職稱輔導

關鍵詞：職稱評審應該注意哪些問題

站在熊老師立場上的看法，和人才實際看法，并不見得一樣，今天，結合人才經常問熊老師的職稱評審應該注意哪些問題？熊老師單獨說說人才角度上，應該注意的問題都有哪些？

職稱評審應該注意哪些問題

人才角度一：

首先是有規劃，有計劃。

熊老師們做一件事，需要知道自己需要什么，怎么才能達到要求。

那么就需要去找相關的文件，當年的沒有，就去看去年的。自己滿足了哪些要求，哪些還沒準備，大概需要多久時間準備，做到心中有數。

整個職稱中比較費時間的有這么幾個部分，一個是業績整理，第二個就是學術科研。包括了一些常見的加分項，比如論文，課題，專利等等，都是比較費時間的。需要提早準備。

人才角度二：

在重慶，每100個人當中，就有7個是搞建筑的，那在這7個人當中，可能一個工程師也沒有，但是在建筑類工程行業擁有工程師職稱證書和學歷一樣，是你找到一份高薪工作的敲門磚，比起考建造師它更簡單，更容易獲取。

職稱評審是有一整套相關的評審流程，工程人才要想評上工程師職稱，那么你首先就得先熟悉流程才行。

今天給大家解讀一下職稱申報的流程以及所涵蓋的要點，避免踩坑，建議收藏!

學歷資歷條件要求

這里熊老師就不再一 一說明了，熊老師之前的文章里初 中 高 都有寫明，不是很清楚的可以去翻看然，后對照自身的學歷和持證年限。

繼續教育學時證明要求

根據重慶市專業技術人員繼續教育的有關文件，市專業技術人員繼續教育學時每年不少于90學時。繼續教育由公需課目和專業科目組成，其中，公需科目不少于30學時。

工作業績材料要求

提交任職以來的主要專業技術工作業績、成果材料。即成果、獎勵、業績的證書、證明，或作為主要專業技術貢獻者完成的項目，獲得社會、學術技術團體或專業主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等。

業績材料基本由三部分組成，分別是過程資料、合同、驗收，分別作為不同的證明。

01、過程資料：

評審中比較重要的材料，證明你能否具備專業技術能力的重要憑證。根據申報專業提交不同的材料。

02、合同：

證明業績的真實性，代表這個業績是真實存在的;比較好能有申報人的簽字。

03、驗收：

體現業績的完成性，證明業績是已經完成的狀態。

計算機、英語、論文著作要求

計算機、英語 這兩樣對于私企已經都不做要求了，但是事業單位，國企要根據單位內部要求準備(具熊老師了解單位內部評審這些還是有要求的)。

至于論文，私企不做強制要求，人才可根據人才自身情況選擇。如果要發表需要滿足。

在有刊號(ISSN)的期刊上發表本專業學術論文(第一作者)

在有刊號(CN)的期刊上發表本專業學術論文(第一作者)

社保檔案要求

這兩樣是必須要有的，社保是證明你從事相關專業技術工作，有一定的工作經驗。

在評職稱時你的個人信息是需要檔案中心查詢驗證后才可以申報。所以你的檔案還需要補齊你的學籍信息，職稱信息，證書信息。

人才角度三：

一、對于申報資格的建議

01、遵守逐級申報規定

如果你想參與高級職稱評審，那一般要先有中工資格才行，當然也有特例是可以跨級申報，只是這種情況較少。

02、滿足申報學歷要求

高級職稱評審起碼要本科學歷才能申報，但這個學歷既可以是全日制，也可以是非全日制，因此有意申報高工，但學歷不夠的朋友就要抓緊時間提升自己啦!

03、滿足工作年限要求

在評職稱時，無論是初級、中級還是高級都有一定的年限要求，申報人員首先一定要知道高級職稱評審任職年限到底是怎么計算的，這樣才知道自己符不符合要求。

二、對于業績成果的建議

01、業績要夠

在過去的職稱評審中，曾出現過不少人因為沒有湊齊所有的業績證明材料，最終錯過了申報時間的情況，白白浪費一次職稱評審的機會。　　

究其原因，一般是因為他們近幾年換過工作，現單位提供的業績不夠，需要前單位的業績，但是沒有事先和前單位溝通，拿不到業績，最終導致申報不成功。

02、收集要全

還有就是一部分人雖然業績很多，但是提供的材料很少，只有合同、方案之類的，就幾張紙，這根本不能證明你在項目里起的作用。　　

這種材料即使報上去了，后面評審多半也是過不了的，所以材料的完整性很重要。項目業績比較好是提供從開始到結束的所有紙質性文件，越全越好。

三、對于職稱論文的建議

對于高級工程師論文發表的問題還是有很多的，比如發表的期刊是否是正規期刊、論文是否是第一作者、論文發表時間是否滿足要求、論文重復率等等。

這些問題對高級工程師論文最終能否發表成功是有一定程度的影響，作者需要去把這一項項要求了解清楚，按照要求來發表。

四、關于專利申請

實用新型專利，8-12個月左右拿到證，實用新型專利自己申請成功率不高。

對于職稱評審應該注意哪些問題，熊老師說的比較詳細了，就說這么多吧，有任何職稱申報的問題，問熊老師！