評審條件

職稱評審其實就兩大塊：基礎條件和業(yè)績成果。初級主要看基礎條件，中高級還得看業(yè)績成果。說白了，基礎條件是門檻，必須達標;業(yè)績成果就是你在工作中干過啥項目、取得過啥成績。級別越高，對業(yè)績的要求就越嚴格。

一、各級職稱評審具體要求

(一)初級職稱

申報方式：考核認定

學歷要求：

大專：3年本專業(yè)工作經驗

本科：1年本專業(yè)工作經驗

※跨專業(yè)申報的，大專要5年，本科要3年

(二)中級職稱

三種申報方式：

直接申報(不評初級)

大專：7年工作經驗

本科：5年工作經驗

逐級晉升

拿到初級后，大專和本科都要再干4年

高學歷通道

碩士：本專業(yè)3年/非本專業(yè)5年

博士：本專業(yè)3個月/非本專業(yè)2年

(三)副高級職稱

兩種申報方式：

破格申報

碩士：8年工作經驗

本科：11年工作經驗

正常晉升

拿到中級后要再干5年

(四)正高級職稱

唯一晉升途徑：

拿到副高后要再干5年

二、準備材料注意事項

必備材料

社保繳費證明是硬杠杠，哪個級別都不能少

時間節(jié)點

特別注意：

社保要連續(xù)交(建議至少6個月)

論文要提前準備(至少半年)

專利要更早準備(建議提前1年)

評審重點

主要看兩點：

①實際工作表現(參與過哪些重要項目)

②專業(yè)成果(專利、論文等)

小貼士：建議大家提前規(guī)劃，特別是論文和專利要早做準備。社保千萬別斷繳，否則會影響評審進度。具體問題可以隨時咨詢。 煤礦職稱評審條件