲以內(nèi),才會給你多少錢,你如果五六十歲要退休了,我引進(jìn)你到我們城市干嘛呀?你都要退休了,我不是白白給你送錢嗎?所以注意你的年齡問題!
這里你要問我評職稱有什么作用,我覺得目前來說這兩個作用是最多的,其他的就是仁者見仁,智者見智了!
來自石家莊客戶的評論:說的對,一句廢話沒有!