其實，不管在哪個地方，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績，那其他條件都沒甚用處!那些沒有任何業績還想通過中高級職稱評審的人，純粹是在癡心妄想，就算做夢， ………
其實，不管在哪個地方，中高級職稱評審的關鍵都在于業績。若沒有業績，那其他條件都沒甚用處!
那些沒有任何業績還想通過中高級職稱評審的人，純粹是在癡心妄想，就算做夢，夢里也很難出現這種好事兒!
雖說中高級職稱評審對業績的要求，在嚴格程度和含金量上各有不同，但業績的整體方向、篩選標準、種類類別等，大致上是差不多的。那咱們先來弄明白，到底啥是業績材料。
在評職稱的過程中，涉及到的業績材料，主要由三個部分構成：參與項目的合同、項目實施過程中的各類資料、項目收尾階段的竣工驗收材料。
這三部分材料分別能證明業績的客觀性、真實性、技術能力水平以及完整性，是至關重要的依據。
例如工程施工組織設計方案、各類規劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議紀要、圖紙清單、竣工驗收報告等，都屬于業績材料的范疇。
這里得重點提醒一下：好多人都容易忽略這個問題，尤其是在工程合同里，除了通用條款和專用條款之外，那些與本專業工作相關的材料，都可以收集起來，作為業績證明材料的備選。
不過呢，通用條款和專用條款雖然看起來很厚，頁數很多，但實際上沒啥實際意義。
那這些業績材料主要從哪兒來呢?熊老師給大家總結了以下幾種常見的業績材料來源：
1.項目獲獎情況
如果你參與的某個項目獲得了獎項，不管是項目本身得獎，還是你憑借該項目獲得個人榮譽，都屬于優質業績成果。無論是國家級、省部級、縣區級獎項，還是一些有分量的行業獎項，都能作為證明你業績的客觀材料。這時候，相關的獲獎證書等材料一定要準備齊全。
2.解決項目難題
在項目施工過程中，有時候會浪費大量人力、物力、財力，還可能留下諸多施工隱患。要是你在負責的項目中，成功解決了行業內常見的難題，尤其是在設計、施工、維護、安裝等環節，攻克了復雜疑難技術問題，并且取得了顯著成效，經過相關專業主管部門鑒定認可的話，這也可作為業績的補充。相關的技術報告，或者得到行業、主管部門認可的客觀材料，都要提供出來，不能只靠口說無憑。
3.項目其他蓋章文件
比如，你負責項目的預算工作，就可以復印一份預算書，上面得有單位的公章。同時，讓單位出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。不同級別的工程，對應的主管部門也不同，要到相應的部門去開證明，并蓋章。此外，項目中的一些環節性材料，像開工報告、安全會議紀要、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以穿插到項目過程材料里，它們都是證明你職稱評審業績成果的重要證據。
4.取得重大技術創新
要是你能夠將國內外的先進技術和經驗進行重要創新，并且取得了社會、經濟效益，還經過市級以上專業主管部門鑒定認可，那這也能作為業績補充。不過呢，這種情況涉及的人才相對較少。如果你具備上述三種情況中的任意一種，那通過職稱評審的幾率就會大大提高。
總之，評職稱這件事，業績材料一定要擇優呈現，突出個人的重點貢獻，畢竟每個人的工作內容和崗位都不一樣，不能用一套固定的標準去要求所有人。這也正是熊老師總說“具體情況具體分析”的原因。有時候，那些你認為不重要的材料，可能恰恰是你通過評審的關鍵。
熊老師可沒有故意為難大家的意思。有些人才會說：“你就讓我提供這材料、那材料。”但你要明白，每年職稱申報的人那么多，很多人會說：“你去問問唄，放心，沒人會去問，我有就給你送上去，沒有我就走人，就這樣。”人家也沒有那么多精力和時間，去評判那些沒提供材料的人到底有沒有水平和能力。客觀材料是第一前提，其他方面可以在答辯階段，跟答辯老師詳細溝通，沒必要這么死板。
大伙一定要清楚，職稱評審不是那種只要參加就能通過的考試，它是擇優評審，是有通過率限制的!業績人人都有，為啥別人能過，你就過不了呢?好好冷靜下來，客觀地思考一下這個問題吧!
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