不管在哪兒，中高級職稱評審都看重業績!業績不足，那啥都不好使!那些沒業績還想評上中高級職稱的，純粹是瞎想，夢里都別想!在中高級職稱評審里，業績要求不同主要體現在 ………
不管在哪兒，中高級職稱評審都看重業績!
業績不足，那啥都不好使!
那些沒業績還想評上中高級職稱的，純粹是瞎想，夢里都別想!
在中高級職稱評審里，業績要求不同主要體現在嚴格程度和含金量上。業績的方向、篩選、種類，整體上都差不多。先搞清楚啥是業績材料：
評職稱時，業績材料主要是三塊：項目合同、過程資料、竣工驗收材料。
這些材料能證明業績的客觀性、真實性、技術能力水平。
比如工程施工組織設計方案、規劃方案、中標通知書、開工報告、圖紙清單、竣工驗收報告等。
這事兒得注意!很多人忽略了工程合同里，除了通用和專用條款外，其他和本專業相關的都算業績材料。但通用和專用條款沒啥用，別白費力氣。
那業績材料咋來呢?熊老師總結了幾點：
你參與的項目獲獎了，個人也因項目得獎了，這都是優質業績成果。不管是國獎、省獎、縣獎，還是行業獎，證書材料都得備好。
項目施工常耗人力、物力、財力，還留隱患。要是你解決了設計、施工、維護、安裝中的難題，效果好還獲主管部門認可，那技術報告、認可材料都得交上來，不能光說不練，客觀材料很重要。
比如你負責項目預算，復印預算書，蓋公章，讓單位出證明，寫明你參與完成。按工程級別讓主管部門出證明蓋章。開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等環節性材料，特別是有你簽字蓋章的，都是業績證據。
你要是用國內外先進技術有創新，帶來社會、經濟效益，獲市級以上主管部門認可，這也能算業績。不過這情況少，做到的話通過率超高。
總之，評職稱時業績材料要挑好的、突出重點、體現個人貢獻。別用一套標準套所有人。熊老師總說具體情況具體分析，可能你覺得不重要的材料，反而是關鍵。
熊老師也說，要求交材料不是故意為難人。職稱申報人多，沒人會一個個問。有材料就交，沒就淘汰。評審沒那精力判你行不行，客觀材料是前提。其他答辯時和老師細說。
職稱評審不是過關考試，是擇優錄取，有通過率的!業績人人有，為啥別人行你不行?好好想想。 職稱組卷材料：地球物理勘查職稱工作業績材料總結
