中高級職稱評審，關(guān)鍵在于業(yè)績!若業(yè)績不佳，其他都無濟于事!那些企圖在沒有業(yè)績的情況下，幻想中高級職稱評審能順利通過的人，簡直是白日做夢，連夢里都難以實現(xiàn)!其實， ………
中高級職稱評審，關(guān)鍵在于業(yè)績!
若業(yè)績不佳，其他都無濟于事!
那些企圖在沒有業(yè)績的情況下，幻想中高級職稱評審能順利通過的人，簡直是白日做夢，連夢里都難以實現(xiàn)!
其實，中高級職稱評審對業(yè)績的要求，主要在嚴格程度和含金量方面有所不同，但在業(yè)績的整體方向、篩選標準以及種類類別上，基本大體相似。那么，首先我們要明確業(yè)績材料的定義：
在評職稱過程中，涉及的業(yè)績材料主要涵蓋三個部分：參與項目的合同(包括國際項目合同)、項目實施過程中的各個環(huán)節(jié)資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。
這些材料是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完成情況的關(guān)鍵所在。
例如，工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
在此特別提醒：許多申報者容易忽略一個問題，尤其在工程合同中，除了通用條款和專用條款外，凡是與本專業(yè)工作相關(guān)的材料，都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然頁數(shù)眾多，但對職稱評審而言，并無太大實際意義。
那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?以下是總結(jié)的幾個常見來源：
若你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是通過該項目獲得的個人獎項，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的獎項，都能作為客觀證明材料。需要注意的是，必須提供獲獎證書等相關(guān)材料。
在項目施工過程中，有時會耗費大量人力、物力、財力，且可能存在無法徹底解決的問題，留下諸多施工隱患。如果在負責(zé)的項目中，成功解決了行業(yè)常見的設(shè)計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)的復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并取得顯著效果，且經(jīng)有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認可，那么相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的客觀材料，都需要提供出來，不能僅憑口頭表述。
假設(shè)你負責(zé)項目的預(yù)算工作，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，預(yù)算書上需蓋有單位公章，同時讓單位出具一份證明，注明該項目是由你參與完成的，明確工程級別，并到相應(yīng)主管部門出具證明并蓋章。此外，項目過程中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是涉及你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，成為證明職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。
在應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗方面有重要創(chuàng)新，并取得社會和經(jīng)濟效益，且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可的，也可作為業(yè)績補充。需要注意的是，這種情況涉及的人才相對較少。如果申報者具備上述三種情況之一，通過評審的可能性就會大大提高。
總之，職稱評審中，業(yè)績材料應(yīng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人的重點貢獻。每個人的工作內(nèi)容和崗位各不相同，因此不能用同一套標準去衡量所有人。這就是為什么一直強調(diào)要具體問題具體分析的原因。有時候，你認為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵因素。
必須明確一點，職稱評審不是通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在一定的通過率。既然人人都有業(yè)績，那么為何別人能通過，而你卻不能呢?希望大家能客觀地思考這個問題! 職稱組卷材料：化學(xué)建材評職稱業(yè)績?nèi)绾翁峁┳C明材料
