截至目前，河北各地的各單位已陸續(xù)發(fā)布通知，著手準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)事宜，想必眾多申報(bào)者也已收到關(guān)于材料準(zhǔn)備的具體通知。接下來(lái)，大家在閱讀熊老師的文章時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn) ………
截至目前，河北各地的各單位已陸續(xù)發(fā)布通知，著手準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)事宜，想必眾多申報(bào)者也已收到關(guān)于材料準(zhǔn)備的具體通知。接下來(lái)，大家在閱讀熊老師的文章時(shí)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容會(huì)結(jié)合當(dāng)下實(shí)際申報(bào)材料的狀況，著重為大家解析職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料的籌備要點(diǎn)，尤其是關(guān)于準(zhǔn)備多少份業(yè)績(jī)材料較為適宜的問(wèn)題。熊老師可以明確地告訴大家，從理論上講，考核年限內(nèi)所有的業(yè)績(jī)成果材料皆可納入職稱評(píng)審之用。然而，熊老師認(rèn)為，數(shù)量的前提在于 “連續(xù)性”，只要是在考核年限內(nèi)持續(xù)參與的業(yè)績(jī)項(xiàng)目，其材料都可作為評(píng)審依據(jù)，無(wú)論多少份，關(guān)鍵在于不能出現(xiàn)斷檔的情況。
中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)于業(yè)績(jī)的要求，在嚴(yán)格程度和含金量方面存在差異，但在業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別上，基本大體趨于一致。那么，首先我們要明確業(yè)績(jī)材料的定義：在職稱評(píng)審過(guò)程中，業(yè)績(jī)材料主要由三個(gè)部分構(gòu)成，分別是參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類資料以及竣工驗(yàn)收階段的材料。
這三類材料分別是佐證業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及項(xiàng)目完成情況的核心依據(jù)。以工程項(xiàng)目為例，涉及到的各類材料包括上級(jí)部門的通知與指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等等。
在此需特別提醒大家注意一個(gè)常被忽視的問(wèn)題：在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來(lái)，以備作為業(yè)績(jī)證明材料的候選。然而，通用條款和專用條款盡管內(nèi)容繁雜、頁(yè)數(shù)眾多，但對(duì)于職稱評(píng)審而言，并無(wú)實(shí)質(zhì)性意義。
接下來(lái)，我們來(lái)探討業(yè)績(jī)材料的來(lái)源以及收集途徑。熊老師對(duì)此進(jìn)行了如下總結(jié)：
榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)的有無(wú)，是影響職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率的關(guān)鍵因素之一。對(duì)于副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱的評(píng)審而言，那些手握重大榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)者，其通過(guò)率往往極高，這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的事實(shí)。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)無(wú)疑是個(gè)人各方面成果產(chǎn)出的杰出體現(xiàn)。無(wú)論你是憑借參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是個(gè)人因項(xiàng)目而獲得榮譽(yù)，這些都屬于極具價(jià)值的業(yè)績(jī)成果范疇。在職稱評(píng)審時(shí)，國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，以及行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度較高的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，均可作為證明你業(yè)績(jī)客觀性的材料。需要特別注意的是，與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的證書材料是必不可少的，同時(shí)，與獎(jiǎng)項(xiàng)緊密相連的項(xiàng)目客觀材料、獲獎(jiǎng)材料，以及能夠體現(xiàn)你在項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)中名字和貢獻(xiàn)大小的相關(guān)客觀材料，都應(yīng)盡量予以提供。
若想直觀地展現(xiàn)自己的專業(yè)技術(shù)水平和能力，那么在參與過(guò)的項(xiàng)目中，遇到的難題以及你采取何種技術(shù)手段成功解決這些難題，就是一個(gè)非常重要的證明。在項(xiàng)目施工過(guò)程中，常常會(huì)遭遇人力、物力、財(cái)力協(xié)調(diào)困難，或是存在諸多難以徹底解決的施工隱患等問(wèn)題。倘若你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)常見(jiàn)的難題，并且在解決設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題方面取得了顯著成效，且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這些成果也可以作為業(yè)績(jī)的有力補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或是獲得行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料，都應(yīng)一并提供，切勿僅憑口頭表述。通常，解決技術(shù)難題的成果往往會(huì)以論文或?qū)＠男问匠尸F(xiàn)，這兩種成果也是助力職稱評(píng)審的重要砝碼。
假設(shè)你負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么可以復(fù)印一份預(yù)算書，并確保上面蓋有單位公章，同時(shí)要求單位出具一份證明，明確該項(xiàng)目是由你參與完成的。根據(jù)工程級(jí)別，到相應(yīng)的主管部門開(kāi)具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的某些環(huán)節(jié)性材料，如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄，或是涉及圖紙、清單等的材料，尤其是那些有你簽字蓋章的文件，都可以作為項(xiàng)目過(guò)程材料的一部分。然而，這里有一個(gè)常見(jiàn)的誤區(qū)需要避免，不少申報(bào)者習(xí)慣于在一張紙上寫明自己參與了某某項(xiàng)目工程，然后讓單位蓋章，這種做法是行不通的，因?yàn)樗狈陀^性。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在單位里，如果和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系較好，蓋章可能會(huì)較為隨意，這樣的材料毫無(wú)說(shuō)服力，甚至?xí)屧u(píng)審專家懷疑你沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的業(yè)績(jī)成果。
重大技術(shù)創(chuàng)新成果在副高級(jí)職稱申報(bào)中較為罕見(jiàn)，正高級(jí)職稱申報(bào)中也實(shí)屬少見(jiàn)，通常只有行業(yè)內(nèi)的資深人士才能取得此類成就。若能巧妙地運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)創(chuàng)新方面取得重要突破，并帶來(lái)顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)過(guò)市級(jí)以上專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這一成果也可作為業(yè)績(jī)的有力補(bǔ)充。不過(guò)，能達(dá)到這一水平的申報(bào)者屈指可數(shù)。倘若申報(bào)者具備上述三種情況中的任意一種，其職稱評(píng)審的通過(guò)率將會(huì)大幅提高。
總而言之，職稱評(píng)審過(guò)程中，業(yè)績(jī)材料的呈現(xiàn)應(yīng)遵循擇優(yōu)原則，突出個(gè)人的關(guān)鍵貢獻(xiàn)，畢竟每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)不盡相同，切不可用同一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也是熊老師為何總是強(qiáng)調(diào) “具體情況具體分析” 的原因所在，有時(shí)候，那些看似微不足道的材料，反而可能成為影響通過(guò)率的關(guān)鍵因素。
熊老師絕非故意為難申報(bào)者。有些申報(bào)者可能會(huì)抱怨：“你就要求我提供這樣那樣的材料。” 然而，我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到，每年職稱申報(bào)人數(shù)眾多，實(shí)際情況是，并不會(huì)有人去逐一詢問(wèn)。簡(jiǎn)而言之，只要你有材料就提交，沒(méi)有的話就只能退出評(píng)審。相關(guān)評(píng)審部門也沒(méi)有那么多精力和時(shí)間去判定沒(méi)有材料的申報(bào)者是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料是職稱評(píng)審的第一要?jiǎng)?wù)，其他方面可以在答辯階段與答辯老師深入交流，不必過(guò)于拘泥。有一點(diǎn)必須明確，職稱評(píng)審并非單純的通過(guò)性考試，而是一場(chǎng)擇優(yōu)錄取的評(píng)審，有著嚴(yán)格的通過(guò)率限制。既然人人都有業(yè)績(jī)成果，那就需要認(rèn)真思考為何別人能通過(guò)評(píng)審而自己卻不能。 職稱報(bào)名材料：太陽(yáng)能及其它能源工程職稱工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)
