這年頭評職稱,基礎條件其實大家都能滿足,要是不滿足就申報了,這申報本身就是個問題。所以說,后續淘汰誰,關鍵還得看你的業績成果材料到底咋樣。對于業績成果材料,客觀 ………
這年頭評職稱,基礎條件其實大家都能滿足,要是不滿足就申報了,這申報本身就是個問題。所以說,后續淘汰誰,關鍵還得看你的業績成果材料到底咋樣。
對于業績成果材料,客觀性是重要前提。好多人才要么說沒業績,要么覺得自己業績不錯,但不管怎么講,都得以客觀材料體現為基礎。假如你所謂的業績不能用客觀方式體現出來,那就好比沒有業績一樣。工作很多年的“老鳥”其實也不必過于擔心,因為到了中級和高級這兩個級別,大多數人材料是有的,只是不知道如何客觀體現罷了。
真正客觀的東西,往往是甲乙雙方簽訂,或者三方、四方簽訂的,這樣客觀真實性會更高。同時像得到一些相關部門、有關單位的表彰、承認,蓋章、簽字、報道,這些都是客觀體現。可很多人才很難把握這個客觀的度。
中高級職稱評審,業績要求在嚴格程度和含金量上有區別,但業績的整體方向、篩選、種類、類別,基本大體相同。首先咱們得先了解什么是業績材料。
評職稱過程中涉及的業績材料,主要分為三部分:參與項目的合同、項目進行中的過程環節資料、收尾階段的竣工驗收材料。
它們分別是證明業績材料客觀性、真實性、技術能力水平、完成性的關鍵材料。例如工程項目中涉及的各種上級有關部門通知、指導文件,工程施工組織設計方案、規劃方案,工程中標通知書、開工報告、安全會議圖紙清單,竣工驗收報告、業主表彰等。

這里得重點提一下:很多人才容易忽視這個問題,尤其是工程合同里,除通用條款和專用條款外,只要是跟本專業工作相關的材料都可以收集起來,作為業績證明材料的備選。不過,通用條款、專用條款雖然很厚,張數很多,但實際意義不大。
那業績材料來源主要是哪里呢?咱們從哪收集呢?熊老師總結了一下:
1.參與項目獲獎和榮譽
有榮譽和獎項,是人才評職稱高通過率的前提。每年尤其是副高級職稱和正高級職稱,基本上有大榮譽、大獎項的人才,通過率會非常高。獎項和榮譽,優質的獎項和榮譽,是你各方面成果產出的優質體現。假如你參與的項目得獎了,無論是項目得獎還是你通過這個項目個人得獎,都屬于優質業績成果。這時候,不管是國家級、省部級、縣區級獎項,還是行業里受認可的優質獎項,都是佐證你業績的客觀材料。你得把證書材料提供出來,還要把與獎項相關的項目客觀材料、獲獎材料,以及能體現你在項目、獎項中名字和含金量的客觀材料都提供。
2.解決項目中遇到的難題
若想客觀體現專業技術水平和能力,那就看你參與的項目里遇到了啥難題,你解決了啥難題,通過啥技術手段解決的。很多項目施工時,會遇到人力、物力、財力難以解決的問題,或者存在很多施工隱患。如果你負責的項目中遇到行業常見難題,并在解決設計、施工、維護、安裝中的復雜疑難技術問題上效果顯著,經有關專業主管部門鑒定認可,那也可以算作業績補充。相關的技術報告,或是得到行業、主管部門認可的客觀材料,你得提供出來,不能光靠嘴說,客觀材料很重要。而且一般情況下,解決技術難題,會通過論文成果或專利成果體現,這兩個算優質成果,能幫咱更好地通過職稱評審。
3.項目其他蓋章文件
假設你負責項目的預算,那你可以復印一份預算書,上面蓋單位公章,同時讓單位出證明,證明這個項目是你參與完成的。哪一級別的工程,就到哪一級主管部門出具證明并蓋章。你參與的項目中一些環節性材料,像開工報告、安全會議、圖紙、清單等,尤其是有你簽字蓋章的,都能穿插在項目過程材料里,這些也是證明你職稱評審業績成果的有利證據。這里有個誤區,很多人才喜歡在一張紙上寫自己參與了某某項目、某某工程,然后讓單位蓋章,這肯定不行。要是這么做,在單位里,你和領導關系好,你想咋蓋就咋蓋,沒啥客觀性,還會讓專家覺得你沒啥拿得出手的東西。
4.取得重大技術創新
重大技術創新,副高不多,正高也有但不多,這基本是行業“大拿”級別了。應用國內外先進技術和經驗有重要創新,取得社會、經濟效益,經市級以上專業主管部門鑒定認可的,也作業績補充。不過這一塊,涉及的人才非常少。以上三種情況,人才要是具備了,通過率就非常高了。
總之,評職稱這事,業績材料要擇優呈現,突出個人重點,優化個人貢獻。每個人的工作內容、崗位不同,不能用一套標準要求所有人。這就是為啥熊老師總說具體情況具體分析。有時候,你認為不重要的材料,可能是影響通過率的關鍵。
熊老師不是故意為難人才。很多人才說“你就要求我提供這個材料、那個材料”,可你得想清楚,每年職稱申報的人那么多,好多人才總說“不信你去問問”,但其實沒人會去問。你有材料就送上去,沒有就退出,就這么簡單。人家也沒有那么多精力和時間去判定你沒材料是否具備水平和能力。客觀材料是第一前提,其他東西可以到答辯階段,跟答辯老師詳細溝通。大家不必死板,一定要清楚,職稱評審不是通過性考試,是擇優評審,有通過率。業績人人都有,為啥別人能過,你過不了?好好想一想這個問題吧。 職稱報名材料:機器人及智能化職稱評審業績證明材料匯總