截止到目前，河北省內(nèi)各單位已陸續(xù)發(fā)出今年職稱申報(bào)準(zhǔn)備工作的通知，想必許多專業(yè)技術(shù)人員也已收到相關(guān)材料準(zhǔn)備的具體通知。所以，如果大家后續(xù)關(guān)注熊老師的分析，可能會(huì)發(fā) ………
截止到目前，河北省內(nèi)各單位已陸續(xù)發(fā)出今年職稱申報(bào)準(zhǔn)備工作的通知，想必許多專業(yè)技術(shù)人員也已收到相關(guān)材料準(zhǔn)備的具體通知。
所以，如果大家后續(xù)關(guān)注熊老師的分析，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其結(jié)合當(dāng)下實(shí)際申報(bào)材料的情況，為大家講解職稱評(píng)審業(yè)績材料的準(zhǔn)備方法!今天熊老師著重解決一個(gè)關(guān)鍵問題：職稱業(yè)績材料準(zhǔn)備幾份較為合適。理論上，考核年限內(nèi)的所有業(yè)績成果材料均可作為評(píng)審依據(jù)，但熊老師認(rèn)為數(shù)量的前提是 “連續(xù)性”，即只要是在考核期間持續(xù)參與的項(xiàng)目所產(chǎn)出的業(yè)績材料，且無間斷，不管有多少份，均可用于職稱評(píng)審。
中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績的要求，主要區(qū)別在于嚴(yán)格程度與含金量，但在整體方向、篩選方式以及種類類別等方面基本一致。那么，我們首先要明確業(yè)績材料的定義：在職稱評(píng)定過程中，業(yè)績材料主要涵蓋參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料以及竣工驗(yàn)收階段的材料。這些材料對(duì)于證明業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平和完成情況起著關(guān)鍵作用。例如工程項(xiàng)目中的上級(jí)部門通知、指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等都屬于業(yè)績材料范疇。
這里需要著重提醒的是，許多申報(bào)者容易忽視這樣一個(gè)問題：在工程合同里，除了通用條款和專用條款外，只要與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內(nèi)容繁多，但實(shí)際對(duì)于職稱評(píng)審來說意義不大。
那么，業(yè)績材料主要從哪里來，我們又該從何處收集呢?熊老師對(duì)業(yè)績材料來源進(jìn)行了總結(jié)：
擁有榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)提高通過率的重要因素。尤其是副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱評(píng)審，那些獲得重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)者，通過率通常會(huì)非常高。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是個(gè)人各方面成果產(chǎn)出的最佳體現(xiàn)。無論是你參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是你個(gè)人憑借項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都是證明你業(yè)績客觀性的材料。申報(bào)時(shí)，一定要提供獎(jiǎng)項(xiàng)證書，以及與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目客觀材料、獲獎(jiǎng)材料，還有能體現(xiàn)你在項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)中名字及貢獻(xiàn)大小的客觀材料。
若想客觀展現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和能力，那么在參與項(xiàng)目時(shí)遇到的難題以及你如何解決這些難題就顯得尤為重要。項(xiàng)目施工過程中常會(huì)出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力無法協(xié)調(diào)，或存在諸多施工隱患難以徹底解決的問題。如果你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)常見的難題，并且在解決設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題方面成效顯著，且經(jīng)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那這就可以作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料都要提供出來，不能僅靠口頭表述。通常，解決技術(shù)難題往往會(huì)以論文成果或?qū)＠晒男问匠尸F(xiàn)，這兩種成果也是助力職稱評(píng)審的關(guān)鍵因素。
如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，可復(fù)印一份預(yù)算書，上面蓋有單位公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，證實(shí)該項(xiàng)目是你參與完成的。根據(jù)工程級(jí)別，到相應(yīng)的主管部門開具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及到你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分。這里存在一個(gè)誤區(qū)，部分申報(bào)者喜歡在一張紙上寫明自己參與了某個(gè)項(xiàng)目工程，然后讓單位蓋章，這種形式是沒有說服力的。畢竟在單位里，如果和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，蓋章可能會(huì)隨意些，這樣的材料毫無客觀性可言，甚至?xí)屧u(píng)審專家覺得你沒有實(shí)在的業(yè)績成果。
重大技術(shù)創(chuàng)新在副高級(jí)職稱申報(bào)中較為少見，正高級(jí)職稱申報(bào)中也并不多。一般只有行業(yè)內(nèi)的資深人士才能達(dá)到這一水平。如果你能運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那這也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。不過，能達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)者少之又少。如果申報(bào)者具備上述三種情況中的任意一種，那職稱評(píng)審的通過率就會(huì)非常高。
總之，職稱評(píng)審時(shí)，業(yè)績材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)貢獻(xiàn)，畢竟每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，不能用同一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也是熊老師常說 “具體情況具體分析” 的原因，說不定你認(rèn)為不重要的材料，反而是影響通過率的關(guān)鍵。
熊老師并非故意為難申報(bào)者。申報(bào)者可能會(huì)說：“你就要求我提供這材料那材料。” 但你要清楚，每年職稱申報(bào)人數(shù)眾多，如果按照那種方式操作，沒有人會(huì)去一一詢問。申報(bào)者如果有材料就提交，沒有就只能退出評(píng)審。相關(guān)評(píng)審部門也沒有那么多精力和時(shí)間去判定沒有材料的申報(bào)者是否具備相應(yīng)水平和能力?？陀^材料是職稱評(píng)審的第一前提，其他方面可以在答辯階段與答辯老師詳細(xì)溝通，不必過于死板。有一點(diǎn)必須明確，職稱評(píng)審不是通過性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，是有通過率限制的。既然人人都有業(yè)績，那就要好好思考為什么別人能過而你過不了這個(gè)問題。 職稱報(bào)名材料：安全監(jiān)督職稱業(yè)績材料有哪些
