在中高級職稱評審里，業(yè)績可是核心要素。若沒有拿得出手的業(yè)績，其余條件都如同空中樓閣，難以助力評審過關。那些幻想著自身毫無業(yè)績卻能通過中高級職稱評審的人，簡直是癡 ………
在中高級職稱評審里，業(yè)績可是核心要素。若沒有拿得出手的業(yè)績，其余條件都如同空中樓閣，難以助力評審過關。那些幻想著自身毫無業(yè)績卻能通過中高級職稱評審的人，簡直是癡人說夢，夢里都休想有這等美事。
其實，中高級職稱評審對業(yè)績的要求，在嚴格程度以及含金量方面有所差異，但業(yè)績的整體方向、篩選標準、種類和類別大致相通。所以，咱們先來明晰業(yè)績材料究竟是什么。
在評職稱的過程中，所涉及的業(yè)績材料，主要涵蓋以下三個部分：參與國家項目時的合同、項目推進過程中的各類資料、項目收尾階段的竣工驗收文件。
這些材料分別在證實業(yè)績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完成情況等方面發(fā)揮著關鍵作用。例如工程施工組織設計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里得著重提醒一下：許多人都容易忽略這樣一個問題，即在工程合同里，除通用條款和專用條款之外，其他與本專業(yè)工作相關的材料都可收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖說篇幅冗長，頁數(shù)眾多，但實際價值有限。
那么，業(yè)績材料主要從哪些渠道獲取呢?熊老師經(jīng)歸納總結，發(fā)現(xiàn)主要有以下幾種來源：
倘若你參與的項目榮獲獎項，無論是項目本身得獎，還是你憑借該項目獲得個人榮譽，都屬于優(yōu)質業(yè)績成果。不管該獎項是國家級、省部級、縣區(qū)級，亦或是行業(yè)內優(yōu)質獎項，都能作為客觀材料有力佐證你的業(yè)績，這時相應的獲獎證書務必提供。
在項目施工過程中，常會因各類問題耗費大量人力、物力、財力，甚至留下諸多施工隱患。若你在負責的項目中，成功解決了行業(yè)常見的難題，特別是在設計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)攻克了復雜疑難技術問題，并取得顯著成效，且經(jīng)相關專業(yè)主管部門鑒定認可，那么相關的技術報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的客觀材料，也需要一并呈現(xiàn)出來，不能僅靠口頭表述。
比如，你負責項目預算，可復印一份預算書，上面蓋有單位公章，同時讓單位出具證明，明確該項目由你參與完成，并注明工程級別，再由相應主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄、涉及簽字蓋章的圖紙、清單等，都能作為項目過程材料的有力補充，成為證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
若你運用國內外先進技術和經(jīng)驗取得重要創(chuàng)新，產(chǎn)生了社會、經(jīng)濟效益，并經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，這也可作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。若能具備上述三種情況之一，評審通過率就會大大提高。
總而言之，評職稱時，業(yè)績材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，彰顯個人貢獻。由于每個人的工作內容和崗位各有不同，切勿用同一套標準去衡量所有人。這也正是熊老師常強調的 “具體情況具體分析”，有時候，那些看似不重要的材料，實則可能是影響你通過率的關鍵。
有一點必須明確，職稱評審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評審，有著既定的通過率。既然業(yè)績人人皆有，那不妨好好反思一下，為何別人能通過而你卻不能，冷靜客觀地剖析其中緣由。 職稱組卷材料：土地評價評職稱的業(yè)績材料怎么做
