申報材料

若你的業績成果資料較為充足，通常在每年 3 月至 4 月期間，大多數人會著手正式梳理，而到了 6 月至 8 月，基本就完成上報提交了，有些情況甚至會更早。

然而，需要留意的是，中級職稱評審由于每個人申報的專業各異，實際工作方向也不盡相同，所以每個人所需準備的材料不可能完全一致，只能依據具體情況來具體分析。這正是每次人才咨詢熊老師時，熊老師都會強調只能進行一對一指導的緣由，因為每個人的材料都有其獨特性，用統一標準去要求所有人，本就不太現實。

以下是中級職稱評審一般需要準備的材料：

### 一、個人基礎資料

* **身份證** ：準備身份證復印件，保證信息是最新的，避免使用過期證件，通常不會出錯。

* **學歷、學位證書** ：提供學歷、學位證書的復印件或掃描件，部分區域或許還需進行學歷、學位證書的電子注冊驗證，不過當下很多地方的職稱系統是聯網的，能自動顯示相關信息。

* **照片** ：備好近期免冠二寸彩色照片若干張，具體數量依要求而定，如今大多情況下提供電子版即可，方便若有問題時進行修改。

### 二、工作經歷及業績相關材料

* **專業技術資格申請表** ：填寫個人基本信息、學習與工作經歷以及業績成果等內容，一般是在當年上報前開始準備，不用過于心急，而且評審表的內容也可能會有一定變化。

* **年度考核表** ：在評職稱時，通常得提供近幾年的年度考核表，以此來證明工作表現，和評審表一樣，也是在參加評審報名時一并提供的。

* **單位公示證明** ：人才參與中級職稱評審時，大多都要求提供單位公示證明，證明申報材料已經過公示流程，基本是必備材料。

* **任現職以來專業技術工作總結** ：無論哪個級別，工作總結都是必不可少的，要詳細闡述自己在現職崗位上的工作內容、業績成果以及專業成長等情況，對于專家老師來說，這能更直觀地了解人才的實際狀況與水平。

* **業績證明材料** ：像中標通知書、開工報告、項目合同、設計圖紙、竣工驗收報告、業主表彰以及環節性材料等，用以證明自身在工作中的實際貢獻與成就，同時這些材料也是客觀證明人才參與項目的依據。

* **榮譽證書** ：若有獲得發明專利、國家級獎勵、省市級獎勵、縣區級獎勵、個人表彰、項目榮譽等，可提供相關證書復印件作為加分項，這對于人才評職稱而言，有著很重要的作用。

### 三、繼續教育以及培訓相關材料

* **繼續教育學時證明** ：提供繼續教育證書或學時證明，以證明滿足繼續教育的學時要求，不過要提醒的是，并非所有地區都硬性要求繼續教育，像河北就沒有這方面強制要求，但可作為加分項。

* **專業培訓證書** ：若有參加與申報專業相關的專業培訓并獲得證書，也可一并提交，有些人才在實際工作中考取了一些行業內的各類資格證書等，這對于參加中級職稱評審來說，能適當加分。

### 四、論文與著作方面

* **論文** ：在大部分地區，提交一定數量的學術論文是人才參與中級職稱評審的常見要求之一，論文需由申報人員獨立撰寫，并發表在正規期刊上，一般在實際評審過程中，多是采用獨著或第一作者的形式申報，排名靠后的通常不能使用，而且檢索網站多為維普、萬方和知網這三個網站的期刊。

* **著作** ：若有參與編寫專業著作，可提供著作的封面、目錄以及本人編寫章節的復印件等，不過著作在中級職稱評審中使用概率相對不高，多數還是以論文、專利為主。

### 五、其他材料

* **社保繳費證明材料** ：社保是如今人才參與中級職稱評審的必備條件，社保與單位相對應，是基本要求，沒有社保就無法評職稱，務必牢記。

* **職稱外語和計算機應用能力考試成績單** ：職稱外語和計算機相關要求已經取消了，大家不用為此擔憂，大概在 2016 年左右就開始陸續取消了，現在多數是面試表的形式。

* **真實性誠信承諾書** ：申報人員需簽署該承諾書，承諾所提交材料的真實性和準確性，在評職稱時，這都是常規操作。

要強調的是，上述材料僅作為一般參考，具體所需材料可能因地區、行業以及單位的不同而有所差別。在準備申報材料時，建議認真研讀當地人力資源和社會保障部門或相關單位發布的職稱評審通知與文件，以確保材料的準確性和完整性。同時，還需提醒人才一點，那就是隨著時間推移、社會進步，職稱評審過程中所需的所有材料都有可能隨著政策調整和時間變化而發生改變，切記不要拿幾年前的舊情況來作為當下申報的依據，以前的政策最多只能作為參考，不能當作現行申報的具體要求。