中高級職稱評審，業(yè)績很關(guān)鍵!業(yè)績?nèi)笔В溆鄺l件都沒用!若沒有業(yè)績還想通過中高級職稱評審，簡直是癡心妄想，連夢里都別想!中高級職稱評審在業(yè)績要求上，雖在嚴(yán)格程度與 ………
中高級職稱評審，業(yè)績很關(guān)鍵!業(yè)績?nèi)笔В溆鄺l件都沒用!
若沒有業(yè)績還想通過中高級職稱評審，簡直是癡心妄想，連夢里都別想!
中高級職稱評審在業(yè)績要求上，雖在嚴(yán)格程度與含金量上有所不同，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類等基本一致。首先，得弄清楚什么是業(yè)績材料：
在職稱評審中，業(yè)績材料主要包括三部分：項目合同、項目執(zhí)行過程資料和竣工驗收材料。
它們分別是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完成情況的重要依據(jù)。
比如工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這里得提醒大家：很多人常忽視，在工程合同里，除通用條款和專用條款外，與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績證明材料的候選項。不過，通用條款、專用條款盡管篇幅長、頁數(shù)多，但實際價值不大。
那么業(yè)績材料主要從哪里獲取呢?熊老師對此進(jìn)行了總結(jié)：
1、參與項目獲獎和榮譽
如果你參與的項目獲獎，無論是項目本身獲獎還是你憑借該項目獲得個人獎項，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)級獎項，都能作為客觀業(yè)績證明。必須注意，需提供相應(yīng)的獲獎證書等材料。
2、解決項目中的難題
項目施工過程中，常會耗費大量人力、物力、財力，且可能留下諸多施工隱患。如果你能成功攻克項目中常見的行業(yè)難題，在設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)解決復(fù)雜的技術(shù)問題，并取得顯著成效，經(jīng)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么相關(guān)技術(shù)報告或得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料，都應(yīng)提供出來，不能僅憑口頭表述。
3、項目其他蓋章文件
假設(shè)你負(fù)責(zé)項目的預(yù)算工作，可以復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章。同時，讓單位出具證明，證實該項目是你參與完成的。根據(jù)工程級別，到相應(yīng)主管部門開具證明并蓋章。此外，你參與項目中的某些環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄或涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的材料，都可以融入項目過程材料中，作為職稱評審業(yè)績成果的有利證據(jù)。
4、取得重大技術(shù)創(chuàng)新
如果能將國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗進(jìn)行重要創(chuàng)新，并取得社會、經(jīng)濟效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，也可作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。以上三種情形，只要人才具備，通過率將大大提高。
總之，職稱評審這件事，業(yè)績材料應(yīng)擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻(xiàn)。每個人的工作內(nèi)容與崗位各異，切不可用同一標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也正是熊老師常說“具體情況具體分析”的原因。有時，你認(rèn)為無足輕重的材料，可能正是影響通過率的關(guān)鍵。
熊老師也并非故意為難人才。很多人才抱怨：“你就要求我提供這樣的材料，那樣的材料……”可你得考慮清楚，每年職稱申報的人這么多，沒人會去一一詢問，有材料就提交，沒有就淘汰。人家也沒有精力和時間去判定沒有材料的人才是否具備相應(yīng)水平和能力。客觀材料是第一前提，其他的東西，可以在答辯階段與答辯老師詳細(xì)溝通，沒必要這么死板。
一定要明白，職稱評審不是通過性考試，而是擇優(yōu)評審，存在通過率限制!既然人人都有業(yè)績，為何他人能通過而你不能?好好客觀地思考這個問題吧! 職稱組卷材料：化工實驗工程技術(shù)評職稱的業(yè)績材料怎么做
