到現(xiàn)在，河北各地不少單位都開始陸續(xù)通知準(zhǔn)備今年職稱申報(bào)的事兒，估計(jì)有不少人也收到準(zhǔn)備材料的具體通知了。接下來，大家在看熊老師的文章時(shí)，可能會(huì)結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際申報(bào)材料 ………
到現(xiàn)在，河北各地不少單位都開始陸續(xù)通知準(zhǔn)備今年職稱申報(bào)的事兒，估計(jì)有不少人也收到準(zhǔn)備材料的具體通知了。
接下來，大家在看熊老師的文章時(shí)，可能會(huì)結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際申報(bào)材料的情況，給大家講講職稱評(píng)審業(yè)績材料咋準(zhǔn)備。
今天重點(diǎn)說個(gè)事兒，就是這業(yè)績材料準(zhǔn)備幾份比較合適。熊老師明明白白跟你說，理論上考核年限內(nèi)所有的業(yè)績成果材料都能當(dāng)作評(píng)審材料，不過在數(shù)量上，熊老師覺得關(guān)鍵是要連續(xù)不斷檔，只要你考核年限內(nèi)一直有參與的業(yè)績材料，那幾份都可以用上。
中高級(jí)職稱評(píng)審，業(yè)績的要求在嚴(yán)格程度和含金量上有點(diǎn)差別，但大方向、篩選方式、種類這些基本差不多。
先來弄明白啥是業(yè)績材料。
評(píng)職稱時(shí)，業(yè)績材料主要分三塊：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目過程資料、竣工驗(yàn)收材料。這三樣是證明業(yè)績客觀、真實(shí)、體現(xiàn)技術(shù)能力以及完成情況的關(guān)鍵。
就拿工程項(xiàng)目來說，上級(jí)部門的通知、指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰這些都算業(yè)績材料。
得給大家提個(gè)醒，很多人容易忽視，工程合同里，除了通用條款和專用條款，那些和本專業(yè)相關(guān)的材料都可以收集起來備選，不過通用條款和專用條款雖然看著厚，但意義不大。
那業(yè)績材料從哪兒來呢?熊老師總結(jié)了幾種情況：
項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù) ：有榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，評(píng)職稱通過率會(huì)高不少。特別是副高級(jí)和正高級(jí)職稱，有重大榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)的人才通過率很高。獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)能體現(xiàn)你各方面成果，不管是項(xiàng)目得獎(jiǎng)，還是你個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都是優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。不管是國家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是行業(yè)里認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都能作為業(yè)績證明。要提供獎(jiǎng)項(xiàng)證書、項(xiàng)目相關(guān)材料、獲獎(jiǎng)材料，還有能體現(xiàn)你名字和含金量的材料。
解決項(xiàng)目難題 ：想體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和能力，就看你參與項(xiàng)目時(shí)解決了啥難題，用了啥技術(shù)手段。很多項(xiàng)目施工時(shí)會(huì)遇到人力、物力、財(cái)力難以解決，甚至有施工隱患的問題。要是你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遇到行業(yè)常見難題，你在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中解決了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，效果顯著，并得到主管部門認(rèn)可，這也能算業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告、行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料都要提供出來。另外，解決技術(shù)難題通常會(huì)以論文成果或?qū)＠晒问襟w現(xiàn)，這兩者對(duì)職稱評(píng)審很有幫助。
項(xiàng)目其他蓋章文件 ：比如你負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可以復(fù)印一份預(yù)算書，上面蓋單位公章，同時(shí)讓單位出證明，證明項(xiàng)目是你參與完成的。哪級(jí)工程就到哪級(jí)主管部門出證明并蓋章。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，像開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的材料，都能作為項(xiàng)目過程材料，是職稱評(píng)審業(yè)績成果的有利證據(jù)。但有個(gè)誤區(qū)，別在一張紙上寫自己參與了啥項(xiàng)目工程，然后讓單位蓋章，這缺乏客觀性，沒啥意義，反而會(huì)讓專家覺得你沒啥真材實(shí)料。
取得重大技術(shù)創(chuàng)新 ：重大技術(shù)創(chuàng)新副高都少見，正高更少，一般是行業(yè)大拿才能做到。要是你應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)有重要?jiǎng)?chuàng)新，取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那也可作業(yè)績補(bǔ)充。不過這種情況涉及的人才太少。
如果人才具備以上這幾種情況，通過率就極高了。
總之，評(píng)職稱業(yè)績材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人工作內(nèi)容、崗位不同，別用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人，這就是為啥熊老師總強(qiáng)調(diào)具體情況具體分析。有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，反而是影響通過率的關(guān)鍵。
熊老師也沒想故意為難誰。職稱申報(bào)人這么多，很多人覺得 “你就要求我提供啥材料就提供啥材料，有就送上去，沒有就出去”，別覺得有人會(huì)去管這些，沒人有那精力和時(shí)間去判定沒材料的人到底有沒有水平和能力?？陀^材料是第一前提，其他東西答辯階段再跟老師溝通也可以，不必死板。要明白，職稱評(píng)審不是通過性考試，是擇優(yōu)評(píng)審，有通過率限制。大家都說業(yè)績?nèi)巳硕加校瑸樯秳e人能過，你過不了?好好客觀想想這個(gè)問題吧。 職稱報(bào)名材料：攝影測(cè)量與遙感職稱業(yè)績材料怎么弄
