各區人力資源和社會保障局，各委辦局(集團公司)、人民團體、高等學校、駐津單位人力資源(職稱)部門，各職稱行業(專業)主管部門、職稱評審辦事機構，有關單位：
為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神以及習近平總書記視察天津重要講話精神，深入實施科教興市人才強市等“十項行動”，暢通專業技術人員職業發展通道，為天津高質量發展提供人才智力保障，根據國家和本市職稱制度改革有關文件精神，現就本市開展2025年度職稱評審工作有關事項通知如下：
一、評審范圍
(一)本市企事業單位、非公經濟組織、社會組織等單位(含中央和外省市駐津單位，以下統稱用人單位)中在職的專業技術人才，以及從事專業技術工作的新就業形態勞動者、自由職業者，均可參加本市職稱評審(系列、專業見附件1)。
在津從事專業技術工作的港澳臺地區人才和持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證的外籍人才，可按規定申報。
對于全面實行崗位管理、專業技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業單位，一般應在崗位結構比例內開展職稱評審。
(二)高技能人才可按照《市人社局關于進一步做好本市高技能人才與專業技術人才職業發展貫通工作的通知》(津人社局發〔2022〕26號)有關規定，申報工程技術、農業技術、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等系列(或專業)職稱。
(三)按照《市人社局關于進一步做好職業資格和職業技能等級與職稱銜接對應工作的通知》(津人社辦發〔2023〕64號)規定，取得專業技術人員職業資格且符合晉升高一級別職稱標準條件的，可持相應職業資格證書和用人單位聘任證明直接申報。
(四)受到黨紀處分、政務處分、處分的人員，按照相關規定，在影響期內不得申報職稱。
公務員(含參公管理事業單位工作人員)和已離退休人員不在職稱評審范圍。
二、評審服務機構
市人社局負責全市職稱評審的統籌規劃和綜合管理，具體工作由市職稱工作辦公室(以下簡稱市職稱辦)負責。
本市各職稱系列及其所屬專業的職稱評審工作分別由市人社局核準備案的社會化職稱評審委員會(以下簡稱評委會，見附件2)和用人單位職稱自主評委會負責。
申報本市未設置評委會的職稱系列、專業、層級，可由業務主管部門通過“天津市專業技術人才職稱評審信息系統”(網址：http://rzc.hrss.tj.gov.cn:8081/zcpsqd/home，以下簡稱職稱評審系統)向市職稱辦提出申請，市職稱辦在職稱評審系統上出具《委托評審函》后委托國家部委或外省市相關評委會評審，未按規定程序和要求進行委托的評審結果無效。
中央、外省市駐津單位經市職稱辦備案后，可委托本市評審。
三、評審政策
(一)2025年度職稱評審工作按照國家和本市職稱評審管理有關規定、本市各系列職稱制度改革實施意見和評價標準及各專業職稱評價政策規定的申報條件執行。
職稱申報人員(以下簡稱申報人)一般每次只能申報一個系列或專業，每年同一系列或專業只能申報一次。
同一單位申報相同職稱系列(專業)相同層級的人員應統一報送同一評委會，不得多頭報送。
在職稱評審中，要堅持“雙嚴”要求，嚴格評審程序，做好廉政工作；嚴把評審標準，不遷就照顧，不降格以求，保證職稱評審的公正性和權威性。
(二)2025年度職稱評審中，律師系列按照原有評審政策及標準開展評審工作。
本市在站博士后可以通過其博士后設站單位按規定申報副高級職稱。
對高級職稱實行考試與評審相結合的職稱系列(專業)，申報人須通過國家統一考試并成績合格，在成績有效期內的方可申報評審高級職稱。
用人單位應按照有關規定，保障援派人員、雙創人員等享有相應的職稱申報權益。專業技術人才可憑持有的中央國家機關、中央企業、省級人社(職稱)部門頒發或授權頒發的專業技術職務任職資格證書，在本市進行職稱評審。
(三)落實思想政治理論課建設有關要求，按照《市人社局市教委關于進一步深化中小學教師職稱制度改革的實施意見》(津人社規字〔2021〕10號)和《市教委市人社局關于進一步做好高等學校教師系列高校專職輔導員職稱評價工作的通知》(津教政辦〔2023〕12號)有關規定，積極做好思政課教師、輔導員和中小學德育教師的職稱評審工作。
落實國家及本市“雙減”工作要求，將中小學教師參加課后服務表現作為職稱評審的重要參考。
落實學前教育改革、兒童青少年近視防控有關要求，學前教育教師、保健教師和健康教育教師可參加相應教師系列職稱評審，校醫可參加衛生系列基層衛生專業職稱評審。
(四)對本市各類企業引進和培養的高層次人才，可根據其業績水平按照規定程序直接申報相應層級職稱(國家統一實行“以考代評”和“考評結合”的職稱系列除外)。
直接申報職稱的專業技術人員，其工作年限和業績成果應符合正常申報相應層級職稱的條件，業績成果自取得上一級職稱后開始計算。
其中，外省市企事業單位柔性引進至本市的專業技術人才，與本市企業簽訂工作協議1年以上且每年累計在津工作不少于2個月的，可在本市按規定申報職稱，相關業績成果應以在津工作期間業績成果為主。
(五)全市各相關系列、專業職稱評委會應確保科技、教育、醫療、文化等領域民營企業專業技術人才與公立機構專業技術人才在職稱評審方面享有平等待遇，社會化職稱評委會要向民營企業平等開放。
各行業(專業)職稱評審專家庫，要吸納一定數量的非公經濟組織、社會組織評審專家。
民營企業工程技術系列高級職稱評委會公布2025年度接受評審的職稱專業，民營企業工程技術專業人才可根據需要進行申報。
民營企業專業技術人才、從事專業技術工作的新就業形態勞動者可從勞動關系所在地、檔案存放地或全市非公企業職稱申報專門窗口申報職稱。
對勞動關系的確認，一般通過查驗社保登記記錄方式進行確定，社保登記記錄應足以證明存在穩定勞動關系，查驗時間一般不少于6個月。
(六)申報人應按照本市有關規定完成專業技術人員繼續教育，并將繼續教育情況作為職稱申報的必要條件，用人單位、業務主管部門逐級對申報人繼續教育情況進行核驗，市職稱辦對申報人繼續教育情況進行抽查。
對當年繼續教育完成情況實行申報人承諾制，對承諾不實的申報人取消當年申報資格。
(七)實行全流程網上辦理，統一使用職稱評審系統，實現網上申報、網上辦理、網上查詢、網上評審、網上發證、網上核驗。
評審通過人員在線自行下載、打印職稱電子證書和電子評審表。
四、具體安排
(一)發布評審方案。
各行業(專業)主管部門根據本通知，制定本職稱系列(專業)2025年度職稱評審方案，內容包括系列(專業)層級、評審標準、評審方式、崗位要求、申報材料、時間安排等，報市職稱辦備案后，于9月22日(星期一)18時前向社會公布。
(二)開展申報推薦。
各業務主管部門指導推動用人單位開展職稱申報推薦工作，申報人、用人單位、業務主管部門登錄職稱評審系統，在線進行申報、受理、審核、反饋等操作。
申報人自10月9日(星期四)9時起登錄職稱評審系統，按要求在線填報相關信息、上傳佐證材料，并提交至用人單位。
用人單位審核材料后開展推薦，對推薦結果在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日，公示資料需以圖片方式留存備查，并在職稱評審系統中上傳，外省市委托代評人員需提供備案材料。
用人單位要加強對申報人業績成果等申報材料的審核確認工作，業務主管部門對所屬用人單位提交的申報材料進行審核，并將審核通過的申報材料提交至職稱評審辦事機構。
用人單位向業務主管部門在線審核提交材料的工作應于10月31日(星期五)18時前完成，業務主管部門向職稱評審辦事機構在線審核提交材料的工作應于11月7日(星期五)18時前完成。
業務主管部門和所屬用人單位應加強協調和配合，共同保障在線審核提交工作如期高質量完成。
(三)組織專家評審。
職稱評審辦事機構受理業務主管部門提交的材料，并按要求做好申報材料審核、專業考試和專家評審等工作。召開專家評審會議7日前應在職稱評審系統上報評審計劃并完成評審專家抽取工作，全部評審工作原則上于12月底前完成。
探索在部分職稱系列(專業)中實行京津冀專家資源共享，鼓勵職稱評委會將京冀兩地知名專家納入評審專家庫。
職稱評審可以采用線上評審模式，采取線上模式開展職稱評審應在評審前向市職稱辦報備。
線上評審須落實評委在線承諾、評審意見在線背書、評審過程在線監督、交叉巡查等制度措施，保障評審過程公開透明、評審結果權威公正。
(四)公示通過人員。
評審結束后，各職稱評審辦事機構應在職稱評審系統等媒介對通過人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
(五)獲取職稱證書。
公示無異議的，在職稱評審系統中公布評審結果，并生成電子職稱證書，評審通過人員可在線下載打印職稱電子證書及電子版《天津市專業技術職稱評審表》交存檔部門歸檔。
各職稱自主評審委員會應按照規定的時間在職稱評審系統上完成發布方案、申報推薦、專家評審等各環節工作。
五、有關要求
(一)不斷優化職稱申報服務。
各職稱工作部門(機構)要切實加強職稱政策宣傳，利用政策宣講會、官方網站、微信公眾號等多種方式廣泛開展政策解讀，主動對接回應用人單位需求。各部門、各單位要提示專業技術人才警惕“代辦服務”、“內部渠道”、“保過承諾”等虛假宣傳，依法合規申報職稱，防止少數社會機構以“代辦職稱”為名設置合同陷阱騙取錢財。
(二)有效提升職稱評價質量。
用人單位、業務主管部門、行業(專業)主管部門和職稱評審辦事機構要按照職責分工，認真落實“四公開”、“雙公示”制度，做好審核推薦、專家評審等各項工作，規范程序，加強管理，保證質量。職稱申報不收取申報人費用。各職稱評審委員會要積極探索運用述職答辯、業績展示等多維度評價方式，不斷提升職稱評審科學性。
(三)嚴格落實職稱工作職責。
各職稱工作部門(機構)要按照職責分工，密切協調配合，狠抓工作落實，按照本通知的時間節點開展工作，做好申報評審各環節的銜接。在職稱評審工作中，及時發現、妥善解決遇到的問題，認真開展廉政教育，防范廉政風險。
(四)持續強化職稱評審監管。
各職稱工作部門(機構)要認真學習和貫徹落實《職稱評審監管暫行辦法》(人社部發〔2024〕56號)部署，堅持依法監管、全面監管、問題導向和公正高效的工作原則，明確申報人、評審專家、職稱評審相關工作人員及評審相關單位監管重點，充分運用隨機抽查、定期巡查、重點督查、質量評估、專項整治等多種方式，通過查閱資料、現場觀摩等具體形式，有效利用信息技術手段，對職稱評審全過程實施監管。
實行職稱申報誠信承諾制度，對通過違規行為取得的職稱，按照有關規定對相關單位和人員進行處置。
市人社局將對全市各系列(專業)各級職稱評委會和用人單位職稱自主評委會進行巡查監督。
如遇到疑難問題，請及時向市人社局專業技術人員管理處(市職稱辦)反映。
職稱申報咨詢電話詳見《申報咨詢電話表》(附件3)。
職稱評審系統咨詢電話：022-23269010。
附件：
3.申報咨詢電話表
2025年9月9日
