當下的許多人才實則聰慧得很，已然察覺到這一關(guān)鍵點了。在參評職稱之際，專家最為留意的，說到底就是業(yè)績成果材料這一板塊，它對能否順利通過職稱評審起著舉足輕重的作用。 ………
當下的許多人才實則聰慧得很，已然察覺到這一關(guān)鍵點了。在參評職稱之際，專家最為留意的，說到底就是業(yè)績成果材料這一板塊，它對能否順利通過職稱評審起著舉足輕重的作用。
先來弄明白業(yè)績材料究竟指什么：
業(yè)績材料主要涵蓋三個板塊，即項目合同、項目推進過程中的各類資料以及竣工驗收材料。
這三類材料分別是印證業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)水準以及項目完成情況的crucial(關(guān)鍵)所在。
像工程施工組織設(shè)計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等，都屬于業(yè)績材料范疇。
重點提醒一下，除了通用條款和專用條款之外，但凡與本專業(yè)工作有聯(lián)系的材料，都可收集起來，作為業(yè)績證明材料的候補選項。
再來講講業(yè)績材料的來源渠道，熊老師歸納總結(jié)出了以下幾處：
其一，參與的項目獲獎。
倘若你參與的項目斬獲了獎項，不管這獎是頒給項目的，還是因項目使你個人獲得的，都算是優(yōu)質(zhì)的業(yè)績成果。不管獎項級別高低，是國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎項，都得把那獲獎證書等材料好好備上，這是力證你業(yè)績過硬的實在東西。
其二，攻克項目難題。
很多項目施工時，常常會耗費大量人力、物力、財力，甚至有些難題久拖不決，留下諸多施工隱患。而你在負責的項目中，要是碰上行業(yè)里常見的棘手難題，比如在設(shè)計、施工、維護、安裝環(huán)節(jié)，你成功解決了復雜難纏的技術(shù)問題，且成效顯著，還經(jīng)過了相關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認可，那這些就可以當作業(yè)績的有力補充啦。相關(guān)的技術(shù)報告，或者是得到了行業(yè)以及主管部門認可的客觀材料，都要實實在在地拿出來，不能光靠嘴上說說。
其三，項目里的其他蓋章文件。
比如說，你負責項目的預算工作，那就可以復印一份預算書，上面得有單位的公章，同時讓單位出一份證明，表明這個項目有你參與完成的功勞，明確是哪一級別的工程，就去相應(yīng)級別的主管部門開證明并蓋章。再者，項目中的一些環(huán)節(jié)性材料，像開工報告、安全會議記錄，或是涉及的圖紙、清單等，尤其是上面有你簽字蓋章的，都可以巧妙地穿插進項目過程材料里，它們能成為職稱評審中證明你業(yè)績成果的好證據(jù)。
其四，取得重大技術(shù)創(chuàng)新。
要是你能把國內(nèi)外的先進技術(shù)、經(jīng)驗加以重要創(chuàng)新，而且產(chǎn)生了社會效益、經(jīng)濟效益，還經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，那這也算是業(yè)績補充的一種，不過這種情況，涉及的人才可著實不多呢。要是前面提到的那三種情況你都具備，那職稱評審的通過率可就相當可觀了。
總而言之，職稱評審這事兒，業(yè)績材料的呈現(xiàn)一定要精挑細選，把個人的關(guān)鍵貢獻凸顯出來。每個人的工作內(nèi)容、崗位都各異，不能拿一個統(tǒng)一的模板去套用所有人。這也是熊老師老生常談的，得具體問題具體分析，有時候你看似不重要的材料，說不定就是決定你能否通過評審的關(guān)鍵因素。
必須明白一點，職稱評審可不是那種只關(guān)乎能否通過的考試，它是擇優(yōu)進行評審的，有著既定的通過率!大家都或多或少有業(yè)績傍身，憑什么別人能評上，你就評不上呢?好好冷靜下來，客觀地琢磨琢磨這個問題吧! 職稱報名材料：冶金分析實驗技術(shù)職稱申報工作業(yè)績材料總結(jié)
