申報材料

若您的業績成果資料較為豐富，通常情況下，每年 3 月至 4 月，大多數人會開始著手整理相關材料，而到了 6 月至 8 月，基本就完成了上報提交，有些情況甚至會更早。

然而，需要注意的是，中級職稱評審過程中，由于每個人申報的專業不同，實際工作的方向也有所差異，因此，每個人所需準備的材料不可能完全一致。只能根據具體情況進行具體分析，這也是為什么每次有申報者詢問熊老師時，熊老師總是回答只能提供一對一指導的原因。因為每個人的材料都有其獨特性，用統一的標準去要求所有人是不切實際的。

### 中級職稱評審所需準備的材料

中級職稱評審所需準備的材料會因地區、行業、工作崗位以及單位要求的不同而有所差異，但通常包括以下幾個方面，可供大家參考：

### 一、申報者個人基礎材料

* **身份證** ：提供身份證復印件，確保信息是最新的，避免使用過期證件，通常這一項不會出現問題。

* **學歷、學位證書** ：提供學歷、學位證書的復印件和掃描件。部分地區的評審機構可能還會要求進行學歷證書和學位證書的電子注冊驗證，但現在很多地方的職稱評審系統已經實現聯網，相關信息會自動顯示出來。

* **照片** ：準備若干張近期免冠二寸彩色照片，具體數量根據相關要求而定，一般情況下提供電子版照片即可，這樣如果出現問題也便于及時修改。

### 二、工作經歷及業績相關材料

* **專業技術資格申請表** ：填寫個人的基本信息、學習經歷、工作經歷以及業績成果等內容。通常這一表格都是在當年上報前夕才開始準備，無需過于提前著急，而且有可能評審表的內容也會根據實際情況發生一些變化。

* **年度考核表** ：在參與職稱評審時，一般需要提供近幾年的年度考核表，以此來證明申報者的工作表現情況。和評審表一樣，這也是在參加評審報名的時候需要準備提供的材料。

* **單位公示證明** ：當申報者參加中級職稱評審時，通常都會被要求提供單位公示證明，以此來證明申報材料已經按照規定程序完成了公示，基本上這一材料是必不可少的。

* **任職以來專業技術工作總結** ：無論申報的是哪個級別職稱，工作總結都是必不可少的一項材料。需要詳細地總結自己在現職崗位上的工作內容、取得的業績成果以及專業方面的成長等情況。對于評審專家而言，這份總結能更直觀地幫助他們了解申報者的實際情況和專業水平。

* **業績證明材料** ：涵蓋中標通知書、開工報告、項目合同、設計圖紙、竣工驗收報告、業主表彰以及各環節性的材料等，用以證明申報者在工作中的實際貢獻和取得的成就，同時，這些材料也是客觀證明申報者參與相關項目的有力依據。

* **榮譽證書** ：如果申報者曾獲得發明專利、國家級獎勵、省市級獎勵、縣區級獎勵、個人表彰、項目榮譽等，可以提供相關證書的復印件作為加分項，這對于申報者參與職稱評審來說，是非常重要的。

### 三、繼續教育以及培訓相關材料

* **繼續教育學時證明** ：提供繼續教育證書或者學時證明，以此來證明申報者已經滿足繼續教育的學時要求。不過需要提醒申報者的是，并不是所有地區都硬性要求繼續教育，像河北就沒有對繼續教育做強制性要求，但如果有相關證明，可以作為加分項來使用。

* **專業培訓證書** ：如果申報者參加過與申報專業相關的專業培訓并且獲得了證書，可以一并提交。一些申報者在實際工作中，考取了一些行業內的證書、各類資格證書等，這些對于參與中級職稱評審來說，是可以適當加分的。

### 四、論文以及著作相關材料

* **論文** ：可以說，提交一定數量的學術論文作為評審材料之一，是絕大部分地區對申報中級職稱的普遍要求。論文必須由申報人員本人獨立撰寫，并且要發表在正規的期刊上。一般在實際的評審過程中，申報者大多都是以獨著或者第一作者的形式進行申報的，排名靠后的作者身份一般不具備申報效力。同時，論文發表的檢索網站通常都是維普、萬方和知網這三個主流網站。

* **著作** ：如果申報者有參與編寫專業著作，可以提供著作的封面、目錄以及本人編寫章節的復印件等材料。不過，著作在中級職稱評審中使用的概率相對較小，多數情況下還是以論文、專利等為主。

### 五、其他相關材料

* **社保繳費證明材料** ：社保是當前申報者參加中級職稱評審的必備前提條件，社保信息要和所在單位對應，這是基本要求，如果沒有社保，是無法進行職稱評審的，申報者一定要牢記這一點。

* **職稱外語及計算機應用能力考試成績單** ：職稱外語和計算機應用能力考試目前已經取消了，所以申報者們無需再為此擔憂，這些考試在 2016 年左右基本就開始陸續取消了。

* **真實性誠信承諾書** ：申報人員需要簽署真實性誠信承諾書，承諾所提交的所有材料都具有真實性和準確性，在參與職稱評審的過程中，這一承諾書是必備的。

需要提醒大家的是，以上所列舉的材料僅作為一般性的參考，具體所需材料可能會因地區、行業以及單位的不同而存在差異。在準備申報材料的時候，建議申報者仔細閱讀當地人力資源和社會保障部門或者相關單位發布的職稱評審通知和文件，以此來確保材料的準確性和完整性。同時，還要提醒申報者一點，那就是隨著時間的推移和社會的不斷發展進步，職稱評審過程中所需的所有材料都有可能隨著政策的調整以及時間的更替而發生變化。所以，切記不要拿著幾年前自己的申報經歷或者同事之前的申報情況來說事，那些過去的政策最多只能作為一個參考，不能作為現行申報的具體要求來使用。