各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局(集團公司)、人民團體、大專院校人力資源部門，各專業(yè)主管部門:
現將《天津市專業(yè)技術職稱分級分類評價辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
2018年6月20日
天津市專業(yè)技術職稱分級分類評價辦法(試行)
為深入貫徹落實《中共天津市委辦公廳天津市人民政府辦公廳印發(fā)<天津市關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(津黨辦發(fā)〔2018〕7號)精神，不斷推進職稱評價機制創(chuàng)新，進一步提升職稱評價的科學性、規(guī)范性和針對性，現制定我市專業(yè)技術職稱分級分類評價(以下簡稱“分級分類評價”)辦法。
一、開展分級分類評價，要在國家設置的職稱系列和級別框架內，根據不同系列專業(yè)技術人員的職業(yè)特點、不同級別職稱的能力要求和評價標準，有序實施，客觀、全面評價專業(yè)技術人員的業(yè)績、能力和水平。
二、市人力社保局負責全市職稱分級分類評價的政策發(fā)布、統(tǒng)籌協(xié)調和運行管理;各專業(yè)主管部門負責分管專業(yè)領域職稱分級分類評價方案制訂、政策指導和推動實施;各業(yè)務主管部門和用人單位做好職稱分級分類評價具體實施工作。
三、分級分類評價主要實行以下幾種方式：
(一)單位聘任。用人單位按照全市統(tǒng)一的聘任基本條件，根據崗位需要、專業(yè)特點及個人業(yè)績等，自主聘任專業(yè)技術職務，專業(yè)技術人員受聘即取得相應的職稱，不需參加職稱評審或考試。單位聘任方式在部分系列(專業(yè))初級職稱評價中實行。
(二)以考代評。專業(yè)技術人員參加國家或我市統(tǒng)一組織的初級、中級職稱考試且成績合格的，即取得相應的職稱。
(三)專家評審。專業(yè)技術人員按照相關系列(專業(yè))職稱評審標準和申報程序，通過職稱評審機構評審取得職稱。專家評審方式主要在部分系列(專業(yè))中、高級職稱評價中實行。
(四)考評結合。專業(yè)技術人員經筆試、面試、答辯、述職、業(yè)績展示等環(huán)節(jié)，并通過相關職稱評審機構評審取得職稱。考評結合方式主要在部分系列(專業(yè))中、高級職稱評價中實行。
四、市人力社保局每年一季度公布當年各級各類職稱評價方式目錄清單，各單位依據清單組織專業(yè)技術人員參加相應系列(專業(yè))、級別職稱評價工作。
五、實行職稱評價方式動態(tài)調整機制。各專業(yè)主管部門根據國家職稱制度改革要求、我市行業(yè)發(fā)展、學科建設及專業(yè)技術隊伍建設需要，組織5名以上同行專家研究提出分管專業(yè)領域職稱評價方式調整方案，報市人力社保局。
市人力社保局在接到方案后20個工作日內，組織開展評估，向申報的專業(yè)主管部門反饋評估結果，并將獲準的方式列入下一年度的職稱評價方式目錄清單。
本辦法自印發(fā)之日起施行。原有全市統(tǒng)一的評價方式與本辦法規(guī)定方式不一致的停止實施。本辦法由市人力社保局負責解釋。
附件：2018年度各級各類職稱評價方式目錄清單
附件
2018年度各級各類職稱評價方式目錄清單
一、初級職稱
(一)實行單位聘任的系列20個：高校教師、自然科學研究、社會科學研究、農業(yè)技術、工程技術、中專教師、技校教師、中小學教師、檔案、文物博物(群眾文化)、圖書資料、律師、公證員、新聞、播音、體育教練、藝術、工藝美術、實驗、飛行系列。
(二)實行以考代評的系列7個：衛(wèi)生技術、經濟、會計(審計)、統(tǒng)計、翻譯、出版、船舶系列。
二、中級職稱
(一)實行專家評審的系列19個：高校教師、自然科學研究、社會科學研究、農業(yè)技術、工程技術、中專教師、技校教師、檔案、文物博物(群眾文化)、圖書資料、律師、公證員、新聞、播音、體育教練、藝術、工藝美術、實驗、飛行系列。
(二)實行以考代評的系列7個：衛(wèi)生技術、經濟、會計(審計)、統(tǒng)計、翻譯、出版、船舶系列。
(三)實行考評結合的系列1個：中小學教師系列。
三、高級職稱
(一)實行專家評審的系列23個：高校教師、自然科學研究、社會科學研究、農業(yè)技術、工程技術、經濟(副高級)、中專教師、技校教師、檔案、文物博物(群眾文化)、圖書資料、翻譯(正高級)、律師、公證員、新聞、播音、出版、體育教練、藝術、工藝美術、實驗、飛行、船舶系列。
(二)實行考評結合的系列6個：衛(wèi)生技術、中小學教師、經濟(正高級)、會計(審計)、統(tǒng)計、翻譯(副高級)系列。
