眼下嘛，只要符合基本條件，申報倒是能報，不過后續對業績成果材料的審核，可比以往嚴苛多了。這就不難理解，為啥不少人才吐槽，以前啥業績、論文、專利、獎項都不要求，現 ………
眼下嘛，只要符合基本條件，申報倒是能報，不過后續對業績成果材料的審核，可比以往嚴苛多了。這就不難理解，為啥不少人才吐槽，以前啥業績、論文、專利、獎項都不要求，現在卻啥都要了。
先說職稱評審基本條件。
先看初級職稱，走的是考核認定路子。大專學歷，3年起;跨專業的話，得在3年基礎上多考核2年。本科學歷相對省事兒，1年就行;跨專業同樣要多加2年考核時長。
中級職稱申報方式多樣。一種是“一步到位”，大專學歷得7年，本科學歷5年。還有一種是職稱晉升，大專和本科學歷都要在取得初級職稱后，再干滿4年。另外，考核認定也是途徑之一，碩士本專業3年、非本專業5年;博士本專業一般3個月內能搞定，非本專業則需再多2年。
副高級職稱主要有兩種申報方式。一是“一步到位”，碩士8年，本科11年。二是職稱晉升，本科在取得中級職稱后，得干滿5年。
正高級職稱申報方式只有職稱晉升一種了，本科在拿到副高級職稱后，需滿5年。
再講講職稱評審后續申報材料的審核注意事項。
不管申報啥級別，社保是必備，這沒得跑。人才們得好好規劃材料時間，社保周期是多久?論文周期是多久?專利周期是多久?這些都得心里有數。目前職稱評審就圍繞基礎業績加成果展開，人才們得把業績成果材料好好打磨，才能在職稱評定路上走得順當。 工程監理工程師職稱評定條件
